劳动合同样本ktv

劳动合同样本ktv第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事娱乐服务行业的合法企业，为满足其业务发展需要，现招聘乙方担任甲方旗下KTV的岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方旗下KTV的____岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保KTV的正常运营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，不得损害公司利益。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事娱乐服务行业的合法企业，为满足其业务发展需要，甲方决定招聘乙方担任甲方旗下KTV的岗位，并引入丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源服务及相关支持。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如甲方业务需要，甲乙双方及丙方可协商续签劳动合同。

三、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方旗下KTV的____岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保KTV的正常运营。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方履行合同约定的义务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.丙方负责安排乙方的休息休假事宜。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责代为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.丙方负责监督甲方提供劳动保护及劳动条件。

七、甲方的权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或惩罚。

4.甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方的责任及义务

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离职。

4.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、丙方的责任及权利

1.丙方应按照甲方要求，为甲方提供乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的义务。

3.丙方有权根据甲方要求，调整乙方的工作岗位和职责。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或惩罚。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元。

4.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.丙方未经甲方同意，擅自调整乙方的工作岗位和职责的，甲方有权解除与丙方的合作协议。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可以专业、高效地处理乙方的人事管理、薪资发放、社会保险缴纳等事务，减轻甲方的人力资源管理压力。

2.通过引入丙方，甲方可以更好地专注于主营业务，提高企业核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权、考核权和解雇权，有利于保障甲方权益，维护企业稳定运营。

2.甲方通过设定合理的劳动报酬、福利待遇和违约责任，可以激励乙方努力工作，提高工作效率。

3.甲方通过引入第三方服务，降低人力资源成本，提高企业效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方系从事餐饮服务行业的合法企业，为满足其业务发展需要，甲方决定招聘乙方担任甲方旗下餐厅的厨师岗位，并引入丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持。甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、行业交流等职业发展服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方有意继续在甲方工作，甲乙双方及丙方可协商续签劳动合同。

三、工作岗位及职责

1.乙方担任甲方旗下餐厅的厨师岗位。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保餐厅菜品质量。

3.丙方负责对乙方进行职业发展规划，协助乙方提升专业技能。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

3.丙方负责协助乙方合理安排休息休假事宜。

五、劳动报酬及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责协助乙方争取行业内的职业培训和晋升机会。

4.乙方享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.丙方负责监督甲方提供劳动保护及劳动条件。

七、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其技能水平相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展规划和晋升机会。

4.乙方有权要求丙方提供职业培训、行业交流等支持服务。

八、甲方的责任及义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和设施，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应尊重乙方的职业发展需求，协助乙方提升专业技能。

九、丙方的责任及权利

1.丙方负责为乙方提供职业规划、技能培训、行业交流等职业发展服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权与乙方共同制定职业发展规划，协助乙方实现职业目标。

4.丙方有权根据乙方需求，推荐合适的职业培训课程和行业交流活动。

十、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未足额缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应责任。

3.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元。

4.丙方违反本合同约定，未提供约定服务的，应向乙方支付违约金人民币____元。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方社会保