2025劳动合同签订协议书

2025劳动合同签订协议书本劳动合同签订协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：住址：鉴于甲方为依法注册的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳动事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本协议为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。1.2本协议期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。若合同期满后未续订，本协议自动终止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（岗位名称）职务，具体工作内容包括但不限于以下内容：。2.2乙方的工作地点为，甲方因经营需要调整工作地点时，应提前与乙方协商，并在双方达成一致后方可调整。2.3乙方在甲方处的工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。如因工作需要延长工作时间，甲方将按照国家有关规定支付加班报酬。第三条劳动报酬3.1甲方承诺每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，基本工资为元人民币，具体支付标准以双方另行约定的薪酬协议为准。乙方还有权获得绩效奖金、补贴及其他福利。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.3甲方应根据乙方的工作表现和单位经济效益，适时调整乙方的薪资待遇。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳基本社会保险，具体缴纳基数和比例以法律法规的规定为准。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度执行。4.3甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全和健康。5.2乙方在甲方处工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。5.3乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应及时采取措施，依法为乙方申请工伤认定和治疗，并承担相应的责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1经双方协商一致，可以变更本协议的内容或解除本协议。6.2在本协议履行期间，若出现下列情形之一，甲方可以解除本协议：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；乙方被依法追究刑事责任。6.3在本协议履行期间，若出现下列情形之一，乙方可以解除本协议：甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且甲方未提供其他适当的工作岗位。6.4本协议终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应支付的经济补偿金（如有）。第七条其他约定7.1乙方承诺在甲方处工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位从事兼职工作，亦不得从事与甲方有竞争关系的业务。7.2乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得将甲方的任何商业机密或技术信息泄露给第三方。7.3甲方应依法为乙方提供培训和职业发展机会，乙方应积极配合并参与。7.4双方在履行本协议过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条附则8.1本协议未尽事宜，按照国家和地方的相关法律法规执行。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：