劳动局合同标准文本

劳动局合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任____________________岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日按照国家规定执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.甲方应按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意安全生产。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方出具的同意乙方入职的证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任____________________岗位，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作为第三方，为甲乙双方提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在甲方处从事____________________工作，具体岗位职责如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

乙方在履行职责过程中，应接受丙方的管理和监督。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日按照国家规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.甲方应按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

4.丙方提供以下服务及费用：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程，注意安全生产。

六、合同解除和终止

1.甲方有权解除合同的情形：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有权解除合同的情形：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗，否则应赔偿甲方经济损失。

3.乙方在合同期内，不得兼职从事与甲方业务相关的活动，否则应赔偿甲方经济损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方出具的同意乙方入职的证明；

5.丙方提供的服务内容及费用明细。

第三方丙方的介入，旨在为甲乙双方提供更完善的服务和保障，提高工作效率，降低甲方的人力成本。本合同以甲方权益为主导，明确甲方的权利和义务，强化甲方的利益，同时增加乙方的违约及限制条款，确保甲方权益不受侵害。甲方通过主导合同条款，保障了自身的合法权益，实现了业务发展的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所：____________________

鉴于甲方需要乙方担任其____________________项目的项目经理，乙方希望通过丙方的专业服务获得项目管理的支持与保障，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方在甲方项目组中担任项目经理，负责____________________项目的整体管理和执行。

3.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）项目规划与设计；

（2）资源协调与分配；

（3）进度监控与调整；

（4）风险管理；

（5）项目收尾与总结。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____________________日。

3.甲方应按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

4.丙方提供以下服务及费用：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

四、乙方权益保障

1.乙方享有项目管理的知情权、决策权和监督权。

2.乙方在项目执行过程中，有权提出合理化建议，并享有相应的采纳权。

3.乙方享有项目成果的归属权，并在项目成功完成后，获得相应的奖励。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方应保证支付乙方工资及福利待遇，不得拖欠。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利完成工作。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付相当于一个月工资的经济补偿。

4.甲方不得限制乙方的职业发展，乙方有权在合同期满后选择继续留任或离职。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方出具的同意乙方入职的证明；