临时工岗位劳动合同样本

临时工岗位劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，现需招聘临时工从事相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条劳动岗位

1.1乙方同意接受甲方提供的临时工岗位，具体工作内容为：________________。

1.2乙方从事的工作岗位应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为：________________。

2.2乙方每周工作时间为：________________。

2.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：________________。

3.2甲方应按国家规定支付乙方加班工资、奖金等。

3.3乙方工资的支付方式为：________________。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：________________。

4.2甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为：________________，其中试用期为：________________。

5.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿经济损失。

6.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位工作说明书；

4.甲方制定的规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，现需招聘临时工从事相关工作。

2.丙方为具有合法资质的劳务派遣单位，愿意为甲方提供劳务派遣服务。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方处从事相关工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条劳务派遣关系

1.1丙方同意将乙方派遣至甲方处工作，乙方的工作岗位为：________________。

1.2丙方作为乙方与甲方之间的劳务派遣单位，对乙方的工作安排、管理及待遇负责。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权要求丙方确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方的工作成果提出合理要求。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前通知丙方。

第三条乙方权益保障

3.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.2乙方在合同期内，如因工作原因导致工资待遇低于国家规定，甲方有权要求丙方予以调整。

3.3乙方享有国家规定的工伤保险待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由丙方支付，具体金额为：________________。

4.2乙方工资的支付方式为：________________。

4.3甲方有权要求丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条社会保险和福利待遇

5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：________________。

5.2丙方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同期限为：________________，其中试用期为：________________。

6.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，甲方有权要求丙方解除与乙方的劳务派遣关系。

6.3甲方有权要求丙方在试用期内对乙方进行培训。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同规定，丙方有权解除与乙方的劳务派遣关系，并要求乙方赔偿经济损失。

7.3丙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方支付违约金，并有权解除与丙方的劳务派遣协议。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位工作说明书；

4.甲方制定的规章制度。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的劳务派遣服务，甲方可以降低招聘、培训和管理成本。

2.丙方作为专业机构，能够为乙方提供更全面的权益保障，降低劳动纠纷风险。

3.甲方与丙方建立长期合作关系，有助于提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量和效率。

2.甲方通过丙方提供的服务，可以灵活调整人力资源配置，适应生产经营需求。

3.甲方通过与丙方的合作，有助于提升自身的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（人力资源外包服务公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于：

1.甲方因项目需要，需聘请具备特定技能的临时工作人员。

2.丙方为专业的人力资源外包服务公司，愿意为甲方提供人力资源外包服务。

3.乙方愿意接受丙方的派遣，至甲方处从事相关工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条人力资源外包服务

1.1丙方同意将乙方派遣至甲方处工作，乙方的工作岗位为：________________。

1.2丙方作为乙方与甲方之间的服务提供方，对乙方的工作安排、管理及待遇负责。

第二条乙方权益保障

2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.2乙方在合同期内，如因工作原因导致工资待遇低于国家规定，乙方有权要求丙方予以调整。

2.3乙方享有国家规定的工伤保险待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资由丙方支付，具体金额为：________________。

3.2乙方工资的支付方式为：________________。

3.3丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

第四条社会保险和福利待遇

4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：________________。

4.2丙方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为：________________，其中试用期为：________________。

5.2乙方在试用期内如不符合岗位要求，丙方有权解除与乙方的劳务派遣关系。

5.3丙方应在试用期内对乙方进行必要的培训。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同规定，丙方有权解除与乙方的劳务派遣关系，并要求乙方赔偿经济损失。

6.3丙方违反本合同规定，乙方有权要求丙方支付违约金，并有权解除与丙方的劳务派遣协议。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位工作说明书；

4.丙方制定的规章制度。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过丙方的人力资源外包服务，能够获得稳定的工作机会和合理的劳动报酬。

2.乙方在合同期内享有国家规定的各项权益，如节假日