行政管理师考试的规划与管理相关试题答案

行政管理师考试的规划与管理相关试题答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.在行政管理中，以下哪些属于规划的基本特征？

A.目标导向性

B.综合性

C.可行性

D.稳定性

E.动态性

2.以下哪项不属于行政管理规划的目标类型？

A.战略目标

B.战术目标

C.短期目标

D.长期目标

E.指令性目标

3.行政管理规划中，以下哪些是规划的基本步骤？

A.分析现状

B.确定目标

C.制定方案

D.实施计划

E.评估反馈

4.在行政管理中，以下哪些属于规划管理的职能？

A.组织职能

B.领导职能

C.控制职能

D.协调职能

E.激励职能

5.以下哪项不属于规划管理的方法？

A.专家咨询法

B.案例分析法

C.统计分析法

D.模拟实验法

E.情景分析法

6.在行政管理中，以下哪些属于规划管理的基本原则？

A.目标导向原则

B.科学性原则

C.系统性原则

D.动态性原则

E.适应性原则

7.以下哪项不属于规划管理的任务？

A.制定规划

B.实施规划

C.监督规划

D.评估规划

E.修改规划

8.在行政管理中，以下哪些属于规划管理的组织形式？

A.纵向组织

B.横向组织

C.职能组织

D.项目组织

E.集权组织

9.以下哪项不属于规划管理的特点？

A.领导性

B.指导性

C.创新性

D.稳定性

E.灵活性

10.在行政管理中，以下哪些属于规划管理的评价方法？

A.目标评价法

B.过程评价法

C.成果评价法

D.效益评价法

E.影响评价法

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师在规划与管理过程中，应当遵循法律法规，确保规划内容合法合规。（）

2.规划的制定应当以实际情况为基础，充分考虑各种内外部因素。（）

3.行政管理规划的目标应当具有可衡量性、可实现性和可追踪性。（）

4.规划管理过程中，应当注重规划的前瞻性和灵活性，以适应环境变化。（）

5.规划的制定应当遵循民主集中制原则，充分听取各方意见。（）

6.规划管理应当注重过程控制，确保各项任务按时完成。（）

7.行政管理师在规划管理中，应当具备较强的沟通协调能力，以促进各部门之间的合作。（）

8.规划的评估应当客观公正，对存在的问题及时提出改进措施。（）

9.规划管理应当注重资源的合理配置，提高行政效率。（）

10.行政管理师在规划管理中，应当具备一定的创新思维，以推动行政管理工作的创新发展。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理规划的基本原则。

2.解释规划管理的职能及其在行政管理中的作用。

3.说明行政管理规划与规划管理之间的关系。

4.简要分析行政管理师在规划与管理过程中应具备的能力和素质。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理规划在提高行政效率中的作用及其实现途径。

2.结合实际案例，分析行政管理师在规划与管理过程中如何应对突发事件和挑战。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理师在规划与管理过程中，以下哪项不是必须遵循的原则？

A.法规遵守原则

B.目标导向原则

C.经济效益原则

D.社会效益原则

2.在行政管理规划中，以下哪个阶段不是规划制定的基本阶段？

A.现状分析

B.目标设定

C.方案设计

D.实施监控

3.规划管理的核心职能是：

A.组织职能

B.领导职能

C.控制职能

D.激励职能

4.以下哪个不是行政管理规划的基本类型？

A.发展规划

B.管理规划

C.战略规划

D.综合规划

5.行政管理师在规划管理中，以下哪个不是重要的沟通技巧？

A.倾听

B.演讲

C.写作

D.争吵

6.规划管理中的“反馈循环”指的是：

A.规划的制定

B.规划的执行

C.规划的评估

D.规划的调整

7.以下哪个不是规划管理中的控制方法？

A.目标控制

B.进度控制

C.质量控制

D.成本控制

8.行政管理师在规划管理中，以下哪个不是决策的要素？

A.目标

B.方案

C.信息

D.情绪

9.规划管理中的“风险管理”主要关注：

A.规划的可行性

B.规划的效益

C.规划的风险

D.规划的合规性

10.以下哪个不是行政管理师在规划管理中需要具备的专业技能？

A.项目管理

B.领导力

C.财务分析

D.法律知识

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE

解析思路：规划的基本特征包括目标导向性、综合性、可行性、稳定性和动态性。

2.E

解析思路：指令性目标是计划管理中的一种，不属于规划的目标类型。

3.ABCDE

解析思路：规划的基本步骤包括分析现状、确定目标、制定方案、实施计划和评估反馈。

4.ABCDE

解析思路：规划管理的职能包括组织、领导、控制、协调和激励。

5.D

解析思路：模拟实验法是一种研究方法，不属于规划管理的方法。

6.ABCDE

解析思路：规划管理的基本原则包括目标导向、科学性、系统性、动态性和适应性。

7.E

解析思路：修改规划不属于规划管理的任务，而是规划调整的一部分。

8.ABCD

解析思路：规划管理的组织形式包括纵向、横向、职能和项目组织。

9.D

解析思路：规划管理的特点不包括稳定性，而是需要适应性和灵活性。

10.ABCDE

解析思路：规划管理的评价方法包括目标评价、过程评价、成果评价、效益评价和影响评价。

二、判断题

1.√

解析思路：行政管理师必须遵循法律法规，确保规划内容的合法性。

2.√

解析思路：规划制定应以实际情况为基础，充分考虑内外部因素。

3.√

解析思路：规划目标应具有可衡量性、可实现性和可追踪性，以确保规划的有效性。

4.√

解析思路：规划的前瞻性和灵活性有助于适应环境变化，提高规划的实施效果。

5.√

解析思路：民主集中制原则要求充分听取各方意见，确保规划的科学性和民主性。

6.√

解析思路：过程控制有助于确保各项任务按时完成，提高行政效率。

7.√

解析思路：沟通协调能力对于促进各部门合作、推动规划实施至关重要。

8.√

解析思路：评估应客观公正，发现问题及时提出改进措施，以提升规划质量。

9.√

解析思路：资源合理配置是提高行政效率的关键，有助于实现规划目标。

10.√

解析思路：创新思维有助于推动行政管理工作的创新发展，提升规划管理的有效性。

三、简答题

1.行政管理规划的基本原则包括目标导向原则、科学性原则、系统性原则、动态性原则和适应性原则。

2.规划管理的职能包括组织职能、领导职能、控制职能、协调职能和激励职能。其在行政管理中的作用体现在：确保规划目标的实现、提高行政效率、优化资源配置、促进团队合作和提升决策质量。

3.行政管理规划与规划管理之间的关系是：规划是管理的依据，管理是规划的实施。规划为管理提供方向和目标，管理则是实现规划目标的手段和途径。

4.行政管理师在规划与管理过程中应具备的能力和素质包括：战略思维能力、组织协调能力、沟通表达能力、决策分析能力、创新能力和职业道德。

四、论述题

1.行政管理规划在提高行政效率中的作用体现在：明确目标、优化资源配置、提高决策质量、加强执行力、促进团队合作和提升公共服务水平。实现途径包括：科学制定规划、加