2025济南市劳动合同样本新

2025济南市劳动合同样本新济南市劳动合同本合同由以下双方于年月日在济南市订立：甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。第一条合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2经甲乙双方协商一致，可以续签或变更本合同。1.3若乙方在甲方连续工作满十年，或者连续两次签订固定期限劳动合同，且无本合同第十四条约定的情形，乙方提出签订无固定期限劳动合同的，甲方应当与其签订。第二条工作内容和地点2.1乙方同意根据甲方需要，从事岗位（工种）工作。2.2乙方的工作地点为济南市及其下属区域。2.3乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。2.4甲方可以根据生产经营需要或乙方的能力、表现，合理调整乙方的工作岗位或工作内容。调整前，甲方应与乙方协商一致。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应当依法安排补休或支付加班工资。3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假的权利。3.4乙方的具体作息时间由甲方根据实际情况制定，并提前通知乙方。第四条劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于济南市最低工资标准。4.2乙方的岗位工资为人民币元/月（税前），绩效工资及其他福利待遇按照甲方依法制定的薪酬制度执行。4.3甲方根据乙方的工作表现、技能提升等因素，可以调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。4.4甲方应当依法代扣代缴乙方个人所得税和社会保险费。第五条社会保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，并按规定办理相关手续。5.2乙方应按照规定缴纳个人部分的社会保险费用，由甲方从其工资中代扣代缴。5.3甲方为乙方提供以下福利：（如住房公积金、补充医疗保险等）。5.4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方按有关规定支付病假工资。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，确保自身安全。6.3甲方定期组织乙方进行健康检查，并采取措施预防职业病的发生。6.4若乙方从事有职业危害的作业，甲方应当按照规定向乙方如实告知可能的职业病危害及其后果，并依法承担相应的责任。第七条劳动合同的解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。7.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。7.4劳动合同期满，双方协商一致可以续签；若不再续签，则本合同终止。7.5合同解除或终止后，甲方应当依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。第八条违约责任8.1乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。8.2乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定的，应当依法承担赔偿责任。8.3甲方无故拖欠乙方工资或社会保险费的，应依法补足并支付经济补偿金。第九条其他约定9.1乙方承诺在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密。9.2甲乙双方因履行本合同发生争议时，可以协商解决；协商不成的，任何一方均可向济南市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同生效10.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：