劳务输入合同样本

劳务输入合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务输入方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务输出方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方根据自身生产、经营需要，需要乙方提供符合约定条件的劳务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务输入事宜达成如下协议：

一、劳务人员输送

1.1乙方负责按照甲方要求，在约定的时间内向甲方输送符合下列条件的劳务人员：

（1）具备相应的工作技能和资格；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）无不良行为记录。

1.2乙方保证输送的劳务人员数量、质量符合甲方要求，如因乙方原因导致输送的劳务人员不符合要求，乙方应承担相应责任。

二、劳务人员工资及福利

2.1劳务人员工资按月支付，具体标准如下：

（1）基本工资：_________________________；

（2）加班工资：_________________________；

（3）奖金：_________________________。

2.2乙方负责为劳务人员提供社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇。

三、合同期限及终止

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

3.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。如一方不同意续签，应在合同期满前______个月通知对方。

3.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

4.2因一方违约导致合同无法履行，造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员输送名单

2.劳务人员工资标准及福利待遇明细表

3.社会保险、医疗保险、工伤保险等相关政策文件

4.其他双方认为有必要作为附件的材料

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务输入方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务输出方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务服务方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方根据自身生产、经营需要，需要乙方提供符合约定条件的劳务人员，同时为保障劳务人员的权益及服务质量，引入丙方作为劳务服务方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务输入事宜达成如下协议：

一、劳务人员输送与服务

1.1乙方负责按照甲方要求，在约定的时间内向甲方输送符合下列条件的劳务人员。

1.2丙方作为劳务服务方，负责对乙方输送的劳务人员进行招聘、培训、管理、考核等全方位服务，确保劳务人员符合甲方要求。

1.3丙方应确保乙方输送的劳务人员具备以下条件：

（1）具备相应的工作技能和资格；

（2）身体健康，无传染性疾病；

（3）无不良行为记录；

（4）遵守甲方规章制度。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方输送的劳务人员进行招聘、培训、管理、考核等工作，确保劳务人员符合甲方要求。

2.2丙方有权对乙方输送的劳务人员进行定期或不定期的考核，对不符合要求的劳务人员进行调整或淘汰。

2.3丙方有权对乙方输送的劳务人员进行培训，提高其工作技能和素质。

2.4丙方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员进行更换。

三、甲方权益与责任

3.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定，确保劳务人员符合要求。

3.2甲方有权要求乙方和丙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、工作技能证明、健康证明等。

3.3甲方有权对劳务人员进行工作指导和监督，确保其按照规定完成工作任务。

3.4甲方有权要求乙方和丙方在合同期内不得擅自变更劳务人员，如需变更，应征得甲方同意。

四、乙方责任与权利

4.1乙方负责按照甲方要求，在约定的时间内向甲方输送符合要求的劳务人员。

4.2乙方有权要求丙方对输送的劳务人员进行培训，提高其工作技能和素质。

4.3乙方有权要求丙方对不符合要求的劳务人员进行更换。

五、违约责任与限制条款

5.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

5.2如乙方或丙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，应承担赔偿责任。

5.3乙方和丙方在合同期内不得擅自将劳务人员输送给其他单位或个人。

5.4乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

7.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。如一方不同意续签，应在合同期满前______个月通知对方。

7.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员输送名单

2.劳务人员工资标准及福利待遇明细表

3.社会保险、医疗保险、工伤保险等相关政策文件

4.其他双方认为有必要作为附件的材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加专业、全面的劳务服务，确保甲方在劳务输入过程中享受到高效、优质的服务，降低劳务管理成本，提高生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方作为劳务服务方，可以更好地保障自身权益，确保劳务人员符合要求，提高生产效率，降低劳务管理成本，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务输入方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务输出方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（劳务服务方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于乙方拥有丰富的劳务资源，甲方希望通过丙方作为劳务服务方，引入乙方劳务人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务输入事宜达成如下协议：

一、劳务人员输送与服务

1.1乙方负责按照甲方要求，在约定的时间内向甲方输送符合下列条件的劳务人员。

1.2丙方作为劳务服务方，负责协调乙方输送的劳务人员与甲方的工作对接，确保劳务人员顺利上岗。

1.3丙方应协助乙方对劳务人员进行初步筛选，确保其具备基本的工作能力和素质。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责协调乙方与甲方的沟通，确保双方信息畅通。

2.2丙方有权要求乙方提供劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、工作技能证明、健康证明等。

2.3丙方有权对乙方输送的劳务人员进行初步考核，确保其符合甲方要求。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务人员工资及福利待遇。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.3乙方有权要求甲方对劳务人员进行必要的培训和指导。

3.4乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解雇劳务人员。

四、甲方责任与权利

4.1甲方负责按照合同约定支付乙方劳务人员工资及福利待遇。

4.2甲方负责为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障。

4.3甲方有权要求乙方按照约定输送符合要求的劳务人员。

4.4甲方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员进行更换。

五、违约责任与限制条款

5.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

5.2如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失，应承担赔偿责任。

5.3甲方在合同期内不得无故解雇乙方输送的劳务人员，否则应承担相应责任。

5.4甲方不得将乙方输送的劳务人员转包给其他单位或个人。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同期限及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为______年。

7.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。如一方不同意续签，应在合同期满前______个月通知对方。

7.3有下列情形之一的，本合同终止：

（1）甲方或乙方提出解除合同，并书面通知对方；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）一方严重违约，另一方有权解除合同。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一