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2025劳动合同调解协议书——合同范本及相关资料文档正文甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就劳动争议事宜，本着平等、自愿、合法的原则，经友好协商达成如下调解协议：第一条调解背景劳动关系基本情况乙方于年月日入职甲方，担任岗位。双方签订了劳动合同（编号：），合同期限为年月日起至年月日止。争议事实双方因以下事项发生劳动争议：（1）；（2）；（3）。经双方协商一致，同意通过调解方式解决上述争议。第二条调解协议内容工资与经济补偿（1）甲方于本协议签订之日起日内，向乙方支付元人民币作为工资及其他应付款项的结算费用；（2）甲方同意支付乙方经济补偿金共计元人民币，分期支付：第一期于年月日前支付元，第二期于年月日前支付元。社会保险与公积金双方确认，截至本协议签订之日，甲方已为乙方缴纳了年度的社会保险和住房公积金。如有遗漏或不足，双方同意由甲方在日内补缴完毕。劳动关系解除双方同意自年月日起解除劳动合同关系。乙方应于年月日前完成工作交接，并向甲方提交离职申请及相关手续。保密与竞业限制（1）乙方承诺，其在职期间获悉的甲方商业秘密及技术信息仍需保密，不得泄露给任何第三方；（2）乙方同意在离职后个月内，不在与甲方业务相同或相似的企业从事相关工作，甲方应期间每月支付乙方竞业限制补偿金元。其他约定双方确认，除本协议明确约定的事项外，不存在其他任何劳动争议或经济纠纷。第三条权利与义务甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方工资、经济补偿金及其他应付款项；（2）协助乙方办理社会保险转移及档案交接手续；（3）不得因乙方提起劳动争议而对乙方进行打击报复。乙方的权利与义务：（1）配合甲方完成工作交接，确保工作顺利过渡；（2）保守甲方商业秘密，遵守竞业限制约定；（3）不得以任何形式向任何第三方泄露本协议内容。第四条违约责任任何一方未按本协议约定履行义务的，应向守约方支付违约金元人民币，并赔偿造成的实际损失。如因甲方原因导致乙方未能按时收到款项，甲方每日需按照应付金额的%向乙方支付滞纳金。第五条协议生效与争议解决本协议自双方签字或盖章之日起生效。因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任一方均可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。第六条其他说明本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式份，甲乙双方各执一份，送交相关部门备案一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：年月日乙方（签字）：

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