招聘总工合同协议

招聘总工合同协议甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘一名总工程师，乙方具备相关专业知识和经验，愿意应聘该职位。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下合同协议：一、合同标的甲方招聘乙方担任总工程师一职，乙方负责为甲方提供全面的技术指导、项目管理、团队领导等相关服务，以确保甲方各项工程技术工作的顺利开展，并达成预期的技术目标和业务成果。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方公司规章制度履行总工程师职责。对乙方的工作进行监督、检查和考核，提出合理的工作改进意见和建议。根据公司经营状况和乙方工作表现，决定是否调整乙方的薪酬待遇、工作岗位等。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备、资料等。向乙方如实告知甲方的业务范围、工作要求、技术难题等相关信息，以便乙方能够有效履行职责。在乙方履行职责过程中，协助乙方协调与其他部门或外部单位的关系，保障乙方工作的顺利进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取薪酬及福利待遇。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规及职业道德的指令，有权拒绝执行，并要求甲方予以纠正。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的工作支持和协助。2.义务遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的公司规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行总工程师职责。全面负责甲方工程技术工作的规划、组织、实施和监督，制定科学合理的技术方案和工作计划，并确保其有效执行。领导和管理甲方的技术团队，提升团队整体技术水平和业务能力，培养和选拔优秀技术人才。及时解决甲方工程技术方面的难题，对重大技术问题进行深入研究和决策，确保项目顺利推进。定期向甲方汇报工作进展情况、技术成果、存在问题及解决方案等，为甲方决策提供准确、全面的技术支持。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本合同约定的目的。在合同终止或解除后，仍需履行保密义务。三、薪酬与福利待遇（一）薪酬甲方支付乙方的薪酬为每月人民币______元（大写______元整）。薪酬发放方式为：每月______日以货币形式发放到乙方指定的银行账户。（二）福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假标准按照甲方公司规章制度执行。3.甲方为乙方提供工作餐补贴、交通补贴等福利，补贴标准按照甲方公司规定执行。4.根据甲方经营状况及乙方工作表现，甲方可能会给予乙方年终奖金等其他福利待遇，具体金额和发放方式届时由甲方确定。四、工作时间与工作地点（一）工作时间乙方实行______工作制，具体工作时间按照甲方公司规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规规定支付加班费用或安排调休。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。如甲方因业务发展需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面补充协议。五、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。六、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。2.因不可抗力或法律法规、政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。2.若乙方严重违反甲方公司规章制度、职业道德或本合同约定，甲方有权单方解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供工作条件，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权单方解除本合同，甲方应按照乙方实际工作时间支付薪酬，并按照法律规定支付经济补偿。4.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同因其他法定情形或双方约定情形而终止的，按照相关法律法规及本合同约定执行。七、保密条款1.乙方承诺在为甲方工作期间及离职后______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限届满或本合同提前解除、终止后，乙方应立即停止使用并归还甲方提供的所有保密信息资料。3.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、竞业限制条款1.乙方承诺在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿支付方式为：每月______日以货币形式发放到乙方指定的银行账户。3.若乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如乙方仅违反竞业限制义务，但甲方未按照本合同约定支付竞业限制经济补偿的，乙方有权要求甲方支付经济补偿，并继续履行竞业限制义务。甲方应按照法律规定支付经济补偿及违约金。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付薪酬、福利待遇或提供工作条件等，应按照法律规定承担相应的违约责任，向乙方支付逾期支付金额的______%作为违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本合同约定履行职责、遵守保密条款或竞业限制条款等，应按照本合同约定承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本合同约定给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙