劳务派遣保姆合同标准文本

劳务派遣保姆合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（受派方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为劳务派遣人员到甲方提供家务服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意接受甲方派遣，到甲方指定地点（以下简称“服务地点”）为甲方提供家务服务，包括但不限于：

（1）家庭日常清洁、卫生、绿化、保养等工作；

（2）烹饪、洗衣、熨烫等家庭生活服务；

（3）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（4）其他甲方要求的合理工作。

二、服务期限

2.1本合同服务期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间按照甲方规定执行，一般不超过每天__________小时，每周不超过__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

5.1甲方应保障乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

5.2乙方应遵守甲方制定的各项劳动安全规章制度，注意个人安全。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

6.2乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣需求方）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（劳务派遣人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方作为劳务派遣人员到甲方提供家务服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与派遣责任

1.1乙方同意根据甲方需求，派遣丙方至甲方指定地点（以下简称“服务地点”）提供家务服务，服务内容包括但不限于：

（1）家庭日常清洁、卫生、绿化、保养等工作；

（2）烹饪、洗衣、熨烫等家庭生活服务；

（3）照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等；

（4）其他甲方要求的合理工作。

1.2乙方作为丙方的雇主，承担丙方的劳动派遣责任，包括但不限于招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等。

二、服务期限与派遣协议

2.1本派遣协议服务期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方工作时间按照甲方规定执行，一般不超过每天__________小时，每周不超过__________小时。

3.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利

4.1乙方应按月支付丙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方确保丙方的服务质量，乙方需对丙方的服务行为承担监督责任。

5.2甲方有权根据工作需要调整丙方的服务内容和工作地点，但需提前通知乙方。

5.3甲方有权在丙方出现重大服务失误或违反甲方规定时，要求乙方解除与丙方的派遣关系。

六、丙方违约及限制条款

6.1丙方如有下列行为之一，甲方有权立即终止本派遣协议，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当终止派遣协议的情形。

6.2丙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方提供的工作便利谋取私利。

七、争议解决

7.1双方在履行本派遣协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本派遣协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本派遣协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

九、第三方介入的意义与目的

9.1本派遣协议的签订，旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利义务，保障甲方的权益，提高服务质量。

9.2第三方（乙方）的介入，有利于规范劳务派遣市场，维护劳动者权益，促进劳务派遣行业的健康发展。

十、甲方为主导的目的与意义

10.1甲方作为劳务派遣需求方，通过主导本派遣协议，确保服务质量，降低人力资源管理成本，提高工作效率。

10.2甲方的主导地位，有利于在劳务派遣过程中，维护自身的合法权益，实现企业战略目标。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方健康证明；

3.丙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣需求方）：____________________

乙方（劳务派遣公司）：____________________

丙方（劳务派遣人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方作为劳务派遣人员到甲方提供技术支持服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容与派遣责任

1.1乙方同意根据甲方需求，派遣丙方至甲方指定地点（以下简称“服务地点”）提供技术支持服务，服务内容包括但不限于：

（1）计算机系统维护、网络故障排除；

（2）软件应用培训、技术指导；

（3）硬件设备安装、调试；

（4）其他甲方要求的合理技术支持工作。

1.2乙方作为丙方的雇主，承担丙方的劳动派遣责任，包括但不限于招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳等。

二、服务期限与派遣协议

2.1本派遣协议服务期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作时间和休息休假

3.1丙方工作时间按照甲方规定执行，一般不超过每天__________小时，每周不超过__________小时。

3.2丙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利

4.1乙方应按月支付丙方工资，具体金额为：__________元/月。

4.2丙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、资料等。

5.2乙方有权根据丙方的表现和市场需求调整丙方的派遣工作内容。

5.3乙方有权在甲方违约或丙方违反派遣协议时，要求甲方承担相应责任。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本派遣协议，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付丙方工资或福利；

（2）未提供必要的工作条件，影响丙方正常工作；

（3）违反国家法律法规，侵害丙方合法权益；

（4）其他乙方认为应当解除派遣协议的情形。

6.2甲方不得要求丙方从事与派遣协议无关的工作，不得干预丙方的工作安排。

七、争议解决

7.1双方在履行本派遣协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本派遣协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本派遣协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

九、乙方为主导的目的与意义

9.1乙方作为劳务派遣公司，通过主导本派遣协议，确保丙方的权益得到充分保障，提高派遣服务质量。

9.2乙方的主导地位，有利于在劳务派遣过程中，维护自身的商业利益，增强市场竞争力。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

10.1甲方作为劳务派遣需求方，通过接受乙方的派遣服务，可以专注于核心业务，提高运营