劳动解聘合同样本6

劳动解聘合同样本6第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可对合同期限进行续签。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月________________日。

3.乙方工作期间，甲方根据国家及地方有关法律法规，给予乙方相应的加班费、奖金等福利待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险登记手续。

七、劳动合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.本合同解除或终止后，甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应当支付给乙方相当于应付工资数额的百分之________________的赔偿金。

2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的，应当补缴社会保险，并支付给乙方相当于补缴社会保险费用数额的百分之________________的赔偿金。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，也可选择仲裁解决。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，甲丙双方为共同雇主，丙方作为乙方劳动权益的保障者，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

3.丙方名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________。

2.合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可对合同期限进行续签。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月________________日。

3.乙方工作期间，甲方根据国家及地方有关法律法规，给予乙方相应的加班费、奖金等福利待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险登记手续。

3.丙方负责监督甲方的社会保险缴纳情况，确保乙方权益得到保障。

七、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方劳动权益的保障者，对乙方在甲方工作期间的权益负有以下责任：

（1）监督甲方履行合同义务，确保乙方获得应得的劳动报酬和福利待遇；

（2）在乙方权益受到侵害时，代表乙方与甲方进行协商，维护乙方的合法权益；

（3）监督甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。

2.丙方享有以下权利：

（1）查阅甲乙双方的劳动合同及相关文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期间的相关资料；

（3）要求甲方在规定的时间内整改违约行为。

八、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供良好的工作条件；

（3）依法为乙方缴纳社会保险。

九、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得合同约定的劳动报酬；

（2）享受国家规定的法定节假日、年休假等；

（3）对甲方的不当行为提出异议。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定履行工作职责；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守甲方的规章制度。

十、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，丙方有权代表乙方要求甲方承担违约责任。

3.丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。

4.乙方在合同期限内，不得擅自离职，否则应向甲方支付相当于剩余合同期内工资的赔偿金。

5.乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，也可选择仲裁解决。

十二、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：________________

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障乙方在甲方工作期间的合法权益，同时，甲方作为主导方，通过明确的权利和义务条款，确保自身利益得到最大化保障。第三方丙方的加入，有利于构建和谐劳动关系，促进甲方业务的健康发展。甲方通过本合同，明确了自身在劳动管理中的主导地位，强化了对乙方劳动权益的保障，有助于提升甲方的品牌形象和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及第三方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处提供劳动服务事宜，甲丙双方为共同雇主，丙方作为乙方劳动权益的保障者，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守，并确保乙方权益得到充分保障。

一、合同主体

1.甲方名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

2.乙方姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

3.丙方名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________________。

2.合同期满前，甲乙丙三方协商一致，可对合同期限进行续签。

三、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任________________岗位，从事________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作职责范围内的工作任务。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月________________日。

3.乙方工作期间，甲方根据国家及地方有关法律法规，给予乙方相应的加班费、奖金等福利待遇。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险登记手续。

3.丙方负责监督甲方的社会保险缴纳情况，确保乙方权益得到保障。

七、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方劳动权益的保障者，对乙方在甲方工作期间的权益负有以下责任：

（1）监督甲方履行合同义务，确保乙方获得应得的劳动报酬和福利待遇；

（2）在乙方权益受到侵害时，代表乙方与甲方进行协商，维护乙方的合法权益；

（3）监督甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。

2.丙方享有以下权利：

（1）查阅甲乙双方的劳动合同及相关文件；

（2）要求甲方提供乙方工作期间的相关资料；

（3）要求甲方在规定的时间内整改违约行为。

八、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）获得合同约定的劳动报酬；

（2）享受国家规定的法定节假日、年休假等；

（3）对甲方的不当行为提出异议；

（4）在合同期内，有权要求甲方提供必要的劳动条件和安全保障。

2.乙方的义务：

（1）按照合同约定履行工作职责；

（2）保守甲方的商业秘密；

（3）遵守甲方的规章制度。

九、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩；

（3）有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供良好的工作条件；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）在乙方提出合理要求时，甲方应积极配合。

十、违约责任与限制条款

1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方在合同期内，不得无故调整乙方的岗位和工作内容，否则应向乙方支付相当于调整期间工资的赔偿金。

4.甲方不得以任何形式降低乙方的劳动报酬，否则应向乙方支付相当于降低部分工资的赔偿金。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，也可选择仲裁解决。

十二、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身