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文档简介
劳动续签合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同(以下简称“原合同”)即将到期,现双方经友好协商,同意续签劳动合同,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按甲方相关规定执行。
3.乙方工资的支付方式为:每月____日支付。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容按甲方相关规定执行。
七、劳动合同解除与终止
1.双方应严格履行本合同,任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方怀孕、产假、哺乳期间,甲方依法解除劳动合同;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及甲方相关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方福利待遇规定
3.甲方社会保险缴纳证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历、资格证书复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同(以下简称“原合同”)即将到期,为保障甲方的合法权益,提高工作效率,现将丙方引入作为乙方的工作提供方,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,并由丙方提供乙方的工作岗位及工作条件。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,由丙方支付。
2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按甲方相关规定执行。
3.乙方工资的支付方式为:每月____日支付。
六、社会保险及福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.丙方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容按甲方相关规定执行。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的工作质量。
2.甲方有权对丙方的工作进行监督,确保丙方为乙方提供的工作条件符合合同约定。
3.甲方有权要求丙方承担因乙方工作失误给甲方造成的损失。
八、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供符合合同约定的工作岗位及工作条件。
2.丙方负责对乙方进行培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.丙方应按照国家法律法规及甲方相关规定,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或丙方管理规定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任。
2.乙方离职前,应提前____天向甲方提出书面离职申请,并完成工作交接。
3.乙方离职后,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及甲方相关规定执行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方福利待遇规定
3.甲方社会保险缴纳证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历、资格证书复印件
6.丙方营业执照复印件
7.丙方相关资质证明
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
第三方介入的意义和目的:
1.提高甲方工作效率,降低人力成本。
2.明确丙方责任,保障甲方权益。
3.促进甲乙双方、丙方之间的合作共赢。
甲方为主导的目的和意义:
1.保障甲方在合同中的权益,确保乙方工作质量。
2.提高甲方对丙方的监督能力,确保丙方履行合同义务。
3.规范甲乙丙三方关系,降低潜在风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方服务提供方):____________________
鉴于甲方委托乙方进行某项业务或项目的执行,为保障乙方权益,提高服务质量,现将丙方引入作为乙方服务的提供方,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.本合同期满后,如双方同意,可续签劳动合同。
二、服务内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的协助下,完成某项业务或项目的执行。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守丙方的规章制度,完成丙方分配的工作任务。
三、服务地点
乙方及丙方的工作地点为:____________________
四、服务时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、服务报酬
1.乙方的服务报酬为人民币____元/月,由丙方支付。
2.乙方的服务报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按丙方相关规定执行。
3.乙方的服务报酬支付方式为:每月____日支付。
六、社会保险及福利
1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.丙方为乙方提供相应的福利待遇,具体内容按丙方相关规定执行。
七、乙方权益保障
1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.乙方有权要求丙方按照合同约定支付服务报酬。
3.乙方有权要求丙方保护其个人隐私和商业秘密。
八、丙方责任
1.丙方负责为乙方提供符合合同约定的工作岗位及工作条件。
2.丙方负责对乙方进行培训和管理,确保乙方具备完成工作任务的能力。
3.丙方应按照国家法律法规及合同约定,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未按时支付乙方服务报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。
2.甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
3.甲方未经乙方同意,不得擅自变更合同内容,否则乙方有权拒绝执行。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规及丙方相关规定执行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.丙方服务条款
2.丙方福利待遇规定
3.丙方社会保险缴纳证明
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历、资格证书复印件
6.丙方营业执照复印件
7.丙方相关资质证明
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:__________________
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