经典版劳动合同样书7篇

经典版劳动合同样书7篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人：_________________[负责人姓名]电话：_________________[公司联系电话]乙方（劳动者）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容：____________。[请在此详细列举乙方的工作职责和任务等]。工作地点：___________。乙方必须遵守公司的各项制度，并按照工作职责和任务开展工作。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间执行标准工时制。公司因工作需要加班的，应与乙方协商后安排。乙方享有法定节假日休息的权利。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。具体加班安排应遵循国家法律法规和公司制度规定。乙方因工作需要请假时，应事先征得甲方同意并办理相关手续。四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XX工作达成一致意见，并签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点为甲方所在地，如需变更工作地点，需经双方协商同意。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，并享受甲方规定的年假等福利。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方根据经营情况和乙方表现，适时调整乙方工资。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据当地社保部门规定执行。乙方应享受的社会保险待遇按国家及甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按规定给予处罚。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用甲方提供的劳动工具和材料。如有损坏或遗失，乙方应按规定承担赔偿责任。3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前XX天书面通知对方，并办理相关离职手续。乙方在试用期内的，需提前XX天书面通知甲方。甲方在试用期内的，需支付乙方试用期工资并办理相关离职手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方需提前XX天书面通知乙方解除劳动合同，并支付乙方试用期工资及相应经济补偿。具体补偿办法根据甲方规定执行。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。乙方需提前XX天书面通知甲方解除劳动合同，并办理相关离职手续。甲方需支付乙方试用期工资及相应经济补偿。具体补偿办法根据甲方规定执行。4.合同解除或终止后，双方应本着友好协商的原则解决相关事宜。如因一方原因导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。七、争议解决和法律适用1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。2.本合同的订立、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方同意遵守中国法律、法规的规定，并尊重当地的善良风俗和习惯。如有违反，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。篇3甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（劳动者）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，经双方协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责包括：（请根据实际情况填写）2.工作地点在甲方公司所在地。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方公司规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。具体工资结构根据甲方公司规定执行。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体劳动纪律和规章制度根据甲方公司规定执行。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚或解除劳动合同。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和保密信息保密，不得向外界泄露或私自使用。具体保密义务根据甲方公司规定执行。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制根据甲方公司规定执行。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方公司规定执行。2.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。具体损失赔偿根据甲方公司规定执行。八、其他约定事项（请根据实际情况填写）九、争议解决和法律适用1.本合同的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。具体争议解决和法律适用根据甲方公司规定执行。2.本合同适用中华人民共和国法律、法规及地方性规章。具体法律适用根据甲方公司规定执行。篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点为________。2.乙方的工作内容、岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的技能确定。3.乙方的工作地点、岗位和职责发生变化时，甲方应提前告知乙方，并与乙方协商变更合同内容。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，每天的工作时间为上午_________点至下午________点。2.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期满后的工资待遇为每月________元。3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假。具体休息休假的种类和时长按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。工资标准不低于当地最低工资标准。2.乙方在试用期内的工资待遇为每月________元，试用期满后的工资待遇为每月________元。具体工资标准根据乙方的岗位和职责确定。3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方为乙方提供免费的午餐和晚餐，确保乙方的饮食安全。4.甲方为乙方提供带薪年假、病假等假期，确保乙方的休息时间。5.甲方鼓励员工参加各类培训和学习活动，提升员工的技能和能力。对于符合条件的员工，甲方将报销相应的培训和学习费用。具体报销政策根据甲方规定执行。6.甲方将定期组织员工参加各类团队活动和文体活动，增强员工的团队协作精神和凝聚力。具体团队活动和文体活动的内容根据甲方安排执行。7.甲方将确保员工的合法权益得到保障，尊重员工的劳动成果和贡献。对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的荣誉和奖励。具体荣誉和奖励措施根据甲方规定执行。8.甲方将严格遵守国家的法律法规和劳动纪律，确保员工的合法权益得到最大程度的保护。对于违反劳动纪律的员工，甲方将按照相关规定进行处理。具体处理措施根据甲方规定执行。9.甲方将鼓励员工积极参与公司的经营和发展战略制定，提出合理化建议和意见。对于被采纳的合理化建议和意见，甲方将给予相应的奖励和荣誉。具体奖励和荣誉措施根据甲方规定执行。10.甲方将严格遵守国家的法律法规和劳动纪律，确保公司的经营和发展符合法律法规的要求。对于违反法律法规的行为，甲方将承担相应的法律责任和处罚。具体法律责任和处罚措施根据相关法律法规执行。篇5劳动合同协议甲方（用人单位）：__________________________注册地：_____________________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作。工作地点为_______________。乙方应按照岗位职责和工作任务，按时完成工作任务并保证工作质量。甲方可以根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度，未经批准不得迟到、早退或擅自离岗。乙方有权享受法定节假日休息和带薪年假等休息休假的权利。具体制度按照甲方相关规定执行。四、工资待遇及支付方式乙方在试用期间的工资为人民币____元整。试用期满后，工资将根据乙方的岗位和工作表现进行调整。具体薪资结构、支付方式及支付周期按照甲方薪酬制度执行。甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方将为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。甲方还将根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，定期进行健康检查。七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。在合同期限内及合同终止后，乙方均有此保密义务。八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同相关条款执行。九、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、服务期、竞业限制等条款。十、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。合同解除或终止的，双方应办理相关手续。十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇6甲方（用人单位）名称：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX主要负责人：XXXXXX乙方（劳动者）姓名：XXXXXX性别：XXXXXX身份证号码：XXXXXX文化程度：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，以及甲方依法制定的规章制度，乙方在充分了解甲方的情况后，愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，在岗位上工作。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同的所有条款。一、合同双方1.1甲方：XXXXXX有限公司1.2乙方：姓名、性别、民族、身份证号、户籍地址、毕业学校及专业、家庭住址。二、合同期限2.1合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，本同正式生效；若考核不合格，本同双方协商后终止。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意在甲方从事XXXX岗位工作。在试用期内，乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。试用期满后，乙方应在甲方的XXXX岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地及甲方分支机构所在地。在试用期内，甲方可调整乙方的工作内容，试用期满后，甲方应确保乙方的工作地点稳定。若因业务需要调整乙方的工作地点，甲方应提前告知乙方。四、工作时间和休息休假4.1甲方实行每日工作XX小时制，每周工作XX天，每周至少休息XX天。甲方的工时制度可能因业务需要而调整，乙方应遵守甲方的工时规定。在试用期内，乙方需严格遵守甲方的考勤规定；试用期满后，乙方应享受与甲方员工相同的待遇。若因业务需要加班，甲方应按规定支付加班费。甲方支付的加班费应遵守国家及地方政府的有关规定。试用期满后，乙方若因个人原因需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并获得甲方的批准。甲方可根据业务需要调整乙方的休假安排。五、劳动报酬及福利待遇5.1试用期满后，乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的业务表现及甲方的考核情况确定。甲方将按公司的工资分配制度调整乙方的工资水平。试用期满后，乙方可享受与甲方员工相同的福利待遇。若因业务需要调整乙方的工资结构或福利政策，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。在试用期内，甲方支付的试用期工资不得低于当地最低工资标准。试用期满后，若乙方的工作表现突出，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。但任何形式的报酬或福利政策均应符合国家及地方政府的有关规定。若因业务需要调整乙方的报酬结构或福利政策，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。在试用期内或试用期满后，乙方均享有与甲方员工相同的培训机会和发展空间。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升技能和能力。但任何形式的培训和发展计划均应符合国家及地方政府的有关规定。若因业务需要调整乙方的培训或发展计划，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。六、社会保险及福利待遇篇7劳动合同甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：________________________