




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年餐馆员工劳动合同模板餐馆员工劳动合同合同编号:签订地点:签订日期:本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):姓名:性别:身份号码:地址:联系方式:鉴于甲方需要为其餐馆招聘员工,乙方愿意受聘于甲方并提供劳动服务,双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,达成如下协议:第一条合同期限本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。若合同期满后,双方协商一致,可以续订劳动合同。本合同试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期内,甲方可对乙方的工作能力、品德等进行考核,若考核不合格,甲方有权解除劳动合同。第二条工作内容和工作地点工作内容:乙方同意根据甲方安排,担任岗位(职务),并履行甲方分配的与该岗位相关的职责和任务。乙方应当努力完成本职工作,并达到甲方规定的岗位要求。工作地点:乙方的工作地点为,甲方因经营需要变更工作地点时,应与乙方协商一致,签订补充协议后执行。第三条工作时间和休息休假工作时间:乙方每日工作时间为小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据经营需要合理确定,并应符合国家法律法规关于工作时间的规定。休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及年假、婚假、产假等假期。具体休假安排由甲乙双方协商确定,并应当符合国家相关法律法规。加班:因甲方工作需要,乙方在法定工作时间以外工作的,甲方应当安排乙方补休或支付加班工资。加班工资的计算方式按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。第四条劳动报酬基本工资:乙方的基本工资为元/月(人民币大写:圆整),试用期间的基本工资为元/月(人民币大写:圆整)。基本工资随乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。绩效工资:乙方的绩效工资根据其工作表现、岗位职责以及甲方的经营效益进行考核确定,具体考核办法由甲方另行制定。津贴与福利:乙方享有甲方根据岗位职责和规章制度提供的各项津贴和福利,包括但不限于。支付方式:甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资,甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬。扣除项目:甲方依法从乙方的工资中扣除个人所得税、社会保险费、公积金等依法应当缴纳的费用。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行。乙方同意并授权甲方代扣代缴其个人应缴纳的社会保险费用。乙方享有依法参加社会保险的权利,并有权享受社会保险待遇。第六条劳动保护和劳动条件劳动保护:甲方为乙方提供符合国家卫生和安全标准的工作环境,确保乙方在工作过程中的安全与健康。劳动条件:甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件,确保乙方能够正常履行工作职责。劳动防护用品:甲方根据乙方的工作性质和岗位要求,提供必要的劳动防护用品,并督促乙方正确使用。特殊岗位保护:对于从事特殊岗位或高风险工作的乙方,甲方应当采取特别的保护措施,确保其人身安全。第七条合同的变更、解除和终止合同的变更:经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律法规规定,并经双方签字或盖章确认。合同的解除:(1)双方协商一致,可以随时解除劳动合同。(2)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。在试用期内,乙方提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未按时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;因甲方过错致使劳动合同无法履行的。(4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;被依法追究刑事责任的。合同的终止:(1)本合同期限届满,双方劳动关系终止。(2)符合法律、法规规定的其他情形,劳动合同终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的条款,应当承担相应的违约责任。乙方违反竞业限制约定的,应当向甲方支付违约金,具体金额为元人民币。除本合同另有约定外,任何一方不得无故解除劳动合同,否则应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条其他条款通知与送达:本合同履行期间,任何一方的通知应当以书面形式送达对方,通知以送达之日为准。争议解决:本合同履行过程中发生争议的,双方应当协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。未尽事宜:本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。合同文本:本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。第十条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微生物检验理论与实践试题及答案
- 习惯养成2025年证券从业资格证考试试题及答案
- 如何进行2025年证券从业资格证考试的时间管理试题及答案
- 微生物检验技师证书考点试题及答案揭秘
- 注册会计师职业范围的拓展与发展分析试题及答案
- 浙工大面试真题及答案
- 长江大学面试题库及答案
- 项目管理中的文化因素及应对方式试题及答案
- 探讨特许金融分析师考试典型试题及答案
- 2024年项目管理资格备考方法试题及答案
- 中小学生心理健康教育的研究与实践进展
- 大一劳动教育课
- 种子轮融资合同协议范本
- 湖南省2024年对口升学考试计算机综合真题试卷
- 2025年兴安职业技术学院单招职业技能测试题库新版
- 小学生保险课件
- 7.3 重力(课件)2024-2025学年人教版八年级物理下册
- 2025年河南省高职单招计算机类职业技能测试题库及答案(供参考)
- 大学生美容院创业计划书
- 气管切开拔管指征及护理
- DB11-T 1390.4-2018 环卫车辆功能要求 第4部分:餐厨废弃油脂运输车辆
评论
0/150
提交评论