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文档简介
劳动合同样本老版第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规,需招聘乙方从事工作,双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____________________年。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签____________________年。
3.乙方在本合同期限内,因特殊原因需要终止劳动合同的,应提前____个月向甲方提出书面申请。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方每周休息日为____________________。
3.乙方在国家法定节假日、公休日及年休假期间,享有相应的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资数额为人民币____________________元。
2.甲方支付给乙方的工资,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况,给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资的;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方违反法律、法规规定,损害乙方合法权益的。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方法定代表人身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____________________年____________________月____________________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方根据国家有关法律法规,需招聘乙方从事工作,并委托丙方提供相关人力资源服务,双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____________________年。
2.合同期满,如双方无异议,本合同自动续签____________________年。
3.乙方在本合同期限内,因特殊原因需要终止劳动合同的,应提前____个月向甲方提出书面申请。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方每周休息日为____________________。
3.乙方在国家法定节假日、公休日及年休假期间,享有相应的休息休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方工资,工资数额为人民币____________________元。
2.甲方支付给乙方的工资,包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况,给予乙方相应的福利待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人力资源管理工作。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。
4.丙方应保证乙方的人事档案、工资发放等工作的准确性。
七、甲方权益与利益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作记录和表现评估。
2.甲方有权要求丙方协助处理乙方的劳动争议。
3.甲方有权要求丙方在合同期内不得将乙方转介给其他用人单位。
4.甲方有权要求丙方在合同期内为乙方提供必要的培训和发展机会。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或跳槽至其他用人单位。
2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
3.乙方因自身原因造成甲方损失的,应承担赔偿责任。
4.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.甲方法定代表人身份证明;
3.乙方身份证复印件;
4.乙方学历证书复印件;
5.乙方相关资格证书复印件;
6.丙方营业执照副本复印件;
7.丙方法定代表人身份证明。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的人力资源服务,甲方能够更专注于核心业务的发展,同时降低人力资源管理成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于,确保合同条款的严格执行,保障甲方的合法权益,并确保乙方在合同期间能够充分发挥其能力,为甲方创造价值。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(委托方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(受托方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方需要将特定业务委托给乙方执行,并委托丙方提供相关服务以确保业务顺利进行,双方经友好协商,就有关事项达成如下协议:
一、业务委托范围
1.乙方同意接受甲方的委托,负责____________________业务的执行。
2.乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为____________________。
2.乙方每周休息日为____________________。
3.乙方在国家法定节假日、公休日及年休假期间,享有相应的休息休假待遇。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供必要的业务培训和技术支持。
2.丙方有权对乙方的工作进度和质量进行监督。
3.丙方有权根据业务需要调整乙方的职责和工作内容。
4.丙方应保证乙方在工作中所需物资和设备的及时供应。
四、乙方权益与利益
1.乙方有权要求甲方按照约定支付业务执行过程中的费用和报酬。
2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备和技术支持。
3.乙方有权在业务执行过程中提出合理的工作建议和改进措施。
4.乙方有权在合同期满或终止时,获得甲方支付的合理补偿。
五、甲方违约及限制条款
1.甲方应按时足额支付乙方业务执行过程中的费用和报酬。
2.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前____个月通知乙方,并支付相应的违约金。
3.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或道德伦理的业务。
4.甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向相关行政机关申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照副本复印
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