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文档简介
劳动合同标准文本深圳第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:___________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展工作。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同采用标准工时制,乙方每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方应依法安排乙方的工作时间,确保乙方休息休假权利的实现。
第三条工资与福利
3.1乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方工资发放时间为每月__________日。
3.3甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条工作条件与安全保障
4.1甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,为乙方提供必要的工作防护用品。
4.2甲方应采取有效措施,防止和减少工伤事故的发生,保障乙方的人身安全。
4.3乙方在履行职务过程中,应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
第五条劳动合同期限
5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2本合同期满,甲乙双方均有权续签本合同,续签期限为__________年。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金的,应承担相应的法律责任。
6.3乙方违反劳动纪律、损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他资格证书复印件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
年月日
乙方(签字):
年月日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:___________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,丙方作为第三方主体,就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展工作。
1.3丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、考核和日常管理。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同采用标准工时制,乙方每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方应依法安排乙方的工作时间,确保乙方休息休假权利的实现。
第三条工资与福利
3.1乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方工资发放时间为每月__________日。
3.3甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.5丙方应协助甲方确保乙方工资、福利待遇的发放。
第四条工作条件与安全保障
4.1甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,为乙方提供必要的工作防护用品。
4.2甲方应采取有效措施,防止和减少工伤事故的发生,保障乙方的人身安全。
4.3丙方应负责乙方在甲方工作期间的培训和安全教育。
第五条甲方权利与义务
5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资、福利待遇。
5.2甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
5.3甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时,解除本合同并要求乙方赔偿损失。
第六条乙方责任与义务
6.1乙方应按照甲方要求完成工作任务,确保工作质量。
6.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得损害甲方利益。
6.3乙方违反合同约定或损害甲方利益的,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
第七条丙方责任与义务
7.1丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、考核和日常管理,确保乙方遵守合同约定。
7.2丙方应协助甲方确保乙方工资、福利待遇的发放。
7.3丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金的,应承担相应的法律责任。
8.3乙方违反劳动纪律、损害甲方利益的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
8.4丙方未履行本合同约定的责任和义务,甲方有权解除本合同,并要求丙方赔偿损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
第十条合同期限
10.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
10.2本合同期满,甲乙双方均有权续签本合同,续签期限为__________年。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他资格证书复印件。
甲方权益主导目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,旨在保障甲方的合法权益,确保甲方在乙方工作期间获得稳定的劳动力和优质的工作成果。通过明确甲乙丙三方的责任与义务,甲方能够更好地管理乙方,提高工作效率,降低经营风险。
第三方介入意义和目的:
丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务,降低甲方的人力成本,提高人力资源管理效率。同时,丙方作为第三方主体,能够对乙方进行更加规范的管理,确保乙方的工作质量和公司文化的传承。
年月日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:___________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(第三方主体):
名称:________________________
法定代表人:____________________
地址:________________________
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,丙方作为第三方主体,就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容为__________。
1.2甲方应向乙方提供必要的工作条件和设备,确保乙方能够顺利开展工作。
1.3丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、考核和日常管理。
第二条工作时间与休息休假
2.1本合同采用标准工时制,乙方每日工作时间为__________小时,每周工作时间为__________小时。
2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
2.3甲方应依法安排乙方的工作时间,确保乙方休息休假权利的实现。
第三条工资与福利
3.1乙方工资标准为__________元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方工资发放时间为每月__________日。
3.3甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
3.4乙方有权要求甲方按照国家规定和合同约定,及时足额支付工资和福利待遇。
第四条工作条件与安全保障
4.1甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,为乙方提供必要的工作防护用品。
4.2甲方应采取有效措施,防止和减少工伤事故的发生,保障乙方的人身安全。
4.3丙方应负责乙方在甲方工作期间的安全教育和事故处理。
第五条乙方权利与义务
5.1乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
5.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议,并要求甲方予以考虑。
5.3乙方有权在甲方违反合同约定或损害乙方权益时,要求甲方承担相应责任。
第六条甲方责任与义务
6.1甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定。
6.2甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
6.3甲方应遵守国家法律法规,不得侵犯乙方的合法权益。
第七条丙方责任与义务
7.1丙方负责乙方在甲方工作期间的培训、考核和日常管理,确保乙方权益得到保障。
7.2丙方应协助甲方确保乙方的工作条件和劳动保护设施符合国家标准。
7.3丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险和住房公积金的,应承担相应的法律责任。
8.3乙方违反劳动纪律、损害甲方利益的,甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
8.4丙方未履行本合同约定的责任和义务,乙方有权解除本合同并要求丙方赔偿损失。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
第十条合同期限
10.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
10.2本合同期满,甲乙双方均有权续签本合同,续签期限为__________年。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解
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