餐饮企业人力资源劳动合同范本

餐饮企业人力资源劳动合同范本合同编号：_________本合同由以下双方于________年________月________日在中华人民共和国________（城市/地区）签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________联系方式：_________________乙方（以下简称“乙方”）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________联系方式：_________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同的背景与目的1.1本合同旨在明确甲方和乙方之间的权利义务关系，确保双方在合作过程中遵守相关法律规定，并实现各自的合法权益。1.2甲乙双方同意按照本合同约定的内容进行合作，任何一方均应严格履行其在本合同项下的义务。第二条权利与义务甲方的权利与义务：2.1甲方负责为乙方提供________（具体服务或产品），并确保所交付的产品/服务符合相关质量标准和约定要求。2.2甲方应按时完成________（具体任务或工作内容），并及时向乙方提交相关成果或文件。2.3甲方有权收取合同约定的费用，并在约定时间内开具合法有效的发票。乙方的权利与义务：2.4乙方负责按照合同约定支付相应款项，不得无故拖延或拒绝支付。2.5乙方应提供必要的协助和支持，确保甲方能够顺利履行其职责。2.6乙方有权对甲方提供的产品/服务进行监督，并在发现任何问题时及时向甲方提出书面通知。第三条合同金额与支付方式3.1本合同总金额为人民币________元（大写：________）。3.2付款方式：首期款项：________元，于本合同签订之日起____日内支付；尾款：元，于（具体时间或条件）支付。3.3所有付款均应通过银行转账的方式进行，账户信息如下：开户行：________________账户名：_______________账号：_________________3.4甲方应在收到款项后向乙方提供合法有效的发票。第四条合同的变更与解除4.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。任何口头协议均不具有法律效力。4.2在以下情况下，一方有权解除合同：对方严重违约，且在收到书面通知后____日内未予以改正；因不可抗力导致无法履行合同义务。4.3合同解除后，双方应协商处理已履行部分的费用和责任。第五条违约责任5.1若任何一方未能履行其在本合同项下的义务，则视为违约。违约方应向守约方支付违约金，金额为________元或合同总金额的____%（以高者为准）。5.2因违约造成的实际损失超过违约金的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向________（约定的仲裁机构或法院）提起诉讼。第七条其他条款7.1保密义务：双方应对在合作过程中获知的商业秘密和技术信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商延期履行或解除合同，且互不承担违约责任。但应在事件发生后____日内以书面形式通知对方，并提供相关证明。7.3通知与送达：本合同项下的所有通知均应以书面形式发送至本合同列明的地址，如地址变更，应在变更后____日内书面通知对方。7.4合同的完整性：本合同构成双方就本事项达成的全部协议，任何先前的口头或书面协议均以本合同为准。7.5未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：_________日期