




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
种植雇工合同协议甲方(雇主):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇工):姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方从事种植业务,需要乙方提供劳务服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方雇佣乙方从事种植工作事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方负责为甲方种植[具体农作物名称],包括但不限于土地开垦、播种、施肥、浇水、除草、病虫害防治、采摘、运输等与种植相关的全部工作。2.劳务要求乙方应按照甲方的种植计划和要求,按时、按质、按量完成各项种植工作任务。乙方需严格遵守甲方制定的种植操作规程和劳动安全规范,确保种植工作的顺利进行及自身安全。乙方在工作过程中应妥善保管甲方提供的工具、设备及农资等物品,不得擅自转借、变卖或损坏。如有遗失或损坏,应照价赔偿。二、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间根据农作物种植的实际需要确定,甲方应提前合理安排并通知乙方。正常工作日每天工作时间为[x]小时,如需加班,甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的位于[详细地址]的种植基地。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方完成的工作量及工作质量向乙方支付劳动报酬,具体标准为:每种植一亩[具体农作物名称],甲方支付乙方报酬[x]元。乙方完成其他临时性工作任务的,甲方按照实际工作量及双方协商确定的单价支付报酬。2.支付方式甲方应在每月[具体日期]前结算乙方上月的劳动报酬,并通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息,如有变更,应及时通知甲方。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的要求提供劳务服务,并对乙方的工作进行监督、检查。有权根据农作物种植的实际情况调整工作安排,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。负责对乙方进行种植技术培训和指导,提供必要的农资、工具及设备,并承担相关费用。按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险(如有),并承担相应费用。如因甲方未依法缴纳社会保险给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权获得甲方提供的必要劳动条件和劳动保护用品。有权接受甲方的种植技术培训和指导。2.义务遵守本协议约定及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的要求,认真履行劳务职责,按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方提供的工具、设备及农资等物品,合理使用并妥善保管,如有损坏或遗失,应及时报告甲方并照价赔偿。保守甲方的商业秘密和种植技术秘密,不得向任何第三方泄露。在工作期间,乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪行为。如因乙方自身原因给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。五、劳动保护与安全卫生1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,采取必要的安全防护措施,防止事故发生。3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品。如因乙方违反安全操作规程导致发生安全事故,乙方应承担相应的责任。4.如发生安全事故,甲方应及时采取措施进行救治,并按照国家有关规定进行报告和处理。因安全事故给乙方造成人身伤害或财产损失的,双方应按照法律法规的规定承担相应的责任。六、保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和方式按照当地社保部门的规定执行。2.福利待遇乙方在工作期间享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和待遇按照国家及当地有关规定执行。甲方根据实际情况,可为乙方提供其他福利待遇,如节日福利、生日福利等。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间,如有需要变更协议内容的,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。3.合同终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的,本协议终止。本协议终止后,甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续,结清劳动报酬及其他费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方返工或采取补救措施,由此产生的费用由乙方承担。如给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定的其他条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至[具体日期]。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微生物检验常识考核试题及答案
- 2025年证券从业资格证考试专业试题及答案
- 关注网络环境下的学生品德教育计划
- 采购与供应链协同创新激励机制重点基础知识点
- 2025年考试内容解析证券从业试题及答案
- 项目管理专业考试结构详细解读试题及答案
- 心态调整银行从业资格证试题及答案
- 深度备考特许金融分析师考试试题及答案
- 2025年注册会计师考试最佳实践试题及答案
- 项目管理信息沟通机制试题及答案
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》艺术领域 -5-6岁
- 液压知识培训课件
- 冷链物流建设施工方案
- 中考体育培训课件
- 审计常用定性表述及适用法规向导-教科文卫法规向导
- 以一流课程建设为导向的概率论与数理统计课程教学改革与实践
- 音乐课件《节奏与节拍》
- 物理教师老师个人简历
- 预防颈椎病的健康宣教
- 光伏工程施工安全方案
- 声乐课课件教学
评论
0/150
提交评论