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文档简介

无锡护士合同协议甲方(用人单位):名称:[医院名称]法定代表人:[法人姓名]地址:[医院地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[护士姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方需要护士提供护理服务,乙方具备相应的专业技能和资质,愿意为甲方提供相关服务,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同标的物或服务具体描述1.服务内容乙方作为护士,应按照甲方的工作安排,在甲方指定的场所,为患者提供专业的护理服务,包括但不限于基础护理、病情观察、治疗配合、心理护理、健康宣教等。具体工作内容应符合医疗卫生行业的相关规范和甲方医院的实际需求。2.服务时间和地点服务时间:乙方的工作时间按照甲方医院的排班制度执行,每周工作[x]天,每天工作[x]小时。具体排班表由甲方提前通知乙方。服务地点:甲方医院内指定的科室或病房。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据医院的工作需要和乙方的工作表现,合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为提出批评、警告或采取相应的处罚措施。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作规范提供优质、高效的护理服务。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照国家有关规定和本协议约定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的业务培训和职业道德教育,提高乙方的专业技能和服务水平。尊重乙方的人格尊严和劳动权益,不得歧视、虐待或侮辱乙方。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定,获得劳动报酬和享受社会保险待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。有权参加甲方组织的业务培训和职业道德教育,提升自身的专业技能和综合素质。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照医疗卫生行业的相关规范和甲方的工作要求,认真履行护士职责,为患者提供优质、高效的护理服务。爱护甲方的医疗设备和设施,妥善保管甲方提供的工作资料和物品。保守甲方的商业秘密和患者的隐私,不得泄露甲方的内部信息和患者的个人信息。积极参加甲方组织的业务培训和职业道德教育,不断提高自身的专业技能和服务水平。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效,向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元,其中基本工资为人民币[x]元,绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定。2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于无锡市最低工资标准。如遇无锡市最低工资标准调整,甲方应相应调整乙方的工资待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定和本协议约定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和待遇按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.甲方根据医院的实际情况,为乙方提供必要的福利待遇,如工作餐、工作服、职业健康体检等。五、工作纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度,包括但不限于考勤制度、请销假制度、医疗安全制度、护理操作规程等。2.甲方制定的工作纪律和规章制度应符合国家法律法规的规定,并向乙方公示或告知乙方。乙方如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。六、保密条款1.乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和患者的隐私予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的内部信息、医疗技术、患者资料等。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、培训与发展1.甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划,为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、学术交流等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提升自身的专业技能和综合素质。培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。八、合同变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间,如有下列情形之一的,甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容:甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容的;乙方因个人原因申请调整工作岗位或工作内容的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,导致本协议无法继续履行或部分无法履行的。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度或工作纪律的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的;被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为乙方缴纳社会保险费的;甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因,导致本协议无法继续履行或部分无法履行的。3.合同终止有下列情形之一的,本协议终止:本协议期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费的,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并向乙方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费及支付相应的赔偿金。2.若乙方违反本协议约定,未按照甲方的工作要求提供护理服务或违反甲方的规章制度、保密条款等,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金额,但扣除后的工资不得低于无锡市最低工资标准。3.任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币[x]元。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[x]年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3

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