医师聘请合同样本

医师聘请合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“医师”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方应聘甲方医院医师岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方同意应聘甲方医院__________科室的医师岗位。

2.乙方在甲方医院的工作岗位为__________。

二、聘任期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续聘合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方医院的工作要求，认真履行医师职责，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应积极参加医院组织的各类培训、学术交流和业务学习活动。

3.乙方应协助医院完成各项医疗工作任务，确保医疗质量和医疗安全。

四、工作条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定和医院要求的医疗设备、药品、医疗器械等。

2.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资待遇按照甲方医院相关规定执行。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方如有加班，按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方医院规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方相关资格证书

（4）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“医师”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方应聘甲方医院医师岗位事宜，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：

一、聘任岗位及期限

1.乙方同意应聘甲方医院__________科室的医师岗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作内容与条件

1.乙方应按照甲方医院的工作要求，认真履行医师职责，遵守医院各项规章制度。

2.乙方应积极参加医院组织的各类培训、学术交流和业务学习活动。

3.甲方为乙方提供符合国家规定和医院要求的医疗设备、药品、医疗器械等。

4.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施。

三、第三方服务内容与责任

1.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方完成入职手续及后续服务；

（2）为乙方提供职业规划、心理咨询等增值服务；

（3）根据甲方要求，对乙方进行绩效考核及培训。

2.丙方应确保乙方在服务期间遵守国家法律法规及甲方医院规章制度，如乙方违反规定，丙方应承担相应责任。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督、检查和考核；

（2）根据乙方的工作表现和医院需求，调整乙方的工作岗位；

（3）在乙方违反合同约定或医院规章制度时，有权解除本合同；

（4）对乙方在服务期间产生的知识产权享有优先使用权。

2.甲方应承担以下责任：

（1）按照国家规定和医院制度，为乙方提供相应的工资待遇、社会保险和福利待遇；

（2）保障乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全；

（3）对乙方在工作中遇到的问题和困难，提供必要的帮助和支持。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规及甲方医院规章制度；

（2）泄露患者隐私，损害患者权益；

（3）因个人原因，无法履行医师职责；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方医院业务相竞争的执业活动。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

八、第三方介入的意义和目的

1.引入第三方服务，有利于提高乙方的工作效率，降低甲方的管理成本。

2.第三方提供增值服务，有助于提升乙方的工作技能和职业素养。

3.丙方作为第三方服务提供方，能够对乙方进行有效监督，保障甲方的权益。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保医疗质量和医疗安全。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位，满足医院业务需求，提高医院整体竞争力。

3.甲方对乙方的违约行为有权解除合同，保障自身权益不受侵害。

附件：

（1）甲方医院规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方相关资格证书

（4）第三方服务协议

（5）其他双方认为必要的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“医疗机构”）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“医生”）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

丙方（以下简称“服务公司”）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要招聘医生以满足其医疗服务需求，乙方希望加入甲方医疗机构从事医疗工作，并引入丙方作为第三方人力资源服务提供方，为乙方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位及期限

1.乙方同意应聘甲方医疗机构的__________科室医生岗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方工作内容与条件

1.乙方应按照甲方医疗机构的工作要求，认真履行医生职责，遵守医院各项规章制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定和医疗机构要求的医疗设备、药品、医疗器械等。

3.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设施。

三、丙方服务内容与责任

1.丙方作为第三方人力资源服务提供方，负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方完成入职手续及后续人力资源服务；

（2）为乙方提供职业规划、心理咨询等增值服务；

（3）根据乙方需求，协助乙方进行职业发展和晋升。

2.丙方应确保乙方在服务期间享有合法权益，并对其个人信息保密。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照国家规定和医疗机构制度，获得相应的工资待遇、社会保险和福利待遇；

（2）在履行医生职责的过程中，享有合理的休息时间和带薪休假；

（3）对医疗机构的工作环境和医疗设备提出改进意见；

（4）在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方应承担以下责任：

（1）遵守国家法律法规和医疗机构规章制度；

（2）保持专业素养，提供高质量的医疗服务；

（3）保护患者隐私，维护患者权益。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇；

（2）未提供符合要求的医疗设备和工作场所；

（3）违反合同约定，单方面解除合同；

（4）泄露乙方个人信息。

2.甲方在合同期内，不得以任何形式限制乙方的职业发展。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

八、乙方为主导的目的和意义

1.以乙方权益为主导，确保乙方在医疗服务过程中得到充分保障，提高乙方的工作积极性和满意度。

2.通过明确乙方的权利和利益，促进乙方的职业发展和个人成长。

九、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方的主导地