吉林省能源项目经理劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME吉林省能源项目经理劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目经理姓名1.2项目经理身份证号码1.3项目经理联系方式1.4用人单位名称1.5用人单位法定代表人1.6用人单位联系方式2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同起始日期2.3合同终止日期2.4合同续签条件3.工作内容与职责3.1项目经理工作内容3.2项目经理职责3.3项目经理工作地点3.4项目经理工作方式4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度4.3特殊情况下的工作时间安排5.工资与福利5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施6.2职业健康检查6.3安全生产责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：项目经理简历13.2附件二：项目工作计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字14.2签字日期14.3签字地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目经理姓名：1.2项目经理身份证号码：056781.3项目经理联系方式：138xxxx56781.4用人单位名称：吉林省能源集团有限公司1.5用人单位法定代表人：1.6用人单位联系方式：0431xxxx56782.合同期限2.1合同签订日期：2023年4月1日2.2合同起始日期：2023年5月1日2.3合同终止日期：2024年4月30日2.4合同续签条件：双方协商一致，并在合同到期前一个月签订续签协议。3.工作内容与职责3.1项目经理工作内容：a.负责项目的整体规划、组织、协调和实施；b.负责项目团队的建设和管理；c.负责项目进度、质量、成本和安全的控制；d.负责与各方沟通协调，确保项目顺利进行。3.2项目经理职责：a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.负责项目团队的日常管理工作；c.定期向上级汇报项目进展情况；d.参与项目决策，确保项目目标的实现。3.3项目经理工作地点：吉林省长春市3.4项目经理工作方式：全职4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，按照国家法定节假日安排休息。4.2休息休假制度：根据国家规定，享受法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。5.工资与福利5.1工资标准：月薪人民币10000元，按月支付。5.2工资支付方式：每月5日前支付上月工资。5.3福利待遇：a.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；b.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；c.节日福利：根据公司规定发放节日福利；d.带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护措施：用人单位为项目经理提供必要的工作条件和安全防护设施。6.2职业健康检查：用人单位按规定组织项目经理进行职业健康检查。6.3安全生产责任：项目经理应遵守安全生产规定，确保自身和他人的人身安全。7.违约责任7.1违约情形：a.项目经理违反合同约定，未履行工作职责；b.用人单位未按照合同约定支付工资或福利；c.双方协商一致解除合同，但一方未履行解除合同的相关义务。7.2违约责任承担：a.项目经理违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；b.用人单位未按照合同约定支付工资或福利，应立即支付并承担相应违约责任；c.双方协商一致解除合同，但一方未履行解除合同的相关义务，应承担相应的违约责任。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决机构：劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。8.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：a.双方协商一致，解除劳动合同；b.项目经理因重大过失导致项目无法继续，经用人单位确认；c.项目经理严重违反用人单位的规章制度，经用人单位确认；d.项目经理患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；e.项目经理被依法追究刑事责任。9.2合同终止条件：a.合同期限届满；b.用人单位因项目终止或业务调整，导致劳动合同无法继续履行；c.项目经理达到法定退休年龄；d.项目经理自愿提出解除劳动合同。9.3合同解除与终止程序：a.双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面协议；b.因上述解除条件导致合同解除或终止的，用人单位应提前30日通知项目经理；c.合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容：项目商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3违约责任：项目经理违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。11.合同生效与修改11.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。11.2合同修改程序：任何一方提出修改合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式修改。12.其他约定事项12.1其他约定事项一：项目经理需遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。12.2其他约定事项二：项目经理在合同期内不得兼职其他工作，如需兼职，应事先取得用人单位同意。12.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：项目经理简历13.2附件二：项目工作计划13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1双方代表签字：甲方（用人单位）代表：，乙方（项目经理）代表：。14.2签字日期：2023年4月1日。14.3签字地点：吉林省长春市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念：a.本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监理方、供应商等。b.第三方是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、协助或参与合同履行的独立第三方主体。15.2第三方责权利：a.第三方应按照合同约定，履行其职责，提供专业、高效的服务。b.第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用和报酬。c.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保护甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明：a.第三方与甲方、乙方之间是独立的服务合同关系，第三方对甲方、乙方不承担直接的法律责任。b.第三方在提供服务过程中，应尊重甲方、乙方的自主权，不得干涉其正常业务。c.第三方在履行合同过程中，如需与甲方、乙方进行沟通，应通过甲方或乙方指定的联系方式进行。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款：a.甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和实力，能够胜任合同约定的服务内容。b.甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务。c.甲方应将第三方服务内容纳入本合同，确保合同履行过程中第三方服务的连续性和稳定性。16.2乙方额外条款：a.乙方在引入第三方时，应配合甲方对第三方进行资质审查。b.乙方应向甲方提供必要的协助，确保第三方能够顺利开展工作。c.乙方应监督第三方在合同履行过程中的服务质量，如发现第三方存在违约行为，应及时通知甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：a.本合同所指的第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2第三方责任限额确定：a.第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务费用等因素，由甲乙双方在引入第三方时协商确定。b.第三方责任限额应在第三方服务合同中明确约定。17.3第三方责任限额的承担：a.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。b.若第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方按照实际损失进行赔偿。17.4第三方责任限额的调整：a.如第三方责任限额在合同履行过程中发生变化，甲乙双方应协商一致，调整第三方责任限额。b.第三方责任限额的调整应在第三方服务合同中予以体现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目经理简历要求：包含项目经理的教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等详细信息。说明：简历应真实反映项目经理的实际情况，作为合同签订的重要依据。2.附件二：项目工作计划要求：详细列出项目目标、进度安排、资源配置、风险评估等内容。说明：工作计划是项目经理履行职责的重要指导文件，应具有可操作性和可行性。3.附件三：合同签订确认书要求：双方代表签字盖章，确认合同内容无误，合同生效。说明：确认书是合同生效的标志，应妥善保管。4.附件四：保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。5.附件五：第三方服务合同要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：第三方服务合同是第三方参与合同履行的重要法律文件。6.附件六：项目验收报告要求：详细记录项目验收情况，包括项目质量、进度、成本等。说明：验收报告是项目完成的重要证明文件。7.附件七：项目变更申请要求：详细说明项目变更原因、变更内容、变更后的进度安排等。说明：项目变更申请是项目实施过程中可能出现的正常现象，需按程序办理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.项目经理未按合同约定履行工作职责；b.用人单位未按合同约定支付工资或福利；c.第三方未按合同约定提供服务；d.任何一方泄露商业秘密；e.任何一方未按合同约定办理相关手续。2.责任认定标准：a.项目经理未按合同约定履行工作职责，导致项目进度延误或质量不合格，应承担相应的赔偿责任。b.用人单位未按合同约定支付工资或福利，应立即支付并承担相应违约责任。c.第三方未按合同约定提供服务，应按照合同约定承担违约责任。d.泄露商业秘密，应根据泄露程度和损失情况，承担相应的法律责任。e.未按合同约定办理相关手续，应承担相应的违约责任。3.示例说明：a.项目经理未按时完成项目报告，导致项目进度延误，应承担相应的赔偿责任。b.用人单位未按时支付工资，应立即支付工资并支付相应违约金。c.第三方未按合同约定完成设备安装，应承担重新安装费用并支付相应违约金。d.项目经理泄露项目商业秘密，造成公司经济损失，应承担相应的赔偿责任。e.乙方未按时办理劳动合同备案手续，应承担相应违约责任。吉林省能源项目经理劳动合同书1本合同目录一览第一条合同双方的基本信息1.1项目经理的个人信息1.2用人单位的个人信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序第三条项目经理的岗位职责3.1项目管理工作3.2技术指导与支持3.3质量与安全管理第四条项目经理的权利与义务4.1项目经理的权利4.2项目经理的义务第五条项目经理的薪酬与福利5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式5.3福利待遇第六条项目经理的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用第七条项目经理的培训与发展7.1培训需求分析7.2培训计划与实施7.3职业发展通道第八条项目经理的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条项目经理的劳动合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序第十条违约责任10.1项目经理违约责任10.2用人单位违约责任第十一条合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条合同的附件13.1附件清单13.2附件内容第十四条其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同份数及效力14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方的基本信息1.1项目经理的个人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2用人单位的个人信息1.2.1名称：____________________1.2.2注册地址：____________________1.2.3法定代表人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________第二条合同期限2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同续签条件及程序：如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月内进行协商，并按照本合同约定的程序签订续签合同。第三条项目经理的岗位职责3.1项目管理工作3.1.1负责项目的整体规划、组织、协调和实施。3.1.2指导和监督项目团队的工作，确保项目目标的实现。3.1.3定期向用人单位汇报项目进展情况，及时解决项目实施过程中遇到的问题。3.2技术指导与支持3.2.1对项目实施过程中的技术问题提供指导和支持。3.2.2参与项目的技术评审和验收工作。3.3质量与安全管理3.3.1负责项目质量管理工作，确保项目质量符合国家及行业标准。3.3.2负责项目安全管理工作，确保项目安全无事故。第四条项目经理的权利与义务4.1项目经理的权利4.1.1要求用人单位提供必要的资源和支持，以保证项目顺利进行。4.1.2享有用人单位提供的相应薪酬和福利待遇。4.2项目经理的义务4.2.1遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。4.2.2履行岗位职责，确保项目目标的实现。第五条项目经理的薪酬与福利5.1薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目奖金。5.2薪酬支付方式：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。5.3福利待遇：按照用人单位的福利政策执行。第六条项目经理的考核与评价6.1考核方式：定期考核和不定期抽查相结合。6.2评价标准：项目完成质量、工作效率、团队合作、创新能力等。6.3考核结果的应用：考核结果作为项目经理薪酬、晋升和奖惩的依据。第七条项目经理的培训与发展7.1培训需求分析：根据项目经理的工作需要，定期进行培训需求分析。7.2培训计划与实施：制定培训计划，组织实施培训活动。7.3职业发展通道：为项目经理提供职业发展规划和晋升通道。第八条项目经理的保密义务8.1保密内容8.1.1用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.1.2项目实施过程中的技术数据、设计方案、客户信息等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。8.2.2在保密期限内，项目经理不得向任何第三方泄露保密信息。8.3违约责任8.3.1如项目经理违反保密义务，导致用人单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2用人单位有权依法追究项目经理的违约责任。第九条项目经理的劳动合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致解除合同。9.1.2项目经理严重违反用人单位的规章制度或合同约定。9.1.3项目经理患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。9.2解除程序9.2.1双方应提前____天书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3终止条件9.3.1合同期限届满，双方不再续签。9.4终止程序9.4.1合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于交接工作、结算工资等。第十条违约责任10.1项目经理违约责任10.1.1项目经理违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.1.2项目经理因违反合同造成用人单位损失的，应按实际损失赔偿。10.2用人单位违约责任10.2.1用人单位违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2.2用人单位因违反合同造成项目经理损失的，应按实际损失赔偿。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定仲裁机构解决合同争议。第十二条合同的生效与修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同自____年____月____日起生效。12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为合同的一部分。第十三条合同的附件13.1附件清单13.1.1项目经理个人简历13.1.2项目经理相关资格证书13.1.3项目经理工作计划13.2附件内容13.2.1附件内容作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1通知送达方式14.1.1通知应以书面形式送达，可以通过邮寄、电子邮件等方式。14.2合同份数及效力14.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署日期14.3.1本合同于____年____月____日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1本合同中所称“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、监理单位等。1.2第三方的介入是指根据本合同的约定，由第三方提供相关服务或协助，以实现合同目的。第二条第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定或委托事项，履行其职责，保证服务质量。2.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成其服务。第三条第三方介入的程序与条件3.1第三方介入的程序3.1.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围和预期效果。3.1.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。3.2第三方介入的条件3.2.1第三方介入应有利于合同的履行，提高合同效率。3.2.2第三方介入不应损害甲方或乙方的合法权益。第四条第三方介入的合同变更4.1第三方介入导致合同内容变更的，应经甲方、乙方和第三方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的附件。4.2补充协议的签订应遵循本合同的约定，并经双方签字盖章后生效。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额应按照合同约定或服务协议的约定执行。5.1.2如合同或服务协议未约定责任限额，第三方应承担因其违约或疏忽造成的全部损失。5.2责任限额的调整5.2.1任何一方认为责任限额不合理，可向对方提出调整请求，经协商一致后调整。第六条第三方与其他各方的责任划分6.1第三方与其他各方的责任划分6.1.1第三方仅对甲方或乙方承担直接责任，不承担甲方或乙方对第三方的间接责任。6.1.2甲方或乙方对第三方的责任要求，应通过甲方或乙方之间的合同关系提出。6.2责任追偿6.2.1甲方或乙方因第三方原因遭受损失，有权向第三方追偿。6.2.2第三方在承担责任后，有权向甲方或乙方追偿，但不得超过其责任限额。第七条第三方的退出与替换7.1第三方的退出7.1.1第三方在合同履行过程中，如因故退出，应提前向甲方或乙方提出书面通知。7.1.2第三方退出后，甲方或乙方有权选择其他第三方继续履行合同，或自行履行合同。7.2第三方的替换7.2.1如甲方或乙方认为第三方无法履行合同，可提出替换第三方的请求。7.2.2替换第三方应经甲方、乙方和原第三方协商一致。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式解决。第九条本合同的适用与解释9.1第三方介入后的合同条款，应与本合同的其他条款具有同等法律效力。9.2本合同的解释权归甲方和乙方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目经理个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于甲方了解项目经理的背景和能力。2.项目经理相关资格证书要求：提供项目经理所持有的相关资格证书的原件或复印件。说明：用于证明项目经理具备履行岗位职责的能力。3.项目经理工作计划要求：详细列出项目实施计划、进度安排、风险控制措施等。说明：用于指导项目经理的工作，确保项目顺利进行。4.项目经理职责说明书要求：明确项目经理的岗位职责、工作内容、考核标准等。说明：用于规范项目经理的工作，提高工作效率。5.项目合同及附件要求：提供项目合同的原文及所有附件。说明：用于明确项目的基本情况、双方的权利和义务。6.项目实施过程中的技术文件要求：提供项目实施过程中的设计文件、技术报告等。说明：用于记录项目实施过程中的技术细节。7.项目实施过程中的质量检验报告要求：提供项目实施过程中的质量检验报告。说明：用于证明项目质量符合相关标准。8.项目实施过程中的安全评估报告要求：提供项目实施过程中的安全评估报告。说明：用于证明项目实施过程中的安全措施到位。9.项目实施过程中的变更记录要求：记录项目实施过程中的任何变更。说明：用于跟踪项目变更情况，确保项目目标的实现。10.项目实施过程中的会议纪要要求：记录项目实施过程中的会议内容。说明：用于了解项目进展情况，协调各方关系。说明二：违约行为及责任认定：1.项目经理未按合同约定履行职责责任认定：项目经理应承担违约责任，赔偿由此给甲方造成的损失。示例：项目经理未按期完成项目进度，导致项目延期。2.项目经理泄露用人单位商业秘密责任认定：项目经理应承担违约责任，赔偿由此给用人单位造成的损失。示例：项目经理将用人单位的商业秘密泄露给竞争对手。3.用人单位未按合同约定支付薪酬责任认定：用人单位应承担违约责任，支付项目经理应得的薪酬及违约金。示例：用人单位未按约定时间支付项目经理的工资。4.第三方未按合同约定提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。示例：第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致项目进度延误。5.项目实施过程中发生安全事故责任认定：相关责任方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：项目实施过程中发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失。6.项目实施过程中发生质量事故责任认定：相关责任方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：项目实施过程中发现质量问题，导致项目无法按期交付。吉林省能源项目经理劳动合同书2本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1项目经理姓名及身份证号1.2项目经理联系方式1.3用人单位名称及地址1.4用人单位联系方式2.合同期限2.1合同签订日期2.2合同有效期2.3合同续签及终止条件3.工作内容与职责3.1项目经理工作内容3.2项目经理职责范围3.3项目经理工作目标4.工作地点与工作时间4.1项目经理工作地点4.2工作时间及休息日4.3加班规定及加班费支付标准5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3福利待遇5.4工资支付方式及时间6.社会保险及公积金6.1社会保险种类及缴纳比例6.2公积金缴纳比例及提取条件7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3违反竞业限制的违约责任8.违约责任8.1项目经理违约责任8.2用人单位违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同生效条件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1项目经理姓名：1.2项目经理身份证号：110101199003071.3项目经理联系方式：138001380001.4用人单位名称：吉林省能源开发有限公司1.5用人单位地址：长春市朝阳区路号1.6用人单位联系方式：043156782.合同期限2.1合同签订日期：2023年3月1日2.2合同有效期：自2023年3月1日起至2025年2月28日止2.3合同续签及终止条件：根据项目进展情况及双方协商一致，可续签合同，但每次续签期限不超过一年；如项目提前完成或双方协商一致，可提前终止合同。3.工作内容与职责3.1项目经理工作内容：负责吉林省能源开发有限公司项目的整体规划、组织、协调、监督和实施工作。3.2项目经理职责范围：包括但不限于项目进度管理、成本控制、质量管理、合同管理、团队建设等。3.3项目经理工作目标：确保项目按期、按质、按预算完成，达到预期效益。4.工作地点与工作时间4.1项目经理工作地点：吉林省能源开发有限公司项目现场4.2工作时间及休息日：每周工作五天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。4.3加班规定及加班费支付标准：如需加班，需经双方协商一致，加班费按照国家规定计算。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10000元/月5.2奖金及津贴：根据项目完成情况及个人表现，可获得额外奖金及津贴。5.3福利待遇：享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。5.4工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资。6.社会保险及公积金6.1社会保险种类及缴纳比例：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳比例按照国家及地方规定执行。6.2公积金缴纳比例及提取条件：公积金缴纳比例为个人工资的5%，提取条件按照国家及地方规定执行。7.竞业限制7.1竞业限制期限：合同解除或终止后两年内7.2竞业限制范围：不得在吉林省能源开发有限公司业务领域内从事与本公司相竞争的业务。7.3违反竞业限制的违约责任：违反竞业限制约定的，应向吉林省能源开发有限公司支付违约金人民币10万元。8.违约责任8.1项目经理违约责任8.1.1项目经理未按合同约定履行职责，导致项目进度延误或质量不合格，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.1.2项目经理泄露公司商业秘密或违反保密协议，应立即停止泄露行为，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2用人单位违约责任8.2.1用人单位未按合同约定支付工资、奖金或福利待遇，应立即补足欠款，并支付违约金。8.2.2用人单位违反合同约定解除合同，应支付项目经理相应的经济补偿。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2项目经理因健康原因无法履行合同，经医疗机构证明，双方可解除合同。9.1.3用人单位因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同，双方可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满。9.2.2项目完成或达到合同约定的终止条件。9.3合同解除或终止程序9.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。9.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理项目剩余工作及善后事宜。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1公司的经营策略、商业计划、技术秘密、客户信息等。10.1.2项目相关技术资料、设计图纸、技术标准等。10.2保密义务10.2.1项目经理在合同履行期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务。10.3违反保密义务的违约责任10.3.1项目经理违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议提交至长春市仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请及相关证据。11.3.2仲裁委员会应在受理仲裁申请后60日内作出裁决。12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.1.1如遇不可抗力事件，双方应相互理解，并协商解决由此引起的合同履行问题。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于项目合同、保密协议等。12.3合同生效条件12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2合同保管责任13.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。14.合同生效及修改14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1任何对本合同的修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方、检测方等。15.1.2第三方是指除合同双方之外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行或提供相关服务的个人或机构。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1双方协商一致，认为需要第三方介入。16.1.2第三方具备相应的资质和能力。16.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序16.2.1双方应共同选择合适的第三方。16.2.2双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利义务。16.2.3第三方介入后，应按照合作协议履行职责。17.第三方责权利划分17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合作协议履行职责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。17.3第三方义务17.3.1第三方应遵守国家法律法规，维护合同双方的合法权益。17.3.2第三方应保守合同双方的商业秘密。17.4第三方与其他各方的划分说明17.4.1第三方与合同双方之间，应当独立承担法律责任，不因合同双方之间的纠纷而影响第三方履行职责。17.4.2第三方在履行职责过程中，如需与合同双方进行沟通，应通过合同双方指定的联系人进行。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定18.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的资质和能力、服务内容、服务费用等因素综合考虑。18