劳动合同样本 上海

劳动合同样本上海第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，至__________________终止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________________小时，每周工作__________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，工资标准为每月__________________元。

2.甲方支付乙方的工资按照__________________方式支付。

3.甲方支付乙方的加班费、津贴、奖金等按国家规定和甲方内部规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应当采取有效措施，预防、控制和消除职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件的；

（3）未按照国家规定和劳动合同约定缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方内部规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.国家有关法律法规和政策文件；

2.甲方内部规章制度；

3.乙方入职证明、学历证书、职业技能资格证书等。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保甲方在乙方工作期间合法权益的实现，同时保障乙方在甲方工作期间的人身安全和合法权益。

2.第三方作为项目承包方，参与本合同，旨在确保项目顺利进行，提高工作效率，降低甲方运营成本。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，至__________________终止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________________小时，每周工作__________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，工资标准为每月__________________元。

2.甲方支付乙方的工资按照__________________方式支付。

3.甲方支付乙方的加班费、津贴、奖金等按国家规定和甲方内部规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应当采取有效措施，预防、控制和消除职业危害。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据项目进度和实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

3.甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行调整，但不得违反国家规定。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并要求乙方遵守甲方的工作规定。

3.第三方有权根据项目进度和实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、合同终止

1.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2.合同终止后，甲方有权要求乙方归还甲方提供的设备、工具等物品。

十三、总结

1.第三方介入本合同，旨在确保项目顺利进行，提高工作效率，降低甲方运营成本。

2.甲方作为主导方，通过本合同保障自身权益，确保项目顺利进行。

3.本合同的实施，有助于甲方在市场竞争中保持优势地位，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或者负责人）：__________________

一、合同目的与意义

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，保障乙方在甲方工作期间的合法权益，同时确保乙方能够获得与工作相匹配的利益。

2.第三方作为项目服务提供方，参与本合同，旨在为乙方提供优质的服务，提升乙方的工作体验，保障乙方的职业发展。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，至__________________终止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要延长劳动合同期限的，应当提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订书面劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________________工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的工作环境符合行业标准。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作__________________小时，每周工作__________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假等休假待遇。

3.乙方有权根据工作需要，与甲方协商调整工作时间。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，工资标准为每月__________________元。

2.甲方支付乙方的工资按照__________________方式支付。

3.乙方有权根据工作表现和公司业绩，获得额外的奖金和提成。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假等福利待遇。

3.乙方有权要求甲方根据行业标准提供额外的福利，如补充医疗保险、子女教育基金等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应当采取有效措施，预防、控制和消除职业危害。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其工作能力相匹配的工作岗位和培训机会。

2.乙方有权要求甲方保障其工作过程中的知情权和参与权。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的晋升通道和职业发展规划。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资，否则乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。

3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容，否则乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的责任。

十、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方的工作环境符合行业标准。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并要求乙方遵守甲方的工作规定。

3.第三方有权根据项目进度和实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，首先应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十二、合同终止

1.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同