劳动合同样本17

劳动合同样本17第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，双方均无异议，本合同自动延续，延续期限为____年。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方每周休息两天，休息日为______。

3.3甲方根据国家规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、探亲假等休假。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

4.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金、提成等。

4.3乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和职业健康

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方对乙方进行必要的职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者劳动的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关技能证书复印件；

（4）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关技能证书复印件；

（4）乙方入职体检报告。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方根据其生产经营需要，乙方愿意加入甲方工作，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、支付乙方工资及社会保险等。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________工作。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，双方均无异议，本合同自动延续，延续期限为____年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

3.2乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方每周休息两天，休息日为______。

4.3甲方根据国家规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、探亲假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金、提成等。

5.3乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险和福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

七、丙方责任与权利

7.1丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，提升乙方的工作能力。

7.2丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方服务费用。

7.3丙方有权对乙方进行纪律教育，维护服务质量和甲方权益。

八、甲方权益与利益

8.1甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，确保工作质量和效率。

8.2甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资和奖金。

8.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项活动，提升团队凝聚力。

8.4甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

9.3乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并完成交接工作。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关技能证书复印件；

（4）乙方入职体检报告。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供职业培训、技能提升等服务，提升乙方的工作能力，从而更好地满足甲方对劳动力的需求。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方遵守合同规定，维护甲方权益，提高工作质量和效率。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关技能证书复印件；

（4）乙方入职体检报告。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供特定技能或服务，乙方希望借助丙方提供的专业培训和服务来提升自身能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.1甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位，并支付乙方工资及社会保险等。

1.2乙方为劳动者，同意在甲方处从事__________工作。

1.3丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供职业培训、技能提升、职业规划等服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满，双方均无异议，本合同自动延续，延续期限为____年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

3.2乙方的工作地点为：________________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方每周休息两天，休息日为______。

4.3甲方根据国家规定，安排乙方享受法定节假日、年休假、探亲假等休假。

五、劳动报酬

5.1乙方每月工资为人民币______元，按月支付。

5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金、提成等。

5.3乙方加班工资按照国家规定计算。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责为乙方提供职业培训、技能提升等服务，提升乙方的工作能力。

6.2丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果调整乙方服务费用。

6.3丙方有权对乙方进行纪律教育，维护服务质量和甲方权益。

七、乙方权益与利益

7.1乙方有权要求甲方提供与其技能提升相关的培训机会。

7.2乙方有权要求丙方提供专业的职业规划和咨询服务。

7.3乙方有权要求甲方提供与其技能提升相匹配的工作岗位。

7.4乙方有权在合同期内根据自身发展需求调整工作内容。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及社会保险的；

（2）未提供乙方技能提升相关培训机会的；

（3）强迫乙方从事超出其能力范围工作的。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：