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文档简介

2025年少数民族劳动合同模板本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：民族：身份号码：联系方式：家庭住址：鉴于乙方为少数民族劳动者，甲方愿意为乙方提供平等就业机会和保护其合法权益，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，若双方协商一致，可续订劳动合同。续订劳动合双方应重新签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为。若甲方根据经营需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。第三条劳动报酬3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。具体工资标准为：。3.2甲方支付乙方工资的时间为每月日。3.3乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。3.4甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴税费。3.5乙方享有甲方规定的奖金、补贴等福利待遇，具体标准以甲方的规章制度为准。第四条工作时间与休息休假4.1甲方安排乙方执行工时制度（如标准工时、综合计算工时、不定时工时）。4.2乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。4.3甲方保证乙方享有国家法定节假日，并按国家规定安排乙方休息、休假。4.4乙方因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第五条社会保险与劳动保护5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方享有法律规定的工伤保险待遇。若乙方在工作中发生工伤事故，甲方应积极救治，并配合乙方办理相关手续。5.3甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施。5.4乙方在孕期、产期、哺乳期享有国家法律法规规定的特殊保护。第六条合同的解除与终止6.1经双方协商一致，本合同可以解除。6.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。6.4本合同解除或终止，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付经济补偿金，具体标准按法律规定执行。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的履行若发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月

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