2025年非全日用工劳动合同9篇

2025年非全日用工劳动合同9篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系方式：[员工联系电话或其他紧急联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持劳动关系，则重新签订书面劳动合同。二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合甲方的岗位技能要求，工作地点为甲方指定的工作地点。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间和劳动报酬甲方根据工作需要，安排乙方实行弹性工作制，原则上保证每周工作不超过双方约定的小时数。乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。具体支付方式和标准按照甲方内部规定执行。乙方有权获得与其工作量和贡献相符的劳动报酬。四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费或提供相应的福利待遇。乙方享有与其他员工相同的福利待遇和权利。乙方在合同期内应遵守甲方的各项福利政策和社会保险制度。合同终止后，按照相关规定处理社会保险关系。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品和防护措施，确保乙方的人身安全。乙方在从事高风险工作时，应严格遵守安全规定，确保自身安全和他人的安全。如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。六、合同变更、解除和终止甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2非全日制用工劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方当前居住地址]联系方式：[乙方电话号码]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就非全日制用工劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方从事的工作内容及岗位（工种）为：[具体岗位名称]。乙方的工作岗位性质为非全日制用工。乙方的工作地点为甲方所在地。合同期内，甲方可对乙方的工作岗位进行调整。二、工作时间和休息休假由于实行非全日制用工制度，乙方的工作时间按照双方约定执行，每天标准工时制或综合工时制（每周工作不超过法定规定工时制），实际工作时间见工作考勤表或出勤记录表。乙方在法定节假日及特殊情况下休假应服从甲方安排。三、劳动报酬及支付方式（一）甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准视乙方岗位等级和表现而定。每月至少支付一次工资报酬。每月工资的发放日为次月的XX日。乙方为计时工资制或固定薪酬制等，详见合同附件。（二）支付方式按照甲方有关规定执行，可选择以下方式之一进行支付：现金直接支付或通过银行账户支付。使用银行卡发放工资的应打印并保存电子工资清单供劳动者签字确认等合法凭据记录考勤和工资支付情况。（三）乙方在完成法定工作时间内的正常工作任务后享有同工同酬的劳动报酬，如加班则应获得相应的加班费或其他补偿等福利措施。加班时按照《劳动法》规定支付加班费，并且与工时制对应结算支付额外加班补偿费用等事项须作出相应规定与确认记录备案备案情况事项无误再确认等注意事项措施信息也应被说明以及签章情况等作出详细的约定和说明。篇3非全日制用工劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系方式：[联系方式]乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方居住地址]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工事宜达成如下协议：一、合同期限及用工形式第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方继续选择合作，可补充协议或以其他形式约定延续事宜。用工为非全日制用工形式，实际工作时间每日不超过XX小时，每周工作时间累计不超过法定标准工时限制。篇4合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系方式：[员工联系电话或其他紧急联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同，确立双方之间的非全日制劳动关系。合同详细条款如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致，可以续订合同。非经甲方原因导致的暂停等非实际履约状态不计入合同期限内。二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容为：[具体工作内容]。工作地点为甲方指定的工作地点。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。双方一致同意非全日制用工岗位相关职责可以灵活调整。三、工作时间和休息休假甲乙双方经协商确认执行非全日制工时制度，即弹性工作制。乙方可根据工作需要自行安排工作时间。如因甲方生产经营需要，经与乙方协商后可适当调整工作时间安排。乙方依法享有法定节假日及婚假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。四、劳动报酬及支付时间方式甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。乙方的基本工资为每月____元（人民币）。此外，根据绩效考核等相应制度，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。甲方每月____日支付工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延至最近的工作日支付。工资支付形式为银行转账或现金发放等合法形式。乙方应提供合法的个人银行账户信息以便工资发放。乙方在领取工资时应签字确认。甲乙双方对劳动报酬的约定事项均须遵守国家最低工资标准及相关规定。如遇调整最低工资标准等政策性调整，则按新规定执行。五、社会保险及福利待遇 篇5合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系方式：[员工联系电话或其他通讯方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就非全日制用工劳动的相关事项达成一致意见，并签订本合同。本合同内容严格依据法律制定，请甲乙双方仔细阅读并充分理解合同条款内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。一、合同期限及工作内容第一条合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在此期间，乙方从事甲方安排的非全日制工作。合同期满如需续签，双方应提前协商并重新签订合同。第二条工作内容：乙方应按照甲方的工作需求，从事[具体工作岗位及职责]工作。乙方的工作岗位性质属于非全日制用工性质。二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间、地点根据甲方业务需要和安排而定，乙方应服从甲方的安排。具体的工作时间和地点以甲方下达的任务单为准。三、劳动报酬和支付时间第四条乙方的劳动报酬按照甲方规定的标准执行。甲方按照乙方实际完成的工作量结算劳动报酬，劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。具体支付时间和方式按照甲方相关规定执行。第五条甲方应当在每月的XX日通过银行转账或现金形式支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能会有所调整，具体以甲方通知为准。四、社会保险和福利待遇第六条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与全职员工相应的福利待遇。第七条如乙方在工作过程中受伤，甲方应依法承担相应责任，并按相关法律规定给予乙方相应的补偿和治疗。五、劳动纪律和保密义务第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密和客户信息。如乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、合同的变更、解除和终止第九条合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除合同应书面进行，并签字确认。合同解除后，双方应办理相关手续。第十条合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲方财产。七、违约责任和其他事项第十一条甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。第十二条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。八、争议解决方式及法律适用第十三条双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。本合同的解释权归甲方所在地人民法院所有。本合同的订立、效力、履行等一切争议适用中华人民共和国法律。九、附则及生效条件第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同自签订之日起生效。篇6合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系方式：[员工手机号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工劳动的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的职位为：[具体职位]。乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。乙方的工作内容应按照甲方的要求按时完成。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，采取灵活工时制。2.乙方的基本工资为每小时[金额]元，具体薪资根据乙方的工作表现、工作时长等因素确定。3.甲方每月定期向乙方支付工资，不得拖欠。四、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险和福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度。乙方应服从甲方管理，保质保量完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。七、合同解除和终止甲乙双方可协商一致解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如因乙方违反规定或表现不佳被甲方解雇的，甲方有权立即解除合同。乙方要求解除或终止合同的，应提前X天通知甲方。八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，如保密协议、竞业限制等。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________附件：身份证复印件及相关证件复印件等。（以下无正文）注意：本合同仅为示例性文本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署合同前，请务必由专业法律顾问审核合同内容。篇7合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方：[用人单位名称]（下称用人单位）地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[劳动者姓名]（下称劳动者）户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]现居住地：[劳动者现居住地地址]联系方式：[联系方式]身份证号：[身份证号码]联系方式：（紧急联系电话）其他联系方式：（邮箱等）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同为非全日制用工劳动合同。本合同并非全日制的传统用工形式合同。故不涉及社会五险福利待理内容事项（劳动法和劳动法相关政策允许的除外），双方另有约定的除外。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如继续务工则另行签订合同，同等条件下优先续签。下列词语解释中部分如非正式劳动者认为的明确意思和认识范畴则解释权归甲方所有。本合同的签订是根据甲乙双方平等自愿的基础上所达成的共识所制定，乙方应充分理解合同条款内容并予以遵守执行。现将有关事项协议如下：篇8合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用