劳务合同标准文本派遣

劳务合同标准文本派遣第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方派遣至__________（派遣单位）工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位

1.乙方同意被派遣至甲方与__________（派遣单位）签订的劳务派遣协议所约定的岗位工作。

2.乙方在派遣期间的工作岗位、工作地点、工作时间等事项，按照甲方与__________（派遣单位）签订的劳务派遣协议约定执行。

二、工作内容

1.乙方在派遣期间应按照甲方与__________（派遣单位）签订的劳务派遣协议约定的岗位职责和工作内容，认真履行工作职责。

2.乙方应遵守甲方和__________（派遣单位）的规章制度，服从甲方和__________（派遣单位）的安排和管理。

三、工作期限

1.本派遣合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方可协商一致解除本合同。

四、工资待遇

1.乙方在派遣期间，按照甲方与__________（派遣单位）签订的劳务派遣协议约定的工资标准执行。

2.甲方应按照国家规定和劳务派遣协议约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方在派遣期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定和劳务派遣协议约定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.乙方在派遣期间，如因工作原因造成人身伤害，甲方应按照国家有关法律法规和劳务派遣协议约定，承担相应的责任。

六、解除与终止

1.乙方在派遣期间，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方和__________（派遣单位）的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或__________（派遣单位）造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在以下情形下，可以终止本合同：

（1）乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力的；

（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；

（3）乙方因工作原因无法继续工作的；

（4）甲方与__________（派遣单位）的劳务派遣协议解除或者终止的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方与__________（派遣单位）签订的劳务派遣协议；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（劳务派遣公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要将部分劳务工作委托第三方主体（以下简称“派遣公司”）进行劳务派遣，派遣公司同意根据甲方的要求，派遣乙方至甲方处工作。为明确甲乙双方及派遣公司的权利义务，经甲乙双方及派遣公司友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意被派遣至甲方处担任__________（具体岗位）工作。

2.乙方在派遣期间的工作内容、工作地点、工作时间等事项，按照甲方与派遣公司签订的《劳务派遣协议》（以下简称“协议”）约定执行。

二、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方进行工作安排、管理及考核；

（2）根据乙方的工作表现，有权给予奖励或惩罚；

（3）在乙方违反合同约定的情形下，有权解除本合同。

2.甲方的义务：

（1）按照协议约定，支付乙方派遣工资及缴纳社会保险；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）保障乙方的合法权益。

三、派遣公司的权利与义务

1.派遣公司的权利：

（1）对乙方进行招聘、培训及考核；

（2）根据甲乙双方协议约定，收取派遣费用；

（3）在乙方违反合同约定的情形下，有权解除派遣协议。

2.派遣公司的义务：

（1）按照协议约定，派遣符合岗位要求的乙方至甲方；

（2）对乙方进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度；

（3）协助甲方处理乙方在工作中的问题。

四、乙方的工作期限及待遇

1.本派遣合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在派遣期间的工资待遇按照甲方与派遣公司协议约定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

五、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享受甲方提供的劳动保护和福利待遇；

（2）在符合法律法规和甲方规定的条件下，享有休息、休假等权利；

（3）有权向甲方提出工作意见或建议。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）保护甲方合法权益，不得泄露公司商业秘密。

六、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，派遣公司有权解除派遣协议：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）被依法追究刑事责任。

3.乙方在派遣期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及派遣公司各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及派遣公司另行协商解决。

附件：

1.甲方与派遣公司签订的《劳务派遣协议》；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过与派遣公司签订协议，可以将部分劳务工作委托给专业机构，降低招聘和管理成本；

2.甲方可以借助派遣公司的专业能力和资源，提高工作效率，保证项目进度；

3.派遣公司负责对乙方进行日常管理，降低甲方的人力资源风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量；

2.甲方可以根据项目需求，调整乙方的工作岗位和内容，提高人力资源利用率；

3.甲方可以享受派遣公司提供的专业服务，降低劳务派遣过程中的法律风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方主体（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方希望接受由甲方提供的劳务派遣服务，并至第三方主体（以下简称“雇主”）处工作，甲方与乙方及雇主经友好协商，达成如下协议，以明确各方的权利义务。

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，被派遣至雇主处担任__________（具体岗位）工作。

2.乙方在派遣期间的工作内容、工作地点、工作时间等事项，按照甲方与雇主签订的《劳务派遣协议》（以下简称“协议”）约定执行。

二、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）根据协议约定，收取乙方派遣服务费用；

（2）对乙方进行招聘、培训及考核；

（3）在乙方违反合同约定的情形下，有权解除派遣协议。

2.甲方的义务：

（1）按照协议约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）协助乙方解决工作过程中遇到的问题。

三、雇主的权利与义务

1.雇主的权利：

（1）根据协议约定，使用乙方提供的劳务服务；

（2）对乙方进行工作安排、管理及考核；

（3）在乙方违反合同约定的情形下，有权解除派遣协议。

2.雇主的义务：

（1）按照协议约定，支付乙方派遣工资及缴纳社会保险；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）保障乙方的合法权益，包括但不限于休息、休假等。

四、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享受甲方提供的劳动保护和福利待遇；

（2）在符合法律法规和甲方规定的条件下，享有休息、休假等权利；

（3）有权向甲方提出工作意见或建议；

（4）在派遣期间，若雇主未履行义务，乙方有权要求甲方介入或解除派遣协议。

2.乙方的义务：

（1）遵守甲方和雇主的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）保护甲方和雇主的合法权益，不得泄露公司商业秘密。

五、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除派遣协议：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

2.雇主有下列情形之一的，乙方有权要求甲方介入或解除派遣协议：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.乙方在派遣期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职。

六、争议解决

甲乙双方及雇主在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及雇主各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及雇主另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为派遣合同的主体，有权维护自身