幼儿园实习教师协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼儿园实习教师协议书本合同目录一览1.1实习教师的基本信息1.2实习教师的实习期限1.3实习教师的工作内容1.4实习教师的实习工资及待遇1.5实习教师的考核及评价1.6实习教师的培训及指导1.7实习教师的权利与义务1.8实习教师的请假及考勤1.9实习教师的辞职及解除合同1.10实习教师的保密义务1.11实习教师的保险及福利1.12实习教师的实习环境及设施1.13实习教师的实习成果及反馈1.14合同的生效、变更、解除及终止第一部分：合同如下：1.1实习教师的基本信息1.1.1实习教师姓名：_______1.1.2实习教师性别：_______1.1.3实习教师身份证号码：_______1.1.4实习教师学历：_______1.1.5实习教师毕业院校：_______1.1.6实习教师联系方式：电话_______，邮箱_______1.2实习教师的实习期限1.2.1实习开始日期：_______1.2.2实习结束日期：_______1.2.3实习总时长：_______个月1.3实习教师的工作内容1.3.1协助幼儿园教师进行日常教学活动1.3.2参与幼儿园组织的各类教学活动及游戏活动1.3.3协助教师进行幼儿日常管理及保育工作1.3.4参与幼儿园的教研活动及培训课程1.3.5完成幼儿园领导交办的其他工作1.4实习教师的实习工资及待遇1.4.1实习教师实习期间工资为_______元/月1.4.2实习教师享有国家法定节假日休息1.4.3实习教师享有与幼儿园正式员工相同的伙食补贴及交通补贴1.4.4实习教师享有与幼儿园正式员工相同的生日福利1.5实习教师的考核及评价1.5.1实习教师实习期间，幼儿园将对其工作进行定期考核1.5.2考核内容包括：工作态度、业务能力、团队合作、实习成果等1.5.3考核结果将作为实习教师是否合格的重要依据1.6实习教师的培训及指导1.6.1幼儿园将为实习教师提供必要的培训及指导1.6.2培训内容包括：教学方法、幼儿心理、安全管理等1.6.3指导内容包括：教学实践、工作交流、问题解答等1.7实习教师的权利与义务1.7.1实习教师享有参加幼儿园组织的各项活动的权利1.7.2实习教师应遵守幼儿园的各项规章制度1.7.3实习教师应爱护幼儿园的公共财产，维护幼儿园的形象1.7.4实习教师应尊重幼儿，关心幼儿的成长与发展1.8实习教师的请假及考勤1.8.1实习教师因特殊原因需请假，应提前向幼儿园提出申请1.8.2请假需提供相关证明，经幼儿园批准后方可休假1.8.3实习教师应按时参加实习，不得无故缺勤1.9实习教师的辞职及解除合同1.9.1实习教师如需辞职，应提前_______天向幼儿园提出书面申请1.9.2幼儿园有权根据实习教师的表现及实习需求，决定是否同意辞职1.9.3实习教师辞职后，应按照幼儿园的要求办理相关手续1.10实习教师的保密义务1.10.1实习教师应遵守国家有关保密法律法规1.10.2实习教师不得泄露幼儿园的商业秘密及幼儿的个人信息1.11实习教师的保险及福利1.11.1幼儿园将为实习教师购买意外伤害保险1.11.2实习教师享有国家规定的各项社会保险待遇1.12实习教师的实习环境及设施1.12.2实习教师应合理使用幼儿园提供的设施，不得损坏1.13实习教师的实习成果及反馈1.13.1实习教师实习期间应认真完成实习任务，取得实习成果1.13.2幼儿园将对实习教师的实习成果进行评价，并提出反馈意见1.14合同的生效、变更、解除及终止1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效1.14.2本合同如有变更，双方应签订书面协议1.14.3本合同解除及终止，双方应按照国家有关法律法规执行8.1实习教师的请假及考勤8.1.1实习教师因疾病、家庭原因或其他特殊情况需要请假，应提前向幼儿园提出书面申请，并说明请假原因、请假时间及预计返回时间。8.1.2请假时间按实际请假天数计算，如遇国家法定节假日，请假时间可顺延。8.1.3请假期间，实习教师应与幼儿园保持联系，及时汇报病情或特殊情况。8.1.4实习教师应遵守幼儿园的考勤制度，按时参加实习。8.2实习教师的辞职及解除合同8.2.1实习教师如因个人原因需辞职，应提前一个月向幼儿园提出书面申请。8.2.2幼儿园有权根据实习教师的表现及实习需求，决定是否同意辞职。8.2.3实习教师辞职后，应按照幼儿园的要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、钥匙等物品。8.3实习教师的保密义务8.3.1实习教师应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露幼儿园的商业秘密及幼儿的个人信息。8.3.2实习教师应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。8.4实习教师的保险及福利8.4.1幼儿园将为实习教师购买意外伤害保险，保险期限与实习期限一致。8.4.2实习教师享有国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。8.5实习教师的实习环境及设施8.5.1幼儿园将为实习教师提供安全、卫生的实习环境。8.5.2幼儿园将为实习教师提供必要的教学设施和设备，确保实习工作的顺利进行。8.6实习教师的实习成果及反馈8.6.1实习教师实习期间应认真完成实习任务，积极参与教学活动。8.6.2幼儿园将对实习教师的实习成果进行定期评估，包括教学效果、幼儿反馈等。8.6.3幼儿园将向实习教师提供实习反馈，包括优点和改进建议。8.7合同的生效、变更、解除及终止8.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月。8.7.2合同期间，如遇国家政策调整或双方协商一致，可对本合同进行变更。8.7.3合同解除及终止，双方应按照国家有关法律法规执行，并妥善处理相关事宜。8.8争议解决8.8.1如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。8.8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.9其他8.9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.10合同附件8.10.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.11通知和送达a)直接送达至对方指定地址；b)通过快递或挂号信件送达至对方指定地址；c)通过电子邮件发送至对方指定电子邮箱。8.12合同签署8.12.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.12.2本合同自签署之日起生效，有效期为_______个月。8.13合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.14合同终止8.14.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.15合同解除或终止后的处理8.15.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.16合同补充条款8.16.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.17合同解释8.17.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.18合同附件8.18.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.19合同签署8.19.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.20合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.21合同终止8.21.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.22合同解除或终止后的处理8.22.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.23合同补充条款8.23.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.24合同解释8.24.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.25合同附件8.25.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.26合同签署8.26.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.27合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.28合同终止8.28.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.29合同解除或终止后的处理8.29.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.30合同补充条款8.30.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.31合同解释8.31.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.32合同附件8.32.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.33合同签署8.33.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.34合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.35合同终止8.35.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.36合同解除或终止后的处理8.36.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.37合同补充条款8.37.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.38合同解释8.38.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.39合同附件8.39.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.40合同签署8.40.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.41合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.42合同终止8.42.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.43合同解除或终止后的处理8.43.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.44合同补充条款8.44.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.45合同解释8.45.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.46合同附件8.46.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.47合同签署8.47.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.48合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.49合同终止8.49.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.50合同解除或终止后的处理8.50.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.51合同补充条款8.51.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.52合同解释8.52.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.53合同附件8.53.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.54合同签署8.54.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.55合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.56合同终止8.56.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.57合同解除或终止后的处理8.57.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.58合同补充条款8.58.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.59合同解释8.59.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.60合同附件8.60.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.61合同签署8.61.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.62合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.63合同终止8.63.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.64合同解除或终止后的处理8.64.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.65合同补充条款8.65.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.66合同解释8.66.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.67合同附件8.67.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.68合同签署8.68.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.69合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.70合同终止8.70.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.71合同解除或终止后的处理8.71.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.72合同补充条款8.72.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.73合同解释8.73.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.74合同附件8.74.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.75合同签署8.75.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.76合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.77合同终止8.77.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.78合同解除或终止后的处理8.78.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.79合同补充条款8.79.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.80合同解释8.80.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.81合同附件8.81.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.82合同签署8.82.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.83合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.84合同终止8.84.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.85合同解除或终止后的处理8.85.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.合同补充条款8..1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.87合同解释8.87.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.88合同附件8.88.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.89合同签署8.89.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.90合同解除a)实习教师严重违反幼儿园的规章制度；b)幼儿园因故终止实习项目；c)实习教师因个人原因无法继续实习。8.91合同终止8.91.1本合同期限届满或双方协议解除后，合同终止。8.92合同解除或终止后的处理8.92.1合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：a)实习教师应按照幼儿园的要求办理相关手续；b)双方应结清相关费用；c)双方应妥善处理实习成果和资料。8.93合同补充条款8.93.1本合同如有补充条款，经双方协商一致，可作为本合同的组成部分。8.94合同解释8.94.1本合同的解释权归幼儿园所有。8.95合同附件8.95.1本合同附件包括但不限于实习教师个人简历、实习计划、考核标准等。8.96合同签署8.96.1本合同由双方代表签字盖章后生效。8.97合同解除a)实习教师严重违反幼儿园第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定义9.1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。9.2第三方的介入9.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应经甲方和乙方双方同意，并签订相应的合作协议。9.3第三方的责权利a)提供专业服务或协助；b)遵守国家法律法规及本合同的约定；c)保守商业秘密和幼儿个人信息。a)获得甲方和乙方支付的报酬；b)依法维护自身合法权益。9.4第三方与其他各方的划分说明9.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定，甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。9.4.2第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的法律责任。9.5第三方的责任限额9.5.1第三方的责任限额根据合作协议约定，但不得超过甲方和乙方因第三方行为遭受的直接损失。9.5.2如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方和乙方有权要求第三方继续承担超出责任限额的部分。9.6第三方的介入流程9.6.1甲方或乙方提出需要第三方介入，经双方同意后，由甲方或乙方与第三方签订合作协议。9.6.2第三方介入后，应向甲方和乙方提交工作计划、进度报告及费用结算等材料。9.6.3甲方和乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出意见和建议。9.7第三方的退出机制9.7.1如第三方在履行职责过程中出现重大失误，或违反合作协议的约定，甲方和乙方有权要求第三方退出。9.7.2第三方退出后，甲方和乙方应根据合作协议及实际情况，协商处理相关事宜。9.8第三方的保密义务9.8.1第三方在履行职责过程中，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方和乙方的商业秘密及幼儿个人信息。9.9第三方的培训及指导9.9.1甲方和乙方有权对第三方进行必要的培训及指导，以确保第三方能够更好地履行职责。9.10第三方的考核及评价9.10.1甲方和乙方将对第三方的工作进行定期考核，考核内容包括：服务质量、工作效率、沟通协作等。9.10.2考核结果将作为第三方续签合作协议的依据。9.11第三方的保险及福利9.11.1甲方和乙方将为第三方购买意外伤害保险，保险期限与合作协议一致。9.11.2第三方享有国家规定的各项社会保险待遇。9.12第三方的实习环境及设施9.12.1甲方和乙方将为第三方提供必要的实习环境及设施，确保第三方能够顺利开展工作。9.13第三方的实习成果及反馈9.13.1第三方在履行职责过程中，应认真完成工作任务，取得实习成果。9.13.2甲方和乙方将对第三方的实习成果进行评价，并提出反馈意见。9.14第三方的变更及解除9.14.1如合作协议需变更或解除，甲方和乙方应提前通知第三方，并协商一致。9.14.2合作协议变更或解除后，甲方和乙方应根据实际情况，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人简历详细要求：包含实习教师的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：本附件用于了解实习教师的基本情况，为实习安排提供依据。2.实习计划详细要求：明确实习教师实习期间的具体工作内容、时间安排、培训计划等。说明：本附件用于指导实习教师进行实习工作，确保实习目标的实现。3.考核标准详细要求：设定实习教师考核的指标体系，包括工作态度、业务能力、团队合作等。说明：本附件用于评估实习教师实习期间的表现，为实习评价提供依据。4.保密协议详细要求：明确实习教师应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。说明：本附件用于保护幼儿园的商业秘密及幼儿的个人信息。5.保险单详细要求：提供实习教师购买的意外伤害保险单，明确保险范围、保险金额等。说明：本附件用于证明实习教师享有保险保障。6.社会保险缴费凭证详细要求：提供实习教师的社会保险缴费凭证，包括养老保险、医疗保险等。说明：本附件用于证明实习教师享有社会保险待遇。7.实习成果及反馈详细要求：记录实习教师实习期间的工作成果，包括教学活动、幼儿反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：未按时参加实习，未经批准擅自离岗。违反幼儿园规章制度，造成不良影响。泄露幼儿园商业秘密或幼儿个人信息。未按计划完成实习任务，影响实习效果。2.甲方违约行为：未按时支付实习教师工资及待遇。提供的实习环境及设施不符合要求。未按约定提供培训及指导。3.乙方违约行为：未按时支付报酬给第三方。未按约定履行合作协议，影响甲方或乙方利益。4.违约责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：a)支付违约金；b)恢复原状；c)赔偿损失。5.违约示例说明：实习教师未按时参加实习，擅自离岗，经提醒后仍不改正，甲方有权解除合同，并要求实习教师支付违约金。甲方未按时支付实习教师工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。第三方未按时完成工作，影响甲方或乙方利益，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金，并承担相应的法律责任。幼儿园实习教师协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名、性别、出生年月、身份证号码1.2实习单位名称、地址、法定代表人2.实习教师实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习教师职责2.3实习教师工作内容3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间休息时间4.实习教师待遇4.1工资待遇4.2住宿安排4.3其他福利待遇5.实习教师考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.实习教师培训6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间7.实习教师纪律要求7.1实习教师守则7.2实习教师行为规范7.3实习教师违规处理8.实习教师权益保障8.1实习教师权益8.2实习教师投诉渠道8.3实习教师权益保障措施9.实习教师解除协议9.1解除协议情形9.2解除协议程序9.3解除协议后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师出生年月：1995年5月1.4实习教师身份证号码：56199505051.5实习单位名称：幼儿园1.6实习单位地址：市区路号1.7实习单位法定代表人：2.实习教师实习岗位及职责2.1实习岗位名称：幼儿教师2.2实习教师职责：2.2.1负责幼儿日常教学活动，参与备课、授课、批改作业等教学环节；2.2.2参与幼儿生活管理，协助保育员做好幼儿的日常照顾；2.2.3参与幼儿园组织的各项活动，配合完成各项工作任务；2.2.4积极参加教师培训，提高自身教育教学能力。3.实习时间安排3.1实习起始时间：2023年9月1日3.2实习结束时间：2023年11月30日3.3实习期间休息时间：3.3.1每周休息一天，具体休息日由实习单位安排；3.3.2法定节假日按照国家规定执行。4.实习教师待遇4.1工资待遇：4.1.1实习教师实习期间工资为每月人民币2000元；4.1.2实习教师实习期间享有国家法定节假日工资。4.2住宿安排：4.2.1实习教师由实习单位提供免费住宿；4.2.2住宿条件为单间，配备基本生活设施。4.3其他福利待遇：4.3.1实习教师享有实习期间医疗保险；4.3.2实习教师享有实习期间意外伤害保险。5.实习教师考核5.1考核方式：5.1.1实习教师考核分为平时考核和期末考核；5.1.2平时考核由实习单位和指导教师共同进行；5.1.3期末考核由实习单位组织进行。5.2考核内容：5.2.1教学能力；5.2.2教学态度；5.2.3学生管理能力；5.2.4自我提升能力。5.3考核结果：5.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；5.3.2考核结果将作为实习教师实习结束后的评定依据。6.实习教师培训6.1培训内容：6.1.1幼儿教育理论知识；6.1.2教学技能培训；6.1.3幼儿心理知识；6.1.4幼儿卫生保健知识。6.2培训方式：6.2.1集中培训；6.2.2在岗培训；6.2.3在线培训。6.3培训时间：6.3.1实习期间每月至少参加一次集中培训；6.3.2在岗培训时间根据实际情况安排。8.实习教师权益保障8.1实习教师权益8.1.1实习教师享有合法权益，包括但不限于劳动权益、教育权益、生活权益等；8.1.2实习教师有权获得实习单位的指导和帮助，提高自身教育教学能力；8.1.3实习教师有权对实习单位的工作提出意见和建议。8.2实习教师投诉渠道8.2.1实习教师如遇权益受损，可通过口头或书面形式向实习单位提出投诉；8.2.2实习单位应在接到投诉后5个工作日内给予答复；8.2.3实习教师对答复不满意，可向上级教育行政部门或劳动监察部门投诉。8.3实习教师权益保障措施8.3.1实习单位应建立健全实习教师权益保障机制；8.3.2实习单位应定期对实习教师进行权益保障宣传教育；8.3.3实习单位应设立专人负责处理实习教师的投诉和问题。9.实习教师解除协议9.1解除协议情形9.1.1实习教师因个人原因提出解除协议；9.1.2实习单位因实习教师违反合同约定或严重失职提出解除协议；9.1.3实习教师因实习单位违反合同约定或严重侵害其合法权益提出解除协议。9.2解除协议程序9.2.1解除协议需书面提出，并经双方签字确认；9.2.2解除协议后，实习教师应按约定完成实习任务；9.2.3实习单位应在接到解除协议申请后5个工作日内给予答复。9.3解除协议后的处理9.3.1实习教师解除协议后，实习单位应支付实习教师应得的实习工资；9.3.2实习教师解除协议后，双方应结清所有费用和物品；9.3.3解除协议后的其他事宜，双方应协商解决。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位内部经营管理信息；10.1.2实习单位与合作方之间的商业秘密；10.1.3实习教师了解到的幼儿个人信息。10.2保密义务10.2.1实习教师有义务对上述保密内容进行保密；10.2.2实习教师不得泄露或使用保密信息进行不正当竞争。10.3违约责任10.3.1实习教师违反保密义务，应承担相应的法律责任；10.3.2实习单位因实习教师泄露保密信息而遭受损失的，有权要求赔偿。11.违约责任11.1违约情形11.1.1实习教师未按约定完成实习任务；11.1.2实习单位未按约定提供实习条件；11.1.3双方未按约定履行合同其他义务。11.2违约责任承担11.2.1违约方应根据违约程度承担相应的违约责任；11.2.2违约方应承担因违约给对方造成的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；12.2.2双方同意接受合同签订地人民法院的最终裁决。12.3争议解决程序12.3.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求；12.3.2法院受理后，应在3个月内作出判决。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同签订日期。13.2合同终止条件13.2.1实习结束；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同解除条件13.3.1实习教师严重违反实习纪律；13.3.2实习单位严重违反合同约定。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除合同双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金援助或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方介入合同，需经合同双方书面同意，并签订相应的协议。16.第三方介入方式16.1.1中介服务：为合同双方提供信息对接、沟通协调、合同起草等服务；16.1.2技术支持：为合同双方提供专业技术服务，如软件、硬件、技术方案等；16.1.3资金援助：为合同双方提供资金支持，如贷款、担保、投资等；16.1.4其他服务：根据合同双方需求，提供其他必要的服务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行相应的责任和义务；17.1.2第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方违反保密义务，泄露合同双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；17.2.2第三方有权根据合同约定，获得合同双方提供的必要信息；17.2.3第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和管理。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与合同双方的关系18.1.1第三方与合同双方是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务；18.1.2第三方不得干预合同双方的正常业务往来。18.2第三方与实习教师的关系18.2.1第三方对实习教师提供的服务，应遵守国家相关法律法规和合同约定；18.2.2第三方不得侵犯实习教师的合法权益。18.3第三方与实习单位的关系18.3.1第三方应按照合同约定，为实习单位提供必要的服务；18.3.2第三方不得损害实习单位的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，其赔偿责任不得超过合同约定或法律规定的责任限额；19.1.2.1第三方服务费用的一定比例；19.1.2.2第三方注册资本的一定比例；19.1.2.3第三方行业惯例。19.2责任限额的调整19.2.1第三方责任限额可根据合同双方协商一致进行调整；19.2.2调整后的责任限额应在合同中予以明确。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方书面同意；20.1.2合同变更应明确第三方的责任和义务。20.2合同终止20.2.1第三方介入后，如合同双方或第三方提出终止合同，应按照合同约定或法律法规的规定进行处理；20.2.2合同终止后，第三方应按照合同约定或法律法规的规定，承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表详细要求：包含实习教师的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习教师的基本信息，以便于管理和服务。2.实习教师培训计划详细要求：包含培训内容、培训方式、培训时间、培训教师等详细信息。说明：用于规划实习教师的培训计划，确保实习教师能够获得必要的培训。3.实习教师考核表详细要求：包含考核项目、考核标准、考核结果等详细信息。说明：用于评估实习教师的工作表现，作为实习教师考核的依据。4.实习教师工资支付明细详细要求：包含工资支付日期、工资数额、扣款项目等详细信息。说明：用于记录实习教师工资支付情况，确保工资发放的透明度。5.实习教师住宿安排表详细要求：包含住宿地点、住宿条件、住宿费用等详细信息。说明：用于安排实习教师的住宿，确保实习教师的生活环境舒适。6.第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务费用、责任义务等详细信息。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保各方权益。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。说明：用于在发生争议时，明确解决争议的途径和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为及责任认定1.1违反实习纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：根据实习纪律规定，给予警告或解除实习协议。1.2不按约定完成实习任务，如教学不合格、工作态度不端正等。责任认定：根据实习任务完成情况，给予警告或解除实习协议。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按约定提供实习条件，如教学设施不完善、工作环境不安全等。责任认定：根据合同约定，赔偿实习教师因此遭受的损失。2.2未按约定支付实习工资，如延迟支付、克扣工资等。责任认定：根据合同约定，支付实习教师应得工资及赔偿金。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行服务义务，如服务质量不符合要求、服务不及时等。责任认定：根据合同约定，承担相应的赔偿责任。3.2泄露合同双方商业秘密，侵犯合同双方合法权益。责任认定：根据法律规定，承担相应的法律责任。4.其他违约行为及责任认定4.1任何一方未按合同约定履行其他义务。责任认定：根据合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：若实习教师因个人原因导致实习期间出现严重违纪行为，实习单位可依据实习纪律规定，给予警告或解除实习协议。若实习单位未按约定提供必要的实习设施，导致实习教师无法正常完成实习任务，实习单位应赔偿实习教师因此遭受的损失，包括但不限于误工费、交通费等。幼儿园实习教师协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3幼儿园名称1.4幼儿园法定代表人1.5幼儿园注册地址2.实习目的和期限2.1实习目的2.2实习期限2.3实习起始日期2.4实习结束日期3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习教师职责3.3幼儿园教师职责4.实习内容与要求4.1教学活动参与4.2教育活动观摩4.3教学方法学习4.4教育案例研讨5.实习教师待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3其他福利6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果运用7.实习纪律与规定7.1工作时间7.2工作态度7.3安全责任7.4行为规范8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任与处理9.1实习教师违约9.2幼儿园违约9.3违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同生效与签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单14.1附件一：实习教师基本信息表14.2附件二：实习计划与安排14.3附件三：实习考核评价表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：110101199003071.3幼儿园名称：幼儿园1.4幼儿园法定代表人：1.5幼儿园注册地址：北京市朝阳区路号2.实习目的和期限2.1实习目的：提高实习教师教育教学能力，培养其适应幼儿园教育教学工作的综合素质。2.2实习期限：六个月2.3实习起始日期：2023年9月1日2.4实习结束日期：2024年2月28日3.实习岗位与职责3.1实习岗位：大班实习教师3.2实习教师职责：3.2.1参与班级日常教育教学活动，协助主教教师进行教学准备和实施。3.2.2观摩和参与幼儿园各类教育教学活动，学习先进的教育理念和教学方法。3.2.3协助班级保育员做好幼儿的日常生活管理。3.2.4参与班级家长沟通，及时反馈幼儿在园情况。3.3幼儿园教师职责：3.3.1负责班级教育教学工作，制定教学计划，组织实施教育教学活动。3.3.2负责班级幼儿的日常管理，确保幼儿在园安全。3.3.3定期与家长沟通，了解幼儿家庭情况，共同促进幼儿健康成长。3.3.4参与幼儿园各类教研活动，提高自身教育教学水平。4.实习内容与要求4.1教学活动参与：4.1.1参与班级一日生活各个环节的教学活动。4.1.2协助主教教师进行教学准备，包括教案编写、教具制作等。4.1.3参与课堂互动，引导幼儿积极参与活动。4.2教育活动观摩：4.2.1观摩幼儿园各类教育教学活动，学习优秀教师的经验。4.2.2参与教育教学研讨活动，提高自身教育教学能力。4.3教学方法学习：4.3.1学习现代教育教学理念，掌握先进的教学方法。4.3.2在实践中运用所学教学方法，提高教学质量。4.4教育案例研讨：4.4.1参与教育教学案例研讨，分析案例，提出改进建议。5.实习教师待遇5.1工资待遇：每月人民币2000元，按月发放。5.2社会保险：按照国家规定，为实习教师缴纳社会保险。5.3其他福利：提供免费工作餐、休息室等。6.实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1定期考核：每季度进行一次，由幼儿园教师评价小组对实习教师进行考核。6.1.2期末考核：实习结束前进行，由幼儿园教师评价小组对实习教师进行全面考核。6.2评价标准：6.2.1教学能力：教学计划、教案编写、课堂组织、教学方法运用等方面。6.2.2教育活动参与：积极参与班级教育教学活动，与幼儿互动良好。6.2.3工作态度：认真负责，遵守幼儿园规章制度。6.2.4安全意识：关注幼儿安全，预防安全事故发生。6.3考核结果运用：6.3.1考核结果作为实习教师实习成绩的依据。6.3.2考核结果优秀的实习教师，可优先推荐就业。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1幼儿园的内部管理信息，包括但不限于幼儿园的财务状况、经营策略、人员安排等。8.1.2幼儿园的教学方法和教育理念。8.1.3幼儿园学生的个人信息和隐私。8.2保密义务：8.2.1实习教师应严格遵守保密义务，未经幼儿园同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2实习教师应采取合理措施，确保保密信息的保密性。8.3违约责任：8.3.1若实习教师违反保密义务，泄露保密信息，幼儿园有权要求其承担相应的法律责任。9.违约责任与处理9.1实习教师违约：9.1.1实习教师未履行合同约定的实习职责，幼儿园有权解除合同，并要求其承担违约责任。9.1.2实习教师违反保密条款，泄露保密信息，幼儿园有权解除合同，并要求其赔偿损失。9.2幼儿园违约：9.2.1幼儿园未按照合同约定支付实习教师工资或提供其他待遇，实习教师有权要求幼儿园履行合同或赔偿损失。9.2.2幼儿园未提供适宜的实习条件，影响实习教师正常实习，实习教师有权要求幼儿园改善条件或解除合同。9.3违约赔偿：9.3.1违约方应按照合同约定和法律规定，承担相应的违约赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2实习教师因个人原因提出解除合同。10.1.3幼儿园因实习教师严重违约或违反幼儿园规章制度而解除合同。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满。10.2.2双方约定的其他终止条件成就。10.3解除或终止程序：10.3.1解除或终止合同，应提前书面通知对方。10.3.2解除或终止合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决。11.1.2争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁。11.1.3仲裁裁决为终局裁决。11.2争议解决机构：11.2.1本合同争议提交市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。11.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内作出仲裁裁决。12.其他约定12.1不可抗力：12.1.1由于不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括实习教师基本信息表、实习计划与安排、实习考核评价表等。12.3合同生效：12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效与签署13.1合同签署日期：2023年8月15日13.2合同签署地点：北京市朝阳区路号幼儿园13.3合同签署人：13.3.1实习教师：13.3.2幼儿园法定代表人：14.合同附件清单14.1附件一：实习教师基本信息表14.2附件二：实习计划与安排14.3附件三：实习考核评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、保险公司、法律顾问等，为履行本合同所必需介入的任何第三方实体或个人。15.2范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、进行教学质量评估、提供法律咨询、承担保险责任等。16.第三方介入的同意与选择16.1同意：任何第三方介入本合同，需得到甲乙双方书面同意。16.2选择：甲乙双方有权选择合适的第三方，并与其签订相关协议。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致合同