劳动合同样本地址

劳动合同样本地址第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如符合法定条件，甲方应依法与其续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排在____天。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害事故的发生。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）因工负伤或者患职业病，在规定的医疗期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按规定参加社会保险的，应向甲方支付____元作为违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要第三方丙方的专业服务以优化运营管理，乙方作为甲方招聘的劳动者，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，结合丙方的专业服务，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据业务发展需要，与乙方协商续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

3.乙方在丙方提供的服务范围内，需接受丙方的管理和指导。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排在____天。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方服务条款

1.丙方为乙方提供以下专业服务：____________________。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和业务需求，调整乙方的工作职责和考核标准。

3.丙方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方工作受阻，丙方应承担相应责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权监督乙方的日常工作表现，确保乙方的工作符合甲方和丙方的要求。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并作为工资调整和奖励的依据。

3.甲方在乙方违反合同约定时，有权单方面解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并配合甲方完成工作交接。

3.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金____元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业服务，优化运营管理，提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加自身权益保障条款，确保在乙方违约或合同解除时，甲方能够得到相应的补偿。同时，甲方在合同中明确了乙方的违约及限制条款，以保障甲方和丙方的合法权益。通过本合同的签订，甲方在维护自身权益的同时，也为乙方提供了稳定的就业环境，实现了甲乙丙三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源外包服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提高人力资源管理效率，选择丙方作为人力资源外包服务提供方，乙方作为甲方通过丙方招聘的劳动者，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务，就建立劳动关系事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内，如符合法定条件，甲方应依法与其续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作：____________________。

2.甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为____日，休息日安排在____天。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

五、第三方服务条款

1.丙方为乙方提供以下人力资源外包服务：____________________。

2.丙方负责乙方的人事管理、社会保险缴纳、薪酬发放等工作。

3.丙方应保证其服务的质量，确保乙方的合法权益得到保障。

六、乙方权益保障

1.乙方有权了解并参与公司内部决策，对工作环境和条件提出合理建议。

2.乙方有权获得与其岗位相对应的培训和职业发展机会。

3.乙方有权获得国家法定节假日、年休假等休假待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方不得无故降低乙方工资或解除乙方劳动合同。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方不得要求乙方从事超出其工作职责范围的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）社会保险缴纳证明；

（5）住房公积金缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同中的权益得到充分保障，包括工资支付、