家具厂章程-模板

会计实操文库1/8家具厂章程-模板一、总则1.本家具厂定名为[家具厂具体名称]（以下简称“本厂”）。2.本厂住所位于[具体地址]。3.本厂为[企业类型，如有限责任公司、个人独资企业等]，由[出资人姓名或名称]出资设立，依法独立享有民事权利和承担民事义务。4.本厂宗旨是[阐述家具厂的经营宗旨，如提供高品质家具，满足客户需求，追求企业可持续发展等]。二、经营范围1.本厂的经营范围为[具体经营范围，如家具设计、生产、销售；家具原材料采购；家具安装及售后服务等]。2.本厂可根据市场变化和自身发展需要，经法定程序批准后，适时调整经营范围。三、注册资本与出资方式1.本厂的注册资本为人民币[具体金额]元。2.出资人应按照以下方式出资：[出资人姓名或名称]以[出资方式，如货币、实物、知识产权等]出资，出资额为人民币[具体金额]元，占注册资本的[具体比例]。出资应在[出资时间]前足额缴纳。（如有其他出资人，依次列出其出资方式、金额和占比）四、组织机构及其职权1.**股东会**股东会由全体股东组成，是本厂的最高权力机构。股东会行使下列职权：决定本厂的经营方针和投资计划；选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；审议批准董事会（或执行董事）的报告；审议批准监事会（或监事）的报告；审议批准本厂的年度财务预算方案、决算方案；审议批准本厂的利润分配方案和弥补亏损方案；对本厂增加或者减少注册资本作出决议；对发行公司债券作出决议；对本厂合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；修改本厂章程；公司章程规定的其他职权。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。一般事项须经代表二分之一以上表决权的股东通过；重大事项须经代表三分之二以上表决权的股东通过，重大事项包括但不限于修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应每年召开一次，临时会议可由代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事、监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开。2.**董事会（或执行董事）**本厂设董事会（或执行董事），董事会成员为[具体人数]人，由股东会选举产生。董事任期[具体任期]年，任期届满，可连选连任。董事会设董事长一人，由董事会选举产生。（如设执行董事，则不设董事会及董事长，执行董事行使董事会职权）董事会（或执行董事）对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定本厂的经营计划和投资方案；制订本厂的年度财务预算方案、决算方案；制订本厂的利润分配方案和弥补亏损方案；制订本厂增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订本厂合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定本厂内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘本厂经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘本厂副经理、财务负责人及其报酬事项；制定本厂的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。3.**监事会（或监事）**本厂设监事会，监事会成员为[具体人数]人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，由职工代表大会选举产生。监事任期[具体任期]年，任期届满，可连选连任。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。（如不设监事会，则设监事一人，行使监事会职权）监事会对股东会负责，行使下列职权：检查本厂财务；对董事、高级管理人员执行本厂职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害本厂的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；向股东会会议提出提案；依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；公司章程规定的其他职权。4.**经理**本厂设经理一名，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：主持本厂的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；组织实施本厂年度经营计划和投资方案；拟订本厂内部管理机构设置方案；拟订本厂的基本管理制度；制定本厂的具体规章；提请聘任或者解聘本厂副经理、财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；董事会授予的其他职权。五、生产经营管理1.本厂应建立健全生产管理制度，加强生产过程的组织与控制，确保产品质量和生产效率。2.本厂应重视产品研发和创新，不断推出适应市场需求的新产品。3.本厂应加强市场营销管理，制定有效的营销策略，拓展市场份额，提高产品的市场竞争力。4.本厂应建立完善的质量管理体系，严格控制产品质量，确保产品符合国家标准和行业标准。5.本厂应加强对原材料采购、库存管理、生产成本核算等环节的管理，降低生产成本，提高经济效益。六、财务管理与利润分配1.本厂应按照国家有关法律法规和财务会计制度的规定，建立健全财务管理制度，规范财务核算，如实反映本厂的财务状况和经营成果。2.本厂应定期编制财务会计报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并及时报送股东、税务机关及其他相关部门。3.本厂的利润分配按照以下顺序进行：弥补以前年度亏损；提取法定公积金，法定公积金按照税后利润的[具体比例]提取，当法定公积金累计额达到注册资本的[具体比例]时，可以不再提取；提取任意公积金，任意公积金按照股东会决议提取；向股东分配利润，股东按照实缴的出资比例分取红利。七、劳动用工制度1.本厂应遵守国家有关劳动法律法规，依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。2.本厂应按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供必要的劳动保护和劳动条件。3.本厂应建立健全员工绩效考核制度，根据员工的工作表现和业绩，给予相应的薪酬和奖励。八、合并、分立、解散与清算1.本厂合并、分立、解散或变更公司形式，须经股东会代表三分之二以上表决权的股东通过，并依法办理相关手续。2.本厂因经营期限届满、股东会决议解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等原因解散的，应当依法成立清算组，进行清算。3.清算组在清算期间行使下列职权：清理本厂财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的本厂未了结的业务；清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；清理债权、债务；处理本厂清偿债务后的剩余财产；代表本厂参与民事诉讼活动。4.本厂清算后的剩余财产，按照股东的出资比例进行分配。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告本厂终止。九、章程修改1.本厂章程的修改，须经股