劳务派遣学生合同标准文本

劳务派遣学生合同标准文本、第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方员工至乙方单位从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、派遣对象及人数

1.派遣对象：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前一个月向乙方书面通知终止派遣关系。

三、工作内容

1.乙方根据甲方派遣的员工人数及岗位需求，安排员工从事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.乙方应按照甲方的要求，对派遣员工进行岗位培训。

四、工作地点

乙方单位所在地：________________________

五、工作时间及休息休假

1.员工工作时间：________________________

2.员工休息休假：________________________

六、劳动报酬及社会保险

1.员工工资：________________________

2.社会保险：________________________

七、劳动保护及职业危害防护

1.乙方应保障派遣员工的人身安全和健康，为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照国家规定，对从事有职业危害工作的员工进行职业健康检查。

八、合同解除与终止

1.甲方、乙方、员工任何一方违反本合同约定，均可依法解除或终止合同。

2.合同解除或终止后，甲方应将乙方员工的工资、社会保险等费用结算清楚。

九、争议解决

1.甲方、乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工岗位需求表

3.乙方单位相关资质证明

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方派遣乙方员工至乙方单位从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

一、派遣对象及人数

1.派遣对象：________________________

2.派遣人数：________________________

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方应在派遣期限届满前一个月向丙方书面通知终止派遣关系。

三、工作内容

1.乙方根据甲方派遣的员工人数及岗位需求，安排员工从事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方应按照甲方的要求，对派遣员工进行岗位培训。

四、工作地点

乙方单位所在地：________________________

五、工作时间及休息休假

1.员工工作时间：________________________

2.员工休息休假：________________________

六、劳动报酬及社会保险

1.员工工资：________________________

2.社会保险：________________________

七、劳动保护及职业危害防护

1.乙方应保障派遣员工的人身安全和健康，为员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方应按照国家规定，对从事有职业危害工作的员工进行职业健康检查。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作情况进行监督，包括但不限于员工的工作表现、工作进度、工作质量等。

2.甲方有权要求乙方对派遣员工进行定期考核，并向甲方提供考核结果。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和派遣员工的考核结果，对乙方进行奖励或处罚。

九、丙方责任

1.丙方应确保派遣员工的合法性，包括但不限于提供有效的劳动合同、社会保险缴纳证明等。

2.丙方应负责派遣员工的招聘、培训、离职等手续，并承担相应的法律责任。

3.丙方应保证派遣员工的权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

a.未按照甲方要求提供合格的派遣员工；

b.未按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险；

c.未按照合同约定支付派遣员工工资；

d.其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期间，不得与派遣员工签订劳动合同或以其他形式建立劳动关系。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工岗位需求表

3.乙方单位相关资质证明

4.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业化的服务，确保派遣员工的合法性、权益保障和派遣工作的顺利进行，同时，也为甲方提供了一种更为灵活的用工方式。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，通过丙方的专业服务，能够更好地保障自身权益，提高派遣工作的效率和安全性，同时，也能够通过合同条款的设置，对乙方和丙方的行为进行约束，确保派遣工作的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务需求方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务服务平台）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备特定技能或服务能力，乙方有需求雇佣具备这些技能或提供相关服务的人员，丙方作为劳务服务平台，提供人才对接和劳务管理服务。甲乙丙三方经友好协商，就乙方通过丙方平台雇佣甲方提供的劳务人员事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣对象及人数

1.派遣对象：具备甲方所提供的特定技能或服务能力的人员。

2.派遣人数：________________________

二、劳务派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据工作需要提前一个月向丙方及甲方提出终止或续签劳务派遣申请。

三、劳务内容

1.甲方应派遣符合乙方需求的劳务人员至乙方工作地点，从事以下工作：

________________________________

________________________________

________________________________

2.丙方应负责劳务人员的资质审核和技能评估。

四、工作地点

乙方工作场所所在地：________________________

五、工作时间及休息休假

1.劳务人员工作时间：________________________

2.劳务人员休息休假：________________________

六、劳动报酬及福利待遇

1.劳务人员工资：________________________

2.丙方应协助乙方为劳务人员办理社会保险及住房公积金等福利待遇。

七、甲方权利

1.甲方有权要求丙方对其派遣的劳务人员进行必要的技能培训。

2.甲方有权对劳务人员的绩效进行评估，并根据评估结果对乙方提出建议。

八、乙方权利

1.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员。

2.乙方有权对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、工作监督等。

3.乙方有权要求丙方提供劳务人员的背景调查和技能评估报告。

九、甲方义务

1.甲方应确保派遣的劳务人员具备完成工作的必要技能和资质。

2.甲方应对派遣的劳务人员进行必要的职业培训和职业道德教育。

十、乙方义务

1.乙方应提供安全的工作环境，确保劳务人员的健康和安全。

2.乙方应按照约定支付劳务人员的工资和福利待遇。

3.乙方应尊重劳务人员的合法权益，保障其休息休假等权利。

十一、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未能按期派遣合格劳务人员，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未能按时支付工资或福利待遇，应向甲方支付违约金。

十二、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.劳务人员资质清单

2.劳务人员技能评估报告

3.丙