续聘劳动合同协议

续聘劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方于[首次签订劳动合同日期]签订了劳动合同，现双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘至甲方工作事宜达成如下协议：一、续聘期限本协议续聘期限自[续聘起始日期]起至[续聘结束日期]止。二、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方[具体部门/岗位]，从事[详细工作内容描述]工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班的，应按照甲方的加班规定办理相关手续。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资发放形式为[现金/银行转账]，发放时间为每月的[具体日期]。2.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。3.加班工资：乙方加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，不得违章作业。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求，接受职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供培训和职业发展机会。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力。八、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。2.保密期限：乙方的保密期限自本协议生效之日起至[保密期限截止日期]止。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。九、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在与甲方解除或终止劳动合同后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方生产经营同类产品、提供同类服务的其他单位。2.竞业限制期限：竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[竞业限制期限]年。3.经济补偿：甲方在乙方履行竞业限制义务期间，应按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付给乙方。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.合同终止本协议期满，双方均未提出续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币[具体金额]元。2.如乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，乙方应按照甲方的规定承担相应的责任，并向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的保密条款或竞业限制条款，违约方应按照本协议的约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执