劳动合同范例 奖金

劳动合同范例奖金第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的单位，乙方愿意受聘于甲方，从事________________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前__________日就续签或终止合同事宜进行协商。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作，遵守甲方规章制度。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方________________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________，每周工作时间为________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予乙方________________________奖金。

六、奖金发放

1.甲方每月对乙方进行考核，根据考核结果发放奖金。

2.奖金发放标准如下：

（1）优秀员工：奖金为月工资的__________%。

（2）良好员工：奖金为月工资的__________%。

（3）合格员工：奖金为月工资的__________%。

3.甲方有权根据公司经营状况及乙方工作表现调整奖金发放标准。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）节日慰问金；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照本合同约定支付加班费的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.除上述规定外，有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（1）用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

（3）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第四十六条、第四十七条规定的情形，依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定应当向劳动者支付经济补偿的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方劳动合同范本。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

丙方（第三方主体）法定代表人：________________________

丙方（第三方主体）住所地：________________________

鉴于甲方系从事________________________行业的单位，乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的平台和资源，从事________________________岗位工作，双方经友好协商，丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作，遵守甲方规章制度，并接受丙方的管理和监督。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训、工作条件和资源支持。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为甲方________________________。

2.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________________________，每周工作时间为________________________。

三、劳动报酬与奖金

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，由丙方负责发放。

2.甲方根据乙方工作表现，给予乙方________________________奖金，奖金发放标准由丙方制定。

3.丙方负责对乙方的工作成果进行评估，并按照约定向甲方支付奖金。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费工作餐；

（2）节日慰问金；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

五、甲方权益与丙方责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，并对丙方的管理进行监督。

3.丙方应确保乙方遵守甲方规章制度，并对乙方的工作进行有效管理。

4.丙方应保证乙方的工作条件和资源满足甲方要求，并对乙方的工作成果负责。

六、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）擅自离岗，严重影响甲方工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定提供乙方工作表现报告的；

（2）未按照约定支付乙方工资和奖金的；

（3）未按照约定提供乙方工作条件和资源的；

（4）未有效管理乙方，导致乙方违反甲方规章制度的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作。

八、合同解除与终止

1.本合同期满前，甲乙双方应提前__________日就续签或终止合同事宜进行协商。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方有第五条第1款规定的违约行为的；

（2）丙方有第五条第2款规定的违约行为的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方提供的乙方工作表现报告范本。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业管理和服务，提升乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，维护甲方的合法权益，并通过丙方的专业支持，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）名称：________________________

甲方（用人单位）法定代表人：________________________

甲方（用人单位）住所地：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

乙方（劳动者）身份证号码：________________________

乙方（劳动者）住址：________________________

丙方（第三方主体）名称：________________________

丙方（第三方主体）法定代表人：________________________

丙方（第三方主体）住所地：________________________

鉴于乙方具备________________________专业能力，甲方希望乙方能够通过丙方提供的平台和资源，参与甲方项目，实现个人职业发展，双方经友好协商，丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意在甲方项目下从事________________________工作，接受甲方的工作安排和丙方的服务支持。

3.丙方负责为乙方提供项目相关信息、技术指导、市场推广等支持服务。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点根据项目需求确定，丙方负责协调和安排。

2.乙方工作时间根据项目进度和甲方要求灵活安排。

三、劳动报酬与奖金

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付，由丙方负责发放。

2.甲方根据乙方项目成果，给予乙方________________________奖金，奖金发放标准由丙方制定。

3.丙方负责对乙方的工作成果进行评估，并按照约定向甲方支付奖金。

四、乙方权益与丙方责任

1.乙方有权要求甲方按照约定提供工作条件和资源，确保项目顺利进行。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和市场推广服务。

3.丙方应确保乙方在项目中的合法权益得到保障，包括但不限于知识产权、劳动报酬等。

五、甲方责任与违约责任

1.甲方应按照约定及时足额支付乙方工资和奖金。

2.甲方应按照约定提供项目所需的工作条件和资源。

3.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方提供相应赔偿：

（1）未按照约定支付乙方工资和奖金的；

（2）未按照约定提供项目所需工作条件和资源的；

（3）未尊重乙方知识产权的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得因争议而影响正常工作。

七、合同解除与终止

1.本合同期满前，甲乙双方应提前__________日就续签或终止合同事宜进行协商。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方有第五条第3款规定的违约行为的；

（2）丙方未履行合同约定的支持服务义务的；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营