劳条合同标准文本

劳条合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方为合法设立并有效存续的企业、事业单位、社会团体等用人单位，具有招聘乙方从事工作的资格。

二、乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的招聘，从事甲方规定的工作。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方从事的工作岗位为：__________。

二、乙方的工作内容为：__________。

三、乙方的工作时间为：__________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间及休息休假

一、乙方的工作时间为：__________。

二、乙方的工作休息日为：__________。

三、乙方的工作休息时间及加班制度按照国家有关法律法规执行。

第四条工资及待遇

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，支付乙方工资。

二、乙方工资标准为：__________。

三、乙方工资支付时间为：__________。

四、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条社会保险及福利

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第六条试用期

一、甲乙双方同意，乙方在甲方试用期为：__________。

二、在试用期内，甲乙双方有权解除本合同。

第七条合同解除与终止

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照国家有关法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险的；

（三）甲方未按照本合同约定提供工作条件、工作环境，影响乙方正常工作的。

三、除法律、法规规定的其他情形外，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

四、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

五、有下列情形之一的，本合同终止：

（一）乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的；

（二）甲方依法终止的；

（三）乙方依法死亡或者被宣告死亡的。

第八条违约责任

一、甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金按照下列标准支付：

（一）一次性支付违约金：__________；

（二）每月支付违约金：__________。

二、甲方未按照国家有关法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

三、乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应当承担相应的法律责任。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方内部规定执行。

三、本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人简历

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务机构）名称：__________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方为合法设立并有效存续的企业、事业单位、社会团体等用人单位，具有招聘乙方从事工作的资格。

二、丙方为合法设立并有效存续的服务机构，具有为甲方提供人力资源服务的资格。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，丙方作为第三方服务机构，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方从事的工作岗位为：__________。

二、乙方的工作内容为：__________。

三、乙方的工作时间为：__________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间及休息休假

一、乙方的工作时间为：__________。

二、乙方的工作休息日为：__________。

三、乙方的工作休息时间及加班制度按照国家有关法律法规执行。

第四条工资及待遇

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，支付乙方工资。

二、乙方工资标准为：__________。

三、乙方工资支付时间为：__________。

四、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条第三方责任与权益

一、丙方作为第三方服务机构，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

二、丙方有义务对乙方进行背景调查和资格审核，确保乙方符合甲方的工作要求。

三、丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

四、丙方有权在必要时对乙方的工作进行调整，以确保工作质量和效率。

第六条甲方权益与责任

一、甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照工作要求完成任务。

二、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

三、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和内容。

四、甲方有权在乙方违约或不符合工作要求时，按照本合同约定解除合同。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（一）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）故意泄露甲方商业秘密的；

（三）违反国家法律法规，给甲方造成重大损害的；

（四）连续旷工超过规定时间的。

二、乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得兼职或者从事与甲方业务相竞争的工作。

第八条社会保险及福利

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第九条合同解除与终止

一、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

二、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（二）甲方未按照国家有关法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险的；

（三）甲方未按照本合同约定提供工作条件、工作环境，影响乙方正常工作的。

第十条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方内部规定执行。

三、本合同附件如下：

附件一：甲方规章制度

附件二：乙方个人简历

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求，同时减轻甲方的人力资源管理负担，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，同时确保乙方的工作质量和效率，实现甲方业务的持续发展。甲方通过合同对乙方的工作表现进行严格考核，对违约行为进行及时处理，保障了甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________

住所地：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（第三方服务机构）名称：__________

法定代表人（或者负责人）姓名：__________

住所地：__________

鉴于：

一、甲方为合法设立并有效存续的企业、事业单位、社会团体等用人单位，具有招聘乙方从事工作的资格。

二、丙方为合法设立并有效存续的服务机构，具有为乙方提供职业发展服务的资格。

三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，丙方作为第三方服务机构，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方在甲方从事的工作岗位为：__________。

二、乙方的工作内容为：__________。

三、乙方的工作时间为：__________。

第二条工作地点

乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间及休息休假

一、乙方的工作时间为：__________。

二、乙方的工作休息日为：__________。

三、乙方的工作休息时间及加班制度按照国家有关法律法规执行。

第四条工资及待遇

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，支付乙方工资。

二、乙方工资标准为：__________。

三、乙方工资支付时间为：__________。

四、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条第三方责任与权益

一、丙方作为第三方服务机构，负责为乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职业介绍等。

二、丙方有义务为乙方提供符合乙方职业发展需求的培训和服务。

三、丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展建议。

第六条乙方权益与责任

一、乙方有权获得丙方提供的职业发展服务，并有权要求丙方对其职业发展进行指导。

二、乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出调整工作内容或岗位的请求。

三、乙方有权在合同期内，根据个人发展需要，选择接受丙方的职业发展服务。

第七条甲方责任与限制条款

一、甲方应确保乙方的工资支付及时、足额，并按照国家有关法律法规及甲方内部规定提供福利待遇。

二、甲方应尊重乙方的职业发展需求，不得无故拒绝乙方提出的合理职业规划调整请求。

三、甲方不得限制乙方接受丙方的职业发展服务，不得因乙方接受丙方服务而降低其工作待遇或解除劳动合同。

四、甲方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

（一）未按时支付乙方工资的；

（二）未按规定为乙方缴纳社会保险的；

（三）违反国家有关法律法规，侵害乙方合法权益的。

第八条社会保险及福利

一、甲方按照国家有关法律法规及甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

第九条合同解除与终止

一、乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）甲方未履行合同约定的工资支付义务的；

（二）甲方未履行合同约定的福利待遇义务的；

（三）甲方违反国家有关法律法规，侵害乙方合法权益的。

二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

第十条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方内部规定执行