2025劳动合同模板范文参考

2025劳动合同模板范文参考劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（以下简称“本协议签订地”）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为期限合同，自年月日起（以下简称“合同起始日”）至年月日止（以下简称“合同终止日”）。若合同期限届满，双方协商一致，可续签本合同，续签的具体内容由双方另行协商确定。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（以下简称“工作岗位”）职务。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2乙方的工作地点为：（以下简称“工作地点”）。甲方如因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并以书面形式确认。2.3在合同期限内，甲方有权根据乙方的工作表现、能力、健康状况或其他合理原因，调整乙方的工作岗位或职务，但应在调整前与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间根据甲方的规章制度和工作安排执行。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方加班需经甲方批准，并填写加班申请表。3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况合理安排。第四条休息休假4.1乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲方根据工作安排确定。4.2乙方在合同期内享有婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。4.3乙方在合同期内享有年休假，具体天数根据乙方的工作年限和甲方的规章制度执行。第五条劳动报酬5.1甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（以下简称“基本工资”）。基本工资作为计算加班工资、奖金及其他待遇的基数。5.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等，具体以甲方的工资分配制度和乙方的工作表现为准。5.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。5.4乙方的劳动报酬标准和支付方式如有调整，甲方应提前通知乙方，并以书面形式确认。第六条社会保险和福利6.1甲方应为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳基数和比例按国家规定执行。6.2乙方享有依法应由个人缴纳的社会保险，甲方将依法从乙方的劳动报酬中代扣代缴。6.3甲方将为乙方提供（具体福利）等福利待遇，具体标准和内容以甲方的规章制度为准。6.4乙方在合同期内享有（具体福利）等福利待遇，具体标准和内容以甲方的规章制度为准。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具，保障乙方的安全与健康。7.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能和安全生产意识。7.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身的劳动安全。7.4乙方在工作中发生工伤事故，应立即向甲方报告，并配合甲方处理相关事宜。第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。8.2乙方应严格遵守甲方的考勤制度，不得无故迟到、早退或旷工。8.3乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用、损坏或挪用甲方的设备、工具、资料等。8.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。8.5乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露甲方的商业机密或技术秘密。第九条合同的变更、解除与终止9.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。变更后的合同内容应加盖双方公章或签字。9.2在合同期限内，如出现《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方均可依法解除合同。解除合同应提前通知对方，并按法律规定办理解除手续。9.3合同期限届满，双方协商一致未续签合同的，本合同终止。9.4乙方在合同期内死亡或被宣告死亡的，本合同终止。9.5合同的解除或终止，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续，并依法支付经济补偿金（如有需要）。第十条经济补偿10.1本合同因甲方的过错解除或终止的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的标准和计算方法按《劳动合同法》的规定执行。10.2本合同因乙方的过错解除的，甲方无需支付经济补偿金。10.3本合同终止时，乙方无正当理由未办理工作交接的，甲方有权扣除相应的经济补偿金。第十一条培训服务期11.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可另行签订培训协议，约定服务期和违约金。11.2服务期内，乙方不得擅自解除合同或违反培训协议的约定。如违反约定，乙方应向甲方支付违约金。第十二条保密与竞业限制12.1乙方在合同期内和合同期满后年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作，也不得自营或参与经营与甲方业务相同或类似的公司。12.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。如因乙方的过错导致甲方的商业机密和技术秘密被泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。12.3甲方将为乙方提供相应的保密措施和必要的支持，以帮助乙方履行保密义务。第十三条争议解决13.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向本协议签订地的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起