劳动合同样本 会计

劳动合同样本会计第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为适应其生产经营需要，需要招聘乙方担任会计岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求和职责，全面负责甲方的会计工作。

1.2乙方应严格执行国家会计法规，维护甲方的财务秩序，保证会计信息的真实、准确、完整。

1.3乙方应协助甲方完成年度财务报表的编制和报送工作。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.4乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定给予乙方相应的补贴和奖金。

第四条工作条件

4.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

4.2甲方应保障乙方享有合法的人身权益，不得强迫乙方从事危害身体健康的工作。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

5.3甲方违反本劳动合同，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第六条合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

6.2有下列情形之一的，本劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产、撤销或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。

第七条争议解决

7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

丙方（第三方专业机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方为提高会计工作专业水平，委托丙方对乙方进行专业培训和指导，并授权丙方对乙方的工作进行监督管理。同时，为确保合同履行及甲方的权益，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求和职责，全面负责甲方的会计工作。

1.2乙方接受丙方的专业培训和指导，提高自身会计专业水平。

1.3乙方应遵守丙方的监督管理规定，确保会计工作的规范性和准确性。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.4乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定给予乙方相应的补贴和奖金。

3.5丙方对乙方进行专业培训和指导，培训费用由甲方承担。

第四条甲方权益

4.1甲方有权对乙方的会计工作进行监督检查，确保乙方遵守国家会计法规和丙方的监督管理规定。

4.2甲方有权根据乙方的表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

4.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行专业培训和指导，提高乙方会计专业水平。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守国家会计法规和甲方的规定。

5.3丙方有权根据乙方的表现，对乙方的培训效果进行评价。

第六条乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家会计法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，对甲方利益造成重大损害。

6.2乙方离职后，两年内不得在同类企业或竞争对手处担任会计工作。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的，本劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产、撤销或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：本合同引入丙方作为第三方专业机构，旨在提高乙方会计专业水平，确保甲方会计工作的规范性和准确性，降低甲方在会计领域的风险。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，在合同中享有较大的权益，如监督检查权、调整工资奖金权、调整岗位职责权等。这有利于甲方确保自身利益，同时也能提高乙方的专业水平，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

经营范围：____________________

鉴于甲方需要招聘具备专业资质的会计人才，乙方希望通过丙方的专业服务找到合适的工作机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求和职责，全面负责甲方的会计工作。

1.2乙方在丙方的帮助下，接受必要的职业培训和技能提升。

1.3乙方应遵守丙方提供的职业发展指导和建议。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1乙方每月工资为人民币__________元。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.4乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定给予乙方相应的补贴和奖金。

第四条乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

4.2乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件。

4.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

第五条第三方责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供职业介绍服务，包括但不限于简历筛选、面试安排等。

5.2丙方有权对乙方的职业发展进行指导和规划。

5.3丙方有权对乙方的职业培训效果进行评估。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）未提供必要的工作环境和条件；

（3）未履行合同约定的职业培训和技能提升义务。

6.2甲方不得以任何理由限制乙方在合同期满后寻找新的工作机会。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2有下列情形之一的，本劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者宣告死亡；

（4）甲方依法解散、破产、撤销或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本劳动合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月__