行政管理师考试实务操作技巧试题及答案

行政管理师考试实务操作技巧试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.管理信息

E.财务

2.在行政管理中，以下哪项不是行政决策的基本原则？

A.科学性原则

B.法规性原则

C.公开性原则

D.灵活性原则

E.效率性原则

3.行政管理中的“行政执行”是指：

A.制定行政决策

B.组织和协调

C.监督和评估

D.实施行政决策

E.调整和优化

4.以下哪项不是行政监督的主要方式？

A.自我监督

B.上级监督

C.同级监督

D.社会监督

E.专项监督

5.行政管理中，以下哪项不属于行政沟通的基本要素？

A.沟通主体

B.沟通内容

C.沟通渠道

D.沟通目的

E.沟通效果

6.以下哪项不是行政组织结构设计的基本原则？

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.简化层次原则

D.灵活性原则

E.权力集中原则

7.以下哪项不属于行政绩效评估的主要内容？

A.过程评估

B.结果评估

C.质量评估

D.效率评估

E.成本评估

8.在行政管理中，以下哪项不是公共危机管理的基本原则？

A.预防为主原则

B.快速响应原则

C.综合协调原则

D.信息公开原则

E.事后总结原则

9.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.利益最大化原则

10.以下哪项不是行政领导者的基本素质？

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.沟通能力

E.创新能力

姓名：____________________

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目的是为了提高政府效率和服务质量。（正确）

2.行政决策过程中的“可行性分析”是指评估决策的执行是否可能。（正确）

3.行政组织的层级越多，组织效率就越高。（错误）

4.行政领导者的权威主要来自于其个人魅力。（正确）

5.行政沟通的目的是为了传递信息，提高工作效率。（正确）

6.行政监督的主要目的是为了防止和纠正行政违法和失职行为。（正确）

7.行政绩效评估应该以定量评估为主，定性评估为辅。（错误）

8.公共危机管理的关键在于快速反应和协调各方力量。（正确）

9.行政伦理的遵守主要依靠行政人员的自律。（正确）

10.行政管理师考试是衡量行政管理人员专业水平的重要手段。（正确）

姓名：____________________

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理中的“行政执行”过程及其重要性。

2.解释“行政沟通”在行政管理中的作用。

3.简要说明行政监督的主要内容和实施方法。

4.分析行政领导者应具备的基本素质及其对行政工作的影响。

姓名：____________________

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强行政组织结构的优化与改革，以适应社会发展的需要。

2.结合实际案例，探讨公共危机管理中，政府如何运用有效的沟通策略来提高危机应对的效率和效果。

姓名：____________________

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.下列哪项不是行政决策的要素？

A.目标

B.方案

C.评估

D.执行

3.行政组织的核心是：

A.组织结构

B.组织文化

C.组织目标

D.组织领导

4.以下哪项不是行政绩效评估的指标？

A.效率

B.效果

C.成本

D.预算

5.行政监督的主要目的是：

A.提高政府效率

B.防止和纠正行政违法

C.提高公务员素质

D.以上都是

6.行政沟通的障碍主要来源于：

A.沟通渠道

B.沟通内容

C.沟通方式

D.沟通主体

7.行政领导者应具备的首要素质是：

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.沟通能力

8.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.公正

B.诚信

C.自由

D.责任

9.公共危机管理的关键环节是：

A.预防

B.应急

C.恢复

D.总结

10.行政管理师考试的主要目的是：

A.检验行政管理人员的基本素质

B.提高行政人员的专业水平

C.选拔优秀行政人才

D.以上都是

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.E（财务）

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制，财务不属于基本职能。

2.E（效率性原则）

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、法规性、公开性、灵活性，效率性原则不是基本原则。

3.D（实施行政决策）

解析思路：行政执行是指将行政决策付诸实施的过程。

4.E（专项监督）

解析思路：行政监督的主要方式包括自我监督、上级监督、同级监督、社会监督，专项监督不是主要方式。

5.D（沟通效果）

解析思路：行政沟通的基本要素包括沟通主体、沟通内容、沟通渠道、沟通目的，沟通效果不是基本要素。

6.E（权力集中原则）

解析思路：行政组织结构设计的基本原则包括目标一致性、职责明确、简化层次、灵活性，权力集中原则不是基本原则。

7.C（质量评估）

解析思路：行政绩效评估的主要内容通常包括过程评估、结果评估、效率评估、成本评估，质量评估不是主要内容。

8.E（事后总结原则）

解析思路：公共危机管理的基本原则包括预防为主、快速响应、综合协调、信息公开，事后总结原则不是基本原则。

9.E（利益最大化原则）

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、尊重、责任，利益最大化原则不是基本原则。

10.D（以上都是）

解析思路：行政管理师考试旨在检验行政管理人员的基本素质、提高专业水平、选拔优秀人才。

二、判断题答案及解析思路

1.正确

解析思路：行政管理的主要目的是提高政府效率和服务质量，满足公众需求。

2.正确

解析思路：可行性分析是评估决策执行可能性的过程。

3.错误

解析思路：行政组织的层级越多，可能导致沟通不畅、效率低下。

4.正确

解析思路：行政领导者的权威来源于其个人魅力、专业能力和领导风格。

5.正确

解析思路：行政沟通的目的是为了传递信息，提高工作效率，确保组织目标的实现。

6.正确

解析思路：行政监督的主要目的是防止和纠正行政违法和失职行为，确保行政行为的合法性和合理性。

7.错误

解析思路：行政绩效评估应兼顾定量和定性评估，全面评估绩效。

8.正确

解析思路：公共危机管理的关键在于快速反应和协调各方力量，以减少危机造成的损失。

9.正确

解析思路：行政伦理的遵守主要依靠行政人员的自律和道德修养。

10.正确

解析思路：行政管理师考试是衡量行政管理人员专业水平的重要手段，有助于提高行政工作效率和服务质量。

三、简答题答案及解析思路

1.答案略

解析思路：阐述行政执行的过程（计划、组织、指挥、协调、控制），以及行政执行的重要性。

2.答案略

解析思路：解释行政沟通的作用（信息