工作保证书怎么写才具有约束力3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME工作保证书怎么写才具有约束力本合同目录一览1.定义与解释1.1工作保证书的定义1.2本合同中使用的术语2.合同双方2.1合同甲方2.2合同乙方3.保证内容3.1工作职责3.2工作质量3.3工作成果4.约束力4.1约束力的范围4.2违约责任5.期限与生效5.1合同期限5.2合同生效条件6.责任与义务6.1甲方责任与义务6.2乙方责任与义务7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密义务8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件10.合同终止与后续处理10.1合同终止条件10.2终止后的后续处理11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明11.2附件二：工作成果评估标准12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同份数与效力13.1合同份数13.2合同效力14.其他14.1法定代表人签字14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1工作保证书的定义本合同所称工作保证书，是指乙方为保证其在甲方处从事的某项工作，按照约定完成工作职责、保证工作质量及达到工作成果，向甲方作出的书面承诺。1.2本合同中使用的术语在本合同中，“甲方”指委托乙方工作的单位或个人，“乙方”指接受甲方委托从事工作的个人，“工作”指乙方在甲方处承担的具体工作内容，“工作职责”指乙方在甲方处应承担的具体工作职责，“工作质量”指乙方完成工作的质量标准，“工作成果”指乙方完成工作的实际效果。2.合同双方2.1合同甲方甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________2.2合同乙方乙方姓名：____________________乙方身份证号码：________________乙方联系方式：____________________3.保证内容3.1工作职责乙方在甲方处从事的工作职责包括但不限于：____________________3.2工作质量3.3工作成果4.约束力4.1约束力的范围本合同对甲乙双方均有约束力，任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。4.2违约责任5.期限与生效5.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。5.2合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.责任与义务6.1甲方责任与义务甲方应按照约定支付乙方工作报酬，并为乙方提供必要的工作条件。6.2乙方责任与义务乙方应按照约定履行工作职责，保证工作质量，并按时完成工作成果。7.保密条款7.1保密信息的定义保密信息是指在本合同履行过程中，甲乙双方知悉的涉及商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。7.2保密义务甲乙双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构除非本合同另有约定，任何争议解决均应在合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。9.合同变更与解除9.1合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后，变更内容生效。9.2合同解除条件1.乙方未能履行工作职责，经甲方书面通知后仍未改正；2.甲方未能履行支付报酬的义务，且在甲方收到书面通知后30日内仍未支付；3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。10.合同终止与后续处理10.1合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因违约而终止。10.2终止后的后续处理1.乙方应将工作成果及相关资料交付甲方；2.甲方应支付乙方已完成的且符合合同约定的部分工作报酬；3.双方应妥善处理合同终止后的债权债务关系。11.合同附件11.1附件一：工作职责详细说明附件一应详细列明乙方在甲方处的工作职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。11.2附件二：工作成果评估标准附件二应明确乙方工作成果的评估标准，包括但不限于质量、数量、完成时间等。12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点本合同签署地为____________________。13.合同份数与效力13.1合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。14.其他14.1法定代表人签字本合同应由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字（或盖章）。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起______天后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、监督方等。15.2第三方的介入方式1.中介方：协助甲乙双方达成合同，提供合同履行的必要协助。2.担保方：为乙方的履约能力提供担保，确保合同义务的履行。3.监督方：对乙方的工作过程和成果进行监督，确保其符合合同要求。15.3第三方的责任15.3.1中介方的责任中介方应保证其提供的服务符合相关法律法规，并协助甲乙双方按照合同约定履行各自义务。15.3.2担保方的责任担保方应在本合同约定的担保范围内，对乙方的违约行为承担相应的担保责任。15.3.3监督方的责任监督方应客观、公正地监督乙方的工作，确保其工作符合合同要求，并及时向甲乙双方报告监督情况。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合作关系甲乙双方与第三方之间应建立合作关系，共同确保合同的履行。16.2义务与责任划分1.甲乙双方应各自履行合同约定的义务，并承担相应的责任。2.第三方在介入本合同后，应按照合同约定和甲乙双方的要求履行其职责。16.3争议解决甲乙双方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。17.第三方的责任限额17.1责任限额的定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行其职责过程中，因自身过错导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定1.中介方的责任限额：根据中介方提供的服务性质和合同约定确定。2.担保方的责任限额：根据担保合同约定的担保范围确定。3.监督方的责任限额：根据监督合同约定的监督范围和责任确定。17.3责任限额的适用1.第三方在履行职责过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，应在其责任限额内承担赔偿责任。2.超出责任限额的部分，甲乙双方应自行承担。18.第三方的退出机制18.1第三方的退出条件1.合同履行完毕或终止；2.第三方主动提出退出；3.经甲乙双方协商一致，第三方退出。18.2第三方的退出程序第三方退出本合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。19.合同的修改与补充19.1修改与补充的原则本合同如有修改或补充，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确定。19.2修改与补充的生效经甲乙双方和第三方签字（或盖章）的修改或补充协议，自签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责详细说明要求：详细列明乙方在甲方处的工作职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：附件一应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：工作成果评估标准要求：明确乙方工作成果的评估标准，包括质量、数量、完成时间等。说明：附件二应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：保密协议要求：详细约定甲乙双方对本合同中保密信息的保密义务和违约责任。说明：保密协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：中介服务协议要求：详细约定中介方的服务内容、服务费用、责任范围等。说明：中介服务协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：担保合同要求：详细约定担保方的担保范围、担保期限、违约责任等。说明：担保合同应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：监督合同要求：详细约定监督方的监督范围、监督方式、监督费用等。说明：监督合同应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更日期、变更原因等。说明：合同变更协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。8.附件八：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事宜等。说明：合同解除协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定履行工作职责。乙方未按约定保证工作质量。乙方未按约定达到工作成果。甲方未按约定支付报酬。第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：乙方违约：乙方应根据违约程度，向甲方支付违约金或赔偿损失。甲方违约：甲方应根据违约程度，向乙方支付违约金或赔偿损失。第三方违约：第三方应根据违约程度，向甲乙双方支付违约金或赔偿损失。3.违约责任示例：乙方未按约定完成工作，导致工作进度延迟，甲方有权要求乙方支付每日延迟违约金。甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。第三方未按约定履行监督职责，导致乙方工作成果不符合要求，第三方应承担相应的违约责任。工作保证书怎么写才具有约束力1本合同目录一览1.定义与解释1.1工作保证书1.2约束力1.3合同双方2.工作保证书内容2.1工作保证书格式2.2工作保证书内容要求2.3工作保证书签署程序3.工作保证书的有效性3.1工作保证书生效条件3.2工作保证书期限3.3工作保证书变更与解除4.工作保证书的履行4.1工作保证书履行义务4.2工作保证书履行期限4.3工作保证书履行方式5.违约责任5.1违约行为界定5.2违约责任承担5.3违约责任追究程序6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决费用7.法律适用与管辖7.1法律适用7.2管辖法院8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同的生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同附件11.1附件内容11.2附件效力12.合同其他约定12.1合同变更12.2合同补充12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.2约束力是指工作保证书对甲方和乙方具有的法定或约定的约束作用，确保双方按照约定履行各自的权利和义务。1.3合同双方指甲方和乙方，甲方为提供工作的单位或个人，乙方为接受工作的雇员。2.工作保证书内容2.1工作保证书格式应包括甲方名称、乙方姓名、工作保证书编号、出具日期、工作保证书、甲方印章等。2.2工作保证书内容要求：2.2.1明确甲方对乙方的岗位职责和工作要求；2.2.2明确乙方的工作期限、工作地点和工资待遇；2.2.3明确甲方对乙方的工作保障措施；2.2.4明确双方在合同履行过程中的权利和义务。2.3工作保证书签署程序：2.3.1甲方填写工作保证书，乙方阅读并确认无误；2.3.2双方签字或盖章；2.3.3甲方将工作保证书副本交付乙方。3.工作保证书的有效性3.1工作保证书生效条件：3.1.1甲方与乙方签订书面劳动合同；3.1.2双方在合同中明确约定工作保证书作为合同附件；3.1.3双方在合同中明确约定工作保证书生效日期。3.2工作保证书期限：工作保证书期限与劳动合同期限一致。3.3工作保证书变更与解除：3.3.1双方协商一致，可对工作保证书进行变更；3.3.2任何一方违反合同约定，导致工作保证书失效，另一方有权解除工作保证书。4.工作保证书的履行4.1工作保证书履行义务：4.1.1甲方应按照工作保证书约定提供乙方工作；4.1.2甲方应按照工作保证书约定支付乙方工资；4.1.3甲方应按照工作保证书约定保障乙方权益。4.2工作保证书履行期限：工作保证书履行期限与劳动合同期限一致。4.3工作保证书履行方式：4.3.1甲方通过直接管理、监督等方式履行工作保证书；4.3.2甲方通过支付工资、提供工作条件等方式履行工作保证书。5.违约责任5.1违约行为界定：5.1.1甲方未按照工作保证书约定提供工作；5.1.2甲方未按照工作保证书约定支付工资；5.1.3甲方未按照工作保证书约定保障乙方权益；5.1.4乙方未按照工作保证书约定履行工作职责。5.2违约责任承担：5.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任；5.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任。5.3违约责任追究程序：5.3.1双方协商解决；5.3.2争议解决机构调解；5.3.3诉讼解决。6.争议解决6.1争议解决方式：6.1.1协商解决；6.1.2争议解决机构调解；6.1.3诉讼解决。6.2争议解决机构：6.2.1双方协商确定的仲裁机构；6.2.2当地仲裁委员会。6.3争议解决费用：6.3.1双方协商承担；6.3.2仲裁机构规定的收费标准。7.法律适用与管辖7.1法律适用：7.1.1本合同适用中华人民共和国法律；7.1.2本合同适用《中华人民共和国劳动合同法》。7.2管辖法院：7.2.1双方协商确定的法院；7.2.2合同签订地或履行地法院。8.合同解除8.1合同解除条件：8.1.1乙方严重违反工作保证书或劳动合同的约定；8.1.2甲方因经营状况发生重大变化，经协商一致解除合同；8.1.3乙方因个人原因提出解除合同，但需提前通知甲方；8.1.4甲方违反工作保证书或劳动合同的约定，乙方要求解除合同。8.2合同解除程序：8.2.1双方协商一致，签署合同解除协议；8.2.2任何一方提出解除合同，应提前通知对方；8.2.3合同解除后，双方应妥善处理工作交接事宜。8.3合同解除后的处理：8.3.1甲方应按照工作保证书约定支付乙方经济补偿；8.3.2乙方应按照合同约定归还甲方提供的物品；8.3.3双方应相互提供必要的协助，确保合同解除后的工作顺利进行。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件：9.1.1双方签署合同；9.1.2合同经双方签字或盖章；9.1.3合同符合法律法规的要求。9.2合同终止条件：9.2.1合同约定的期限届满；9.2.2合同解除；9.2.3双方协商一致终止合同。9.3合同终止后的处理：9.3.1双方应妥善处理合同终止后的工作交接事宜；9.3.2甲方应按照工作保证书约定支付乙方经济补偿；9.3.3双方应相互提供必要的协助，确保合同终止后的工作顺利进行。10.通知与送达10.1通知方式：10.1.1书面通知；10.1.2电子邮件通知；10.1.3口头通知。10.2送达地址：10.2.1甲方地址：[甲方详细地址]；10.2.2乙方地址：[乙方详细地址]。10.3送达方式：10.3.1邮寄送达；10.3.2直接送达；10.3.3电子邮件送达。11.合同附件11.1附件内容：11.1.1劳动合同；11.1.2工作保证书；11.1.3其他与合同履行相关的文件。11.2附件效力：11.2.1合同附件与合同具有同等法律效力；11.2.2合同附件的修改、补充或变更，应以书面形式进行。12.合同其他约定12.1合同变更：12.1.1合同变更需经双方协商一致；12.1.2合同变更应以书面形式进行；12.1.3合同变更自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同补充：12.2.1合同补充应与合同具有同等法律效力；12.2.2合同补充应以书面形式进行。12.3合同解释：12.3.1合同解释应以合同条款的原意为准；12.3.2如对合同条款有争议，应协商解决。13.合同签署13.1签署日期：13.1.1[签署日期]。13.2签署地点：13.2.1[签署地点]。13.3签署人员：13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]；13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]。14.合同附件清单14.1劳动合同；14.2工作保证书；14.3其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了协助合同双方的权益实现，由双方一致同意引入的具有独立法律地位的个人或机构。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据合同双方的要求，提供专业服务，包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务等。15.2.2第三方应遵守法律法规，维护合同双方的合法权益。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权要求合同双方按照合同约定支付服务费用。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和文件，以便履行其职责。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间、质量、数量和要求提供服务。15.4.2第三方应保守合同双方的商业秘密和个人隐私。16.第三方介入的程序16.1合同双方协商一致后，可以引入第三方。16.2第三方介入前，合同双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。16.3第三方介入后，合同双方应将第三方的服务协议作为合同附件。17.第三方介入后的合同条款调整17.1合同双方应根据第三方的介入，调整合同条款，确保第三方的服务与合同目的相一致。17.2合同双方应就第三方介入后的费用承担、责任划分等问题达成一致意见。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据第三方的服务协议和合同双方协商确定。18.2.1第三方因自身原因导致合同双方损失；18.2.2第三方违反服务协议或法律法规；18.2.3第三方未按照合同约定履行职责。18.3第三方的责任限额应以书面形式在服务协议中明确。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系：19.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，第三方的权利和义务仅限于其与合同双方签订的服务协议。19.1.2第三方对合同双方的权益不承担连带责任。19.2第三方与合同履行的关系：19.2.1第三方的介入不改变合同双方的权利和义务。19.2.2第三方的服务是为了协助合同双方实现合同目的，而非替代合同双方履行合同义务。19.3第三方与合同履行的责任划分：19.3.1合同双方应根据合同约定和第三方的服务协议，划分各自在合同履行中的责任。19.3.2第三方仅对其提供的服务承担相应责任，不承担合同双方因自身原因导致的损失。20.第三方介入的终止20.1合同双方或第三方可以根据合同约定或法律法规，终止第三方的介入。20.2第三方介入终止后，合同双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于：20.2.1第三方服务费用的结算；20.2.2第三方提供的资料和文件的归还；20.2.3第三方介入过程中产生的债权债务处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同详细要求：劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、保密条款、竞业禁止条款、违约责任等。附件说明：劳动合同是合同双方权利义务的基本依据，是工作保证书的重要组成部分。2.工作保证书详细要求：工作保证书应包含甲方对乙方的工作承诺、工作期限、工作地点、工资待遇、工作保障措施等内容。附件说明：工作保证书是甲方对乙方工作承诺的书面证明，具有法律效力。3.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、服务费用、双方的权利和义务、违约责任等。附件说明：第三方服务协议是合同双方引入第三方时的必要文件，明确了第三方的职责和权利。4.经济补偿协议详细要求：经济补偿协议应包含补偿金额、支付方式、支付期限等内容。附件说明：经济补偿协议是合同解除或终止时，甲方支付给乙方经济补偿的书面协议。5.工作交接清单详细要求：工作交接清单应详细列明工作交接的物品、数量、状态等。附件说明：工作交接清单是合同解除或终止时，双方进行工作交接的依据。6.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保密协议是合同双方对商业秘密和个人隐私进行保护的协议。7.竞业禁止协议详细要求：竞业禁止协议应包含竞业禁止的范围、期限、违约责任等。附件说明：竞业禁止协议是合同双方对竞业禁止条款的具体约定。8.其他相关文件详细要求：其他相关文件包括但不限于工作计划、考核报告、培训记录等。附件说明：其他相关文件是合同履行过程中的补充材料，用于证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按照工作保证书约定提供工作或支付工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金并赔偿乙方因未及时收到工资而产生的利息损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1严重违反工作保证书或劳动合同的约定责任认定：乙方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意擅自离职，应支付违约金并赔偿甲方因乙方离职而产生的招聘、培训等费用。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照服务协议履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，向合同双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例：第三方未按时提供约定的服务，应支付违约金并赔偿合同双方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定4.1合同双方未按照合同约定履行其他义务责任认定：违约方应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿对方因此遭受的损失。示例：合同双方未按照合同约定进行保密，泄露对方商业秘密，应承担违约责任。工作保证书怎么写才具有约束力2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.保证范围2.1工作职责2.2工作标准2.3工作期限3.约束力的确立3.1约束力条款3.2约束力条件3.3约束力期限4.违约责任4.1违约定义4.2违约处理方式4.3违约赔偿5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3保密期限6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决机构7.法律适用7.1适用法律7.2司法管辖8.合同变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更通知9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同终止10.1终止条件10.2终止程序10.3终止通知11.合同履行11.1履行主体11.2履行时间11.3履行方式12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.合同附件13.1附件内容13.2附件效力14.其他条款14.1不可抗力14.2通知与公告14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“甲方”指提供工作保证的一方；（2）“乙方”指接受工作保证的一方；（3）“工作保证”指甲方对乙方工作职责、工作标准和工作期限的承诺；（4）“违约”指乙方未按照本合同约定履行其工作职责、工作标准或违反其他约定；（5）“违约责任”指乙方因违约行为应承担的法律责任。2.保证范围2.1工作职责（1）完成甲方分配的工作任务；（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；（3）保守甲方商业秘密和客户信息。2.2工作标准（1）按时完成工作任务；（2）保证工作质量符合甲方规定的要求；（3）积极参与团队协作，共同提高工作效率。2.3工作期限本合同的有效期为自双方签字盖章之日起至约定的终止日期止。3.约束力的确立3.1约束力条款本合同一经双方签字盖章，即对甲乙双方具有法律约束力。3.2约束力条件（1）甲乙双方均具备完全民事行为能力；（2）甲乙双方意思表示真实；（3）本合同内容不违反法律法规的强制性规定。3.3约束力期限本合同自生效之日起至约定的终止日期止，对甲乙双方具有约束力。4.违约责任4.1违约定义违约是指乙方未按照本合同约定履行其工作职责、工作标准或违反其他约定。4.2违约处理方式（1）要求乙方立即改正违约行为；（2）根据违约情节，要求乙方支付违约金；（3）解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.3违约赔偿乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.保密条款5.1保密内容乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息，应予以保密。5.2保密义务乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。5.3保密期限本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限自本合同生效之日起至保密内容公开或法律另有规定为止。6.争议解决6.1争议解决方式甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序（1）书面通知对方；（2）协商解决；（3）协商不成，向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3争议解决机构甲乙双方同意将争议提交合同签订地人民法院解决。8.合同变更8.1变更条件（1）法律法规或政策变化；（2）甲乙双方业务发展需要；（3）不可抗力因素。8.2变更程序（1）以书面形式提出变更请求；（2）双方协商达成一致意见；（3）签订书面变更协议，并作为本合同附件。8.3变更通知甲乙双方协商一致变更合同内容的，应将变更协议通知对方，变更协议自通知送达之日起生效。9.合同解除9.1解除条件（1）乙方严重违约；（2）甲方因故终止业务；（3）不可抗力因素。9.2解除程序（1）以书面形式提出解除请求；（2）双方协商达成一致意见；（3）签订书面解除协议，并作为本合同附件。9.3解除通知甲乙双方协商一致解除合同内容的，应将解除协议通知对方，解除协议自通知送达之日起生效。10.合同终止10.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2终止程序（1）以书面形式通知对方；（2）办理合同终止手续；（3）清理合同履行过程中的债权债务。10.3终止通知合同终止的，甲乙双方应将终止通知送达对方，终止通知自通知送达之日起合同终止。11.合同履行11.1履行主体本合同由甲乙双方共同履行，各自承担相应的权利和义务。11.2履行时间甲乙双方应按照合同约定的时间履行各自义务。11.3履行方式甲乙双方应按照合同约定的方式履行各自义务，包括但不限于书面、口头、电子等方式。12.通知与送达12.1通知方式（1）书面通知；（2）传真；（3）电子邮件；（4）其他双方约定的方式。12.2送达地址甲乙双方应在合同中明确约定各自的送达地址，如变更地址，应及时通知对方。12.3送达时间通知自送达之日起生效，但以对方实际收到通知为准。13.合同附件13.1附件内容（1）合同变更协议；（2）合同解除协议；（3）其他双方约定的附件。13.2附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，甲乙双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.2通知与公告本合同中的通知和公告，应按照合同约定的时间和方式送达或公告。14.3合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指甲乙双方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所等，其参与本合同的目的和方式由本条款具体规定。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于：（1）提供专业服务，如评估、咨询、审计等；（2）作为中介方，协助甲乙双方达成交易或解决争议；（3）作为仲裁机构，处理合同履行中的争议。15.3第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）作为中介方，促成甲乙双方签订本合同；（2）作为专业服务机构，提供与本合同相关的专业服务；（3）作为仲裁机构，接受甲乙双方委托进行仲裁。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因提供专业服务而产生的责任，其责任限额为人民币______元；（2）第三方作为中介方或仲裁机构而产生的责任，其责任限额为人民币______元。16.2责任免除（1）第三方因不可抗力导致无法履行其职责；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致错误或延误；（3）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方未能遵守合同约定或法律法规导致的后果。17.第三方权利17.1第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据合同约定，获得甲乙双方提供的相关信息和资料；（3）根据合同约定，享有合同履行过程中的知情权。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合第三方履行职责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系，乙方应按