2025版本的劳动合同范本示例

2025版本的劳动合同范本示例甲方（用人单位）：法定代表人或负责人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）的工作，具体职责详见附件《岗位说明书》。2.2乙方的工作地点为。经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。2.3乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行工时制度（标准工时/不定时/综合计算工时）。3.2甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。因生产经营需要延长工作时间的，应支付加班费或安排补休。3.3乙方享有法定休息休假权利，具体安排按国家规定执行。第四条劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.2乙方的月基本工资为人民币元（税前），绩效工资根据考核结果发放，具体办法详见附件《绩效考核方案》。4.3甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的各项税费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。个人应缴部分由乙方承担，甲方代扣代缴。5.2乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假等福利待遇，具体按照国家规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和安全的工作环境，并定期进行职业健康检查。6.2乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，不得违章作业。6.3如乙方从事可能产生职业病的工作岗位，甲方应依法履行告知义务并采取相应的防护措施。第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。7.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。7.3甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点的，应与乙方协商一致；如无法达成一致，双方可依据相关法律法规处理。7.4合同到期前，双方如需续签，应在合同期满前三十日内书面确认。第八条违约责任与赔偿8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。8.2如乙方未按约定完成工作交接或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究其法律责任并要求经济赔偿。第九条争议解决方式9.1因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的一方，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项10.1乙方承诺在签订本合不存在与其他单位未解除的劳动关系或其他法律纠纷。10.2甲方有权根据经营需要制定和调整内部规章制度，乙方应严格遵守并服从管理。10.3双方确认已充分理解本合同内容，并自愿接受其约束。第十一条合同生效11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：