劳动合同范例格式范例

劳动合同范例格式范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____有限公司

住所地：____省____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____省____市____区____路____号

一、劳动合同的订立

1.1甲方与乙方经平等协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，双方应提前____个月（或____个工作日）书面通知对方，协商续订合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____区____路____号工作地点从事以下工作：

（一）____岗位；

（二）工作内容：____。

3.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资标准为人民币____元。

5.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

5.3甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（三）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付工资总额的____%作为赔偿金。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.附件

10.1《甲方规章制度》

10.2《乙方岗位说明书》

10.3《社会保险缴纳明细》

10.4《其他相关文件》

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____有限公司

住所地：____省____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____省____市____区____路____号

丙方（第三方）：____劳务派遣公司

住所地：____省____市____区____路____号

法定代表人：____

一、合同订立与生效

1.1甲方与乙方及丙方经平等协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

1.3本合同未尽事宜，另行协议。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，双方应提前____个月（或____个工作日）书面通知对方，协商续订合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____区____路____号工作地点从事以下工作：

（一）____岗位；

（二）工作内容：____。

3.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资标准为人民币____元，由丙方按月支付给乙方。

5.2甲方支付给丙方的劳务派遣费用包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、社会保险及福利待遇等。

5.3甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现调整乙方的工资标准。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2丙方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和操作规程。

7.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、丙方责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

8.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并办理相关手续。

8.3丙方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（三）被依法追究刑事责任。

9.2乙方在本合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

11.1《甲方规章制度》

11.2《乙方岗位说明书》

11.3《社会保险缴纳明细》

11.4《其他相关文件》

十二、第三方介入的意义和目的

12.1第三方丙方的介入，旨在通过劳务派遣的方式，提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本，实现甲乙双方利益的最大化。

12.2丙方作为专业的劳务派遣公司，能够为乙方提供更为全面的社会保险和福利待遇，保障乙方合法权益。

十三、甲方为主导的目的和意义

13.1甲方作为合同主导方，通过本合同约定，确保乙方在甲方工作期间，遵守甲方规章制度，履行工作职责，为甲方创造价值。

13.2甲方通过调整乙方的工资标准和考核机制，激励乙方提高工作效率，实现甲方业务发展目标。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

丙方（盖章）：________

____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：____科技有限公司

住所地：____省____市____区____路____号

法定代表人：____

乙方（劳动者）：____

身份证号码：____

住址：____省____市____区____路____号

丙方（第三方）：____人力资源服务有限公司

住所地：____省____市____区____路____号

法定代表人：____

一、合同订立与生效

1.1甲方与乙方及丙方经平等协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同。

1.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

1.3本合同未尽事宜，另行协议。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满前，双方应提前____个月（或____个工作日）书面通知对方，协商续订合同。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方指定的____省____市____区____路____号工作地点从事以下工作：

（一）____岗位；

（二）工作内容：____。

3.2甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

4.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.3乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资标准为人民币____元，由丙方按月支付给乙方。

5.2丙方应保证乙方的工资按时足额支付，不得克扣或拖欠。

5.3乙方有权要求丙方根据其工作表现调整工资标准。

六、社会保险和福利待遇

6.1丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2丙方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检、培训等。

七、乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

7.2乙方有权要求甲方提供与其工作表现相匹配的晋升机会。

7.3乙方有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。

八、丙方责任与义务

8.1丙方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

8.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并办理相关手续。

8.3丙方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（一）未按时足额支付乙方工资；

（二）未提供符合工作要求的工作条件；

（三）未履行保护乙方隐私和商业秘密的义务。

9.2甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容，未经乙方同意，不得将乙方的工作地点变更至甲方以外的地点。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

11.1《甲方规章制度》

11.2《乙方岗位说明书》

11.3《社会保险缴纳明细》

11.4《其他相关文件》

十二、乙方为主导的目的和意义

12.1乙方