分红提成合同标准文本

分红提成合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任特定职务期间，甲方按照约定向乙方支付分红提成事项，经双方友好协商，达成如下协议：

一、分红提成范围

1.乙方在甲方公司担任的职务为__________，乙方在该职务期间，甲方按照本合同约定向乙方支付分红提成。

2.分红提成范围包括但不限于：乙方在公司任职期间，根据公司业绩、个人业绩、部门业绩等因素，按照甲方公司相关规定及本合同约定进行计算。

二、分红提成计算方法

1.分红提成计算方法如下：

（1）根据乙方在公司任职期间，公司年度净利润的__________%作为分红提成基数；

（2）根据乙方个人业绩、部门业绩等因素，按照甲方公司相关规定及本合同约定进行系数调整；

（3）分红提成金额=分红提成基数×调整系数。

2.本合同约定的调整系数包括但不限于：个人业绩系数、部门业绩系数、公司业绩系数等。

三、分红提成支付方式

1.甲方按照本合同约定，于每个会计年度结束后____个工作日内，将分红提成支付给乙方。

2.分红提成支付方式为：现金支付或银行转账。

四、分红提成支付时间

1.甲方应在每个会计年度结束后____个工作日内，将分红提成支付给乙方。

2.如遇特殊情况，甲方经与乙方协商一致，可适当调整支付时间。

五、分红提成变更

1.如甲方公司业绩、乙方个人业绩、部门业绩等因素发生变化，导致分红提成计算方法、调整系数等发生变化，甲方应在本合同签订之日起____个工作日内通知乙方。

2.乙方同意按照变更后的分红提成计算方法、调整系数等执行。

六、违约责任

1.甲方未按本合同约定支付分红提成，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按照甲方公司规定履行职责，导致公司业绩下降，甲方有权扣除乙方部分或全部分红提成。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司财务报表

3.甲方公司相关规定

4.乙方个人业绩考核标准

5.乙方部门业绩考核标准

6.乙方任职证明

7.其他双方认为需要约定的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任特定职务期间，甲方通过丙方平台按照约定向乙方支付分红提成事项，并明确三方责权利，经友好协商，达成如下协议：

一、丙方平台及服务

1.丙方同意作为甲方支付分红提成的平台，提供相关支付服务。

2.丙方应确保支付服务的安全性、及时性和准确性。

二、分红提成范围

1.乙方在甲方公司担任的职务为__________，乙方在该职务期间，甲方通过丙方平台按照本合同约定向乙方支付分红提成。

2.分红提成范围包括但不限于：乙方在公司任职期间，根据公司业绩、个人业绩、部门业绩等因素，按照甲方公司相关规定及本合同约定进行计算。

三、分红提成计算方法及支付

1.分红提成计算方法如下：

（1）根据乙方在公司任职期间，公司年度净利润的__________%作为分红提成基数；

（2）根据乙方个人业绩、部门业绩等因素，按照甲方公司相关规定及本合同约定进行系数调整；

（3）分红提成金额=分红提成基数×调整系数。

2.甲方应于每个会计年度结束后____个工作日内，通过丙方平台向乙方支付分红提成。

四、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行定期评估，并据此调整分红提成的系数。

2.甲方有权根据公司业绩和市场情况，调整分红提成基数和调整系数。

3.甲方保留对乙方分红提成计算的最终解释权。

五、丙方责任

1.丙方应确保按照甲方的指示及时、准确地完成分红提成的支付。

2.丙方应对支付过程中的数据安全负责，确保乙方个人信息不被泄露。

3.丙方应遵守相关法律法规，确保支付服务的合法性。

六、乙方责任及限制

1.乙方应按照甲方公司规定，履行其职务，确保个人业绩和部门业绩达到预期目标。

2.乙方同意在合同期间及合同终止后____年内，不得直接或间接参与与甲方有竞争关系的业务。

3.乙方如有违反合同约定或法律法规的行为，甲方有权扣除全部或部分分红提成。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未能履行其支付责任，导致乙方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按本合同约定支付分红提成，应向乙方支付____%的违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司财务报表

3.甲方公司相关规定

4.乙方个人业绩考核标准

5.乙方部门业绩考核标准

6.乙方任职证明

7.丙方支付平台服务协议

8.其他三方认为需要约定的文件

第三方丙方的介入，旨在提供专业、安全的支付服务，确保甲乙双方的权益得到保障。甲方通过主导分红提成合同，强化了对公司业绩和个人业绩的激励机制，同时确保了甲方在公司运营中的主导地位。本合同的签订，旨在明确各方责任，提高合同执行力，保障甲方的权益，同时也为乙方提供了稳定的工作环境和收入保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）以及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方通过丁方平台在甲方公司担任特定职务期间，甲方按照约定向乙方支付薪酬及奖金事项，并明确三方责权利，经友好协商，达成如下协议：

一、丁方平台及服务

1.丁方同意作为甲方支付薪酬及奖金的平台，提供相关支付服务。

2.丁方应确保支付服务的安全性、及时性和准确性。

二、乙方职务及薪酬奖金范围

1.乙方在甲方公司担任的职务为__________，乙方在该职务期间，甲方通过丁方平台按照本合同约定向乙方支付薪酬及奖金。

2.薪酬奖金范围包括但不限于：基本工资、绩效奖金、项目奖金等。

三、薪酬奖金计算方法及支付

1.薪酬奖金计算方法如下：

（1）基本工资根据乙方职务及市场行情确定；

（2）绩效奖金根据乙方个人业绩、部门业绩等因素，按照甲方公司相关规定及本合同约定进行计算；

（3）项目奖金根据乙方参与的项目完成情况及甲方公司相关规定进行计算。

2.甲方应于每个会计年度结束后____个工作日内，通过丁方平台向乙方支付薪酬及奖金。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及奖金。

2.乙方有权对甲方公司的工作环境、工作条件提出合理建议。

3.乙方有权根据合同约定，享受带薪休假、社会保险等福利。

五、丁方责任

1.丁方应确保按照甲方的指示及时、准确地完成薪酬及奖金的支付。

2.丁方应对支付过程中的数据安全负责，确保乙方个人信息不被泄露。

3.丁方应遵守相关法律法规，确保支付服务的合法性。

六、甲方责任及限制

1.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方薪酬及奖金。

2.甲方不得无故拖欠乙方薪酬及奖金，如发生拖欠，应向乙方支付____%的违约金。

3.甲方不得随意变更乙方的工作内容，如需变更，应与乙方协商一致。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丁方未能履行其支付责任，导致乙方损失，丁方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司财务报表

3.甲方公司相关规定

4.乙方个人业绩考核标准

5.乙方部门业绩考核标准

6.乙方任职证明

7.丁方支付平台服务协议

8.其他三方认为需要约定的文件

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确自身的权益，确保在甲方公司工作