劳务合同劳动合同标准文本

劳务合同劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方应提前三十日进行协商，决定是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及甲方要求的工作岗位上，按照甲方的工作安排，从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方应根据乙方的技能和经验，对乙方的工作内容进行合理安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作八小时，每周工作五天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班应事先取得甲方同意，加班工资按国家有关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，有权对乙方的工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资应按时足额，不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的工作条件和劳动环境符合国家规定。

3.甲方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意通过第三方（劳务派遣公司）与甲方建立劳动关系，第三方同意接受甲方委托，将乙方派遣至甲方工作。甲乙双方及第三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方及第三方应提前三十日进行协商，决定是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及甲方要求的工作岗位上，按照甲方的工作安排，从事下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方应根据乙方的技能和经验，对乙方的工作内容进行合理安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作八小时，每周工作五天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班应事先取得甲方同意，加班工资按国家有关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，由第三方支付，甲方负责监督。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，有权对乙方的工资进行调整。

3.甲方支付乙方的工资应按时足额，第三方不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.第三方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

2.第三方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训、在岗培训等。

3.第三方应配合甲方对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，要求乙方遵守甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）未经甲方同意，擅自离职的；

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方或甲方其他单位签订类似合同。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方劳务派遣公司，将劳动风险转移至第三方，同时保障了自身的权益。甲方在合同中明确了自身的权利和义务，确保了甲方在劳动关系中的主导地位，有利于甲方对乙方进行有效管理，提高工作效率。

第三方介入意义和目的：

第三方劳务派遣公司的介入，有助于甲方降低劳动成本，规避劳动风险。同时，第三方负责乙方的招聘、培训、考核等事宜，减轻了甲方的人力资源管理负担。第三方作为专业机构，能够为乙方提供更完善的福利待遇，提高乙方的工作积极性。

本合同明确了甲乙双方及第三方的权利义务，保障了甲方的权益，同时为乙方提供了良好的工作环境和发展机会。通过引入第三方劳务派遣公司，甲方实现了劳动风险转移，降低了人力资源成本，提高了工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（客户）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务外包公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，乙方同意通过第三方（劳务外包公司）与甲方建立服务关系，第三方同意接受甲方委托，将乙方派遣至甲方进行服务。甲乙双方及第三方经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.本服务期限自年月日起至年月日止。

2.服务期满前，甲乙双方及第三方应提前三十日进行协商，决定是否续签服务协议。

二、服务内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及甲方要求的服务岗位上，按照甲方的工作安排，提供下列服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.甲方应根据乙方的专业能力和经验，对乙方提供的服务内容进行合理安排。

三、服务时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作八小时，每周工作五天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，休息日由甲方安排。

3.乙方加班应事先取得甲方同意，加班工资按国家有关规定支付。

四、服务报酬

1.乙方月服务报酬为人民币________元，由第三方支付，甲方负责监督。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，有权对乙方的服务报酬进行调整。

3.甲方支付乙方的服务报酬应按时足额，第三方不得拖欠。

五、社会保险与福利

1.第三方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据国家及地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方责任与义务

1.第三方应保证乙方的合法权益，包括但不限于服务报酬支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

2.第三方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训、在岗培训等。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和评估。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安全、健康地工作。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的专业技能和职业素养。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除服务协议：

（1）未按照合同约定支付服务报酬的；

（2）未按照合同约定提供社会保险和福利待遇的；

（3）未提供必要的工作条件和环境的；

（4）其他侵害乙方合法权益的行为。

2.甲方不得无故解除乙方服务，如需解除，应提前三十日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行服务协议过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本服务协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本服务协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为提