劳动合同样本百度

劳动合同样本百度第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方处从事以下工作：

1.工作岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

1.基本工资：____________________

2.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按照实际完成情况支付。

3.其他津贴：____________________

4.工资支付方式：每月支付一次，具体日期为____________________。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，甲乙双方同意续签合同，续签期限为____________________年。

第六条劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，超过法定工作时间；

（4）乙方有其他法定解除劳动合同的情形。

3.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲乙双方签订的保密协议；

（3）甲乙双方签订的竞业限制协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位上提供劳动服务，同时丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作岗位：____________________

（2）工作内容：____________________

（3）工作地点：____________________

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

第三条劳动报酬

1.基本工资：____________________

2.绩效工资：根据甲方绩效考核制度，按照实际完成情况支付。

3.其他津贴：____________________

4.工资支付方式：每月支付一次，具体日期为____________________。

第四条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第五条第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方日常管理；

（3）乙方离职手续办理；

（4）乙方权益保障。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方违反本合同约定的情况下，采取必要的措施。

第六条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，解除劳动合同。

第七条乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

4.乙方离职后，未经甲方同意，不得在相同或相近的业务领域内与甲方形成竞争关系。

第八条合同解除与终止

1.甲乙丙三方在以下情况下，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲乙双方签订的保密协议；

（3）甲乙双方签订的竞业限制协议；

（4）丙方提供的服务内容清单。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为甲方提供更高效、专业的劳动力管理，确保乙方的权益得到保障，同时提高甲方的管理水平和生产效率。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的甲方，享有合同的主要权利和利益，通过合同对乙方和丙方进行约束，确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务需求方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务协调方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，同时丙方愿意协调双方关系，确保服务质量和效率，甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

第一条服务内容

1.乙方同意向甲方提供以下专业服务：

（1）服务岗位：____________________

（2）服务内容：____________________

（3）服务地点：____________________

第二条服务时间与休息休假

1.服务时间：根据甲方需求，乙方应提供灵活的工作时间安排。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

第三条服务报酬

1.基本服务费：____________________

2.绩效奖金：根据甲方对乙方服务质量的评价，按照实际完成情况支付。

3.其他津贴：____________________

4.服务费支付方式：每月支付一次，具体日期为____________________。

第四条第三方责任与权利

1.丙方负责协调甲乙双方的关系，确保服务合同的顺利履行。

2.丙方有权对乙方提供服务的过程进行监督，并提出改进建议。

3.丙方有权在乙方服务质量不达标时，要求乙方进行整改。

第五条乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

4.乙方有权在合同期内，根据自身情况调整服务内容或方式。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付服务报酬，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得要求乙方提供超出合同约定的服务内容。

3.甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

4.甲方不得泄露乙方个人隐私和商业秘密。

第七条合同解除与终止

1.甲乙丙三方在以下情况下，可以解除合同：

（1）乙方服务质量严重不达标，经丙方协调后仍无法改善；

（2）甲方未按时支付服务报酬，经乙方催告后仍不支付；

（3）乙方因个人原因无法继续提供服务；

（4）甲乙丙三方协商一致解除合同。

2.合同解除或终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关行业协会申请调解。

3.调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。