服务劳动合同书8篇

服务劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：_________有限公司地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________性别：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成以下协议，以兹信守：一、合同期限与试用期1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期结束后，双方可以协商是否签订正式劳动合同。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方担任的职位是_____，主要工作职责是________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容。2.工作地点：甲方的办公地点是_________，乙方主要在此地点工作。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与待遇1.工作时间：乙方的工作时间是每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。2.待遇：乙方的工资待遇是每月_____元，具体根据甲方业务情况和乙方表现调整。甲方将按时发放乙方工资。四、社会保险与福利1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括________。甲方可以根据业务需要调整员工福利。五、违约责任与赔偿1.违约责任：如果甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需要承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.赔偿：如果甲乙双方任何一方违反本合同导致对方遭受损失，需要承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。六、其他约定与说明1.保密义务：乙方需要保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。2.争议解决：如果甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.合同生效与终止：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，如果双方协商一致，可以续签劳动合同。如果一方违反合同约定或提前终止合同，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。4.其他约定：_________。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的需要，实行标准工时工作制。2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及乙方的工作表现、工作成果等因素，为乙方发放奖金、津贴和其他福利待遇。3.甲方每月以货币形式支付劳动报酬，支付日期为每月的____日。五、社会保险和其他福利待遇1.甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。3.其他约定：_______________________________________________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。七、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同结束日期：_________年_________月_________日。3.试用期：自合同生效之日起，前_________个月为试用期。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责详见岗位说明书。2.工作地点：甲方有权在全国范围内安排乙方的工作地点，乙方需服从甲方的安排。三、工作时间与休假1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作时间制度执行，具体详见岗位说明书。2.休假时间：乙方有权享受国家法定假期，具体休假时间由甲方根据公司实际情况安排。四、劳动报酬与福利1.劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，具体详见岗位说明书。2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。五、劳动纪律与规章制度1.劳动纪律：乙方需严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。2.规章制度：乙方需遵守甲方的各项规章制度，确保工作顺利进行。六、保密义务与竞业禁止1.保密义务：乙方需对甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得外泄。2.竞业禁止：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。2.赔偿：如乙方的行为给甲方造成损失，乙方需承担赔偿责任。八、其他约定1.合同变更与解除：双方协商一致的，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，需提前书面通知对方。2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。4.其他未尽事宜：双方协商确定的其他未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XX-XXXX-XXXX乙方（员工）：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系电话：XX-XXXX-XXXX鉴于：甲方需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假权利：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。国家法定休假日，乙方有权休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。2.乙方享有以下福利待遇：XXXX。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。乙方需承担个人部分的社会保险费。2.乙方享有以下福利待遇：XXXX。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的劳动技能和素质。3.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法进行处理。八、保密义务1.乙方必须保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。2.乙方在甲方任职期间及离职后，均不得损害甲方的商业利益和客户信任。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方限期改正或解除劳动合同。3.乙方擅自泄露甲方的商业秘密或保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。十、其他约定1.甲乙双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中加以说明。补充条款应与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商确定。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号邮箱：examle@乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本服务劳动合同书。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事服务工作。2.乙方的主要工作职责和内容包括但不限于______。（请根据实际情况填写具体工作内容）三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质和特点，安排合适的工作时间。2.甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，给予相应的奖金和福利。3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。八、保密义务1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。九、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.合同解除应符合法律规定的条件和程序。3.合同终止应符合法律规定的情形。十、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。十一、其他约定事项（在此处填写其他需要约定的内容）十二、争议解决篇6甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本服务劳动合同。二、合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方将在甲方从事XXX工作。2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的XXX地点。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期及甲方规定的带薪年休假。五、劳动报酬与社会保险1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币XX元，试用期期间工资为人民币XX元。2.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。六、保密义务与竞业限制1.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和保密信息保密。2.竞业限制：乙方在离职后XX年内不得在与甲方业务相同的公司工作。七、违约责任1.甲方违约责任：甲方如未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。八、其他约定1.合同变更与解除：双方协商一致的，可以变更或解除本合同。2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本服务劳动合同书。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事服务工作。2.具体工作内容、职责和要求按照甲方的规定执行。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等安排，应符合国家有关规定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据乙方的岗位、绩效表现、工作成果等因素，调整乙方的工资水平。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、保险福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。3.甲方根据实际情况，向乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。七、保密义务1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：____年__月__日篇8甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市