劳动合同样本最长劳动期限

劳动合同样本最长劳动期限第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应当提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护，确保乙方在工作中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议未解决前擅自停止履行本合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应当提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方的工作地点为：________________________

3.丙方负责为乙方提供必要的工作设备和资源，并保证其符合国家相关标准和规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.丙方保证按约定时间支付乙方工资，如有延迟，应向乙方支付延迟工资的____%作为违约金。

五、第三方责任与义务

1.丙方负责提供乙方所需的工作环境和设备，确保其符合相关安全标准和规定。

2.丙方应监督乙方的工作过程，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.丙方对乙方在工作过程中发生的人身伤害或财产损失承担责任。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照合同约定，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方不得泄露公司商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方透露与工作相关的信息。

八、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露公司商业秘密的；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大损失的；

（4）擅自离岗、旷工的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未按约定提供工作环境和设备的；

（2）未按约定支付乙方工资的；

（3）对乙方在工作过程中发生的人身伤害或财产损失未承担责任的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议未解决前擅自停止履行本合同。

十、合同终止

1.本合同期满或因法定原因终止时，双方应依法办理合同终止手续。

2.甲方有权在本合同终止后，根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖励。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳动合同中的权利、义务和责任。第三方介入的目的在于保障甲方的权益，同时为乙方提供良好的工作环境和资源。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保自身利益得到充分保障。乙方和丙方的违约及限制条款，旨在规范双方行为，减少合同履行过程中的风险。通过本合同的签订，有助于建立稳定和谐的劳动关系，促进企业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应当提前____日向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方的工作地点为：________________________

3.丙方负责为乙方提供必要的工作环境和条件，并保证其符合国家相关标准和规定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假得到充分保障。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.丙方保证按约定时间支付乙方工资，如有延迟，应向乙方支付延迟工资的____%作为违约金。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方按约定支付劳动报酬和缴纳社会保险费。

3.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

4.乙方应按照合同约定，按时完成工作任务，保证工作质量。

5.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度。

六、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家相关标准和规定。

2.甲方应按约定支付乙方的劳动报酬和缴纳社会保险费。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的正常工作。

4.甲方应遵守合同约定，不得单方面解除合同，除非乙方存在严重违约行为。

七、丙方责任与义务

1.丙方应保证乙方的工作环境和条件符合国家相关标准和规定。

2.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合合同约定的工作环境和条件的；

（3）非法限制乙方正常工作的；

（4）单方面解除合同，未经乙方同意的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）未保证乙方的工作环境和条件符合国家相关标准和规定的；

（2）未监督甲方履行合同义务，导致乙方权益受损的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议未解决前擅自停止履行本合同。

十、合同终止

1.本合同期满或因法定原因终止时，双方应依法