办理岗位聘用合同样本

办理岗位聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

鉴于甲方为满足工作需要，乙方愿意受聘于甲方担任相应岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任以下岗位：_________________________

2.聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的范围内，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

三、薪酬及福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________

3.乙方在合同期限内，如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

四、合同解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方工作制度；

（2）乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资；

（2）甲方未履行合同约定的福利待遇；

（3）法律、法规规定的其他情形。

五、保密条款

1.乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的福利待遇明细表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方为满足特定岗位需求，乙方愿意受聘于甲方，并由丙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任以下岗位：_________________________

2.聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的范围内，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3.丙方负责提供乙方在岗位工作中的必要培训、支持和服务。

三、薪酬及福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________

3.丙方负责乙方在岗位工作中的相关福利待遇的执行和监督。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和薪酬待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反工作纪律或合同约定时，解除与乙方的聘用合同。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、岗位调整等人力资源服务。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求履行职责。

3.丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求，提出对乙方薪酬和福利的调整建议。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前__________日书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内不得擅自对外透露甲方的商业秘密，否则承担法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.丙方提供的服务内容和标准；

5.甲方与丙方签订的第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，优化乙方的工作体验，提高工作效率，同时保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的岗位要求、薪酬福利和违约责任条款，确保乙方的工作质量和效率，维护甲方的商业利益，同时保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（被聘用人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方为拓展业务需要，乙方希望通过丙方的专业服务获得更稳定的工作机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方担任以下岗位：_________________________

2.聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方规定的范围内，按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：_________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

3.丙方负责协助乙方与甲方进行沟通协调，确保乙方的工作条件和权益得到保障。

三、薪酬及福利

1.乙方每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________

3.丙方负责监督甲方履行福利待遇的支付和执行。

四、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和福利待遇。

2.乙方有权要求丙方协助解决在工作中遇到的问题。

3.乙方有权在合同期内提出晋升或调整岗位的请求。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、职业规划等服务。

2.丙方有权对乙方的职业发展提供指导和建议。

3.丙方有权在乙方与甲方发生争议时，进行调解和协调。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方立即履行支付义务，并承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件，影响乙方正常工作，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方不得无故解除与乙方的聘用合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方，并支付相当于一个月工资的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书等复印件；

3.