劳动合同标准文本 英语

劳动合同标准文本英语第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方担任下列职务：

一、职务：__________________

二、岗位：__________________

三、工作地点：__________________

双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和保密规定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方担任下列职务，并由第三方主体提供相关服务及保障，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与职务

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

3.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务，具体职务为：__________________。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和保密规定。

3.乙方应接受第三方主体提供的职业培训、技术支持及安全保障。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予奖金、提成等额外报酬。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供职业培训、技术支持及安全保障。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

3.第三方主体有权根据甲方要求，对乙方进行考核和评估。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方不符合工作要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，如乙方违反规定，甲方有权给予处罚。

3.甲方有权根据市场行情和生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供劳动。

3.乙方在合同期内，不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.第三方主体服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作技能和素质，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。

2.为乙方提供安全保障，降低甲方在生产经营过程中的风险。

3.促进甲方与乙方之间的合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在生产经营过程中的权益，确保甲方利益最大化。

2.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

3.促进甲方在市场竞争中的优势地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方希望通过第三方主体的协助，为乙方提供工作机会，并保障乙方的权益，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与职务

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

3.乙方将在甲方指定的项目或岗位上工作，具体职务为：__________________。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的监督和指导下完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和保密规定。

3.乙方应充分利用第三方主体提供的技术支持和资源，提高工作效率。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权根据项目进度和完成情况，获得额外奖金和提成。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责为乙方提供项目资源、技术支持和职业发展指导。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同规定。

3.第三方主体有权根据甲方要求，对乙方的工作进行考核和评估。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（4）泄露乙方个人隐私和商业秘密。

2.甲方不得无故调整乙方的工资待遇，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位，如需变更，应充分考虑乙方的意见和技能匹配度。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.第三方主体服