2025物业劳动合同范文

2025物业劳动合同范文正文：本物业劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限与工作时间1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2乙方的工作岗位为（以下简称“工作岗位”），工作地点为。1.3工作时间为标准工时制，每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体上下班时间根据甲方的作息安排执行。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（岗位名称）工作，并履行该岗位的相关职责和义务。2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。2.3乙方在工作中应尽职尽责，确保所提供服务的质量符合甲方的标准和要求。第三条劳动报酬与福利3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果发放。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。3.3甲方向乙方提供住房公积金福利，缴纳比例为%（具体比例根据国家规定调整）。3.4乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期及其他福利待遇，具体标准按照国家法律法规及甲方的规定执行。第四条社会保险与劳动保护4.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险费用。乙方在工作期间因工受伤或患职业病的，享受相应的工伤保险待遇。4.2乙方应遵守安全操作规程，注意个人防护，防止事故发生。如发生工伤事故，双方应积极配合处理，并按照国家相关法律法规进行理赔。第五条劳动纪律与规章制度5.1乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《考勤制度》等。5.2乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。未经甲方书面授权，乙方不得代表甲方进行任何商务活动或签订合同。5.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重给予警告、记过、降级、罚款直至解除劳动合同。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何一方要求变更合应提前日以书面形式通知对方，并在平等、自愿的基础上达成一致。6.2在下列情况下，甲方可随时解除劳动合同：（a）乙方严重违反甲方的规章制度；（b）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；（c）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任。6.3在下列情况下，乙方可通知甲方解除劳动合同：（a）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（b）乙方因病或非因工负伤，在医疗期内无法从事原工作且双方协商未能调整岗位的；（c）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的。6.4合同期限届满，双方未续签劳动合同的，则本合同终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。7.2若乙方在合同期内单方面解除合同或违反竞业限制协议，甲方有权要求其支付违约金，并追究其他法律责任。第八条争议解决方式8.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动仲裁裁决不履行的，双方均可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同的任何补充协议均需以书面形式签订，并经双方签字或盖章确认后方可生效