劳务合同样本河南

劳务合同样本河南第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的劳务工作。

二、劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，每周休息__________天。

四、劳务报酬

1.乙方按照甲方的要求完成劳务工作，甲方支付乙方劳务报酬人民币__________元（大写：__________元整）。

2.劳务报酬支付方式：__________（如：按月支付、按完成项目支付等）。

3.劳务报酬支付时间：__________（如：每月__________日前支付、项目完成后__________日内支付等）。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动纪律，确保自身和他人的人身安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（4）甲方因经营困难，确需裁员。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬总额的__________%的赔偿金。

2.甲方未按照约定提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定完成劳务工作的，应当承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康状况证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务，为明确甲乙丙三方在劳务关系中的权利、义务和责任，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的劳务工作。

二、劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，每周休息__________天。

四、劳务报酬及支付

1.乙方按照甲方的要求完成劳务工作，甲方支付乙方劳务报酬人民币__________元（大写：__________元整）。

2.劳务报酬支付方式：__________（如：按月支付、按完成项目支付等）。

3.劳务报酬支付时间：__________（如：每月__________日前支付、项目完成后__________日内支付等）。

4.甲方有权根据乙方的工作表现、工作效率等因素对劳务报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方有权监督丙方为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动纪律，确保自身和他人的人身安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（4）甲方因经营困难，确需裁员。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法为乙方办理社会保险；

（4）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬总额的__________%的赔偿金。

2.甲方未按照约定提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定完成劳务工作的，应当承担相应的法律责任。

九、第三方责任

1.丙方应严格按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供相应的劳动条件和社会保险。

2.丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康状况证明；

4.乙方社会保险缴纳证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方在劳务派遣过程中的权益，降低人力资源成本。

2.规范劳务派遣市场，提高劳务派遣行业的整体水平。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，保障甲方在劳务派遣过程中的主导地位。

2.通过甲方权益主导，提高劳务派遣项目的管理效率和执行力。

3.保障甲方在劳务派遣过程中的利益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，并由丙方具体执行劳务工作，为明确三方在劳务关系中的权利、义务和责任，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.丙方同意按照乙方的安排，在甲方指定的地点和时间，提供所需的专业服务。

二、劳务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

1.丙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天，每周休息__________天。

四、劳务报酬及支付

1.丙方按照乙方的安排完成劳务工作，乙方支付丙方劳务报酬人民币__________元（大写：__________元整）。

2.劳务报酬支付方式：__________（如：按月支付、按完成项目支付等）。

3.劳务报酬支付时间：__________（如：每月__________日前支付、项目完成后__________日内支付等）。

4.乙方有权根据丙方的工作表现、工作效率等因素对劳务报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为自己办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应监督丙方享受相应的福利待遇，并确保其权益不受侵害。

六、劳动保护

1.乙方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施。

2.丙方在劳动过程中，应严格遵守劳动纪律，确保自身和他人的人身安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方严重违反劳动纪律，影响工作秩序；

（2）丙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）丙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（4）乙方因经营困难，确需解除合同。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方未按照约定支付劳动报酬；

（2）乙方未按照约定提供劳动条件；

（3）乙方未依法为丙方办理社会保险；

（4）乙方违反国家规定，侵犯丙方合法权益。

八、违约责任

1.乙方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬总额的__________%的赔偿金。

2.乙方未按照约定提供劳动条件的，应当承担相应的法律责任。

3.丙方未按照约定完成劳务工作的，应当承担相应的法律责任。

九、第三方责任

1.丙方应严格按照国家法律法规和本合同约定，提供专业的服务。

2.丙方因自身原因导致服务质量不达标或权益受损的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证