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文档简介

人力资源管理培训服务期协议合同编号:__________甲方(培训方):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方联系邮箱]。乙方(受训方):[乙方公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方联系邮箱]。一、引言本协议旨在明确甲方为乙方提供人力资源管理培训服务的相关事宜,以及双方在培训服务期内的权利和义务等内容。二、协议主体1.甲方(培训方):[甲方公司名称],是一家在人力资源管理培训领域具有丰富经验和专业资质的机构,致力于为企业提供高质量的培训服务。2.乙方(受训方):[乙方公司名称],是一家在[行业领域]具有一定规模和影响力的企业,希望通过本次培训提升自身的人力资源管理水平。三、培训服务内容1.培训课程设置:人力资源规划与战略:包括人力资源规划的制定、组织架构设计、人才梯队建设等内容。招聘与选拔:涵盖招聘渠道的选择、招聘流程的优化、面试技巧的提升等方面。培训与发展:涉及培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估等环节。绩效管理:包含绩效目标设定、绩效评估方法、绩效反馈与沟通等内容。薪酬管理:涵盖薪酬体系设计、薪酬结构调整、福利政策制定等方面。2.培训方式与时间:培训方式:采用线下集中授课与线上学习相结合的方式,保证培训的灵活性和便捷性。培训时间:根据乙方的实际需求,安排在[具体培训时间段],总培训时长为[X]天。3.培训师资安排:甲方将选派具有丰富人力资源管理经验和专业知识的培训师进行授课,保证培训质量。培训师将根据培训内容和乙方的实际情况,制定个性化的培训方案,提供针对性的培训服务。四、服务期限服务期限自[开始日期]起至[结束日期]止,共计[X]个月。五、培训费用及支付方式1.培训费用金额:本次培训的总费用为[具体金额]元(大写:[大写金额])。2.支付时间与方式:乙方应在签订本协议后的[X]个工作日内,向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款;在培训开始后的[X]个工作日内,支付剩余的[X]%培训费用。甲方应在收到预付款后的[X]个工作日内,开具正式的发票。乙方可以通过银行转账、支票等方式支付培训费用,具体支付方式由双方协商确定。六、服务期内的权利与义务1.甲方的权利与义务:权利:有权按照本协议的约定收取培训费用;有权对乙方的培训参与情况进行监督和管理;有权根据培训效果对培训内容和方式进行调整和优化。义务:按照本协议的约定提供培训服务,保证培训内容的质量和效果;为乙方提供必要的培训资料和学习资源;对乙方在培训过程中提出的问题和建议及时进行解答和反馈。2.乙方的权利与义务:权利:有权按照本协议的约定享受培训服务;有权对培训内容和方式提出建议和意见;有权在培训结束后获得培训证书。义务:按照本协议的约定支付培训费用;按时参加培训课程,不得无故缺席;遵守培训纪律,尊重培训师和其他学员;在培训结束后,将所学知识和技能应用到实际工作中,并向甲方反馈培训效果。七、服务期的变更与解除1.变更情形及程序:如双方协商一致,可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式,并由双方签字盖章后生效。如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行,双方应及时协商解决,并可以根据实际情况变更或解除本协议。2.解除条件及程序:如乙方未按照本协议的约定支付培训费用,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付拖欠的培训费用及违约金。如甲方未按照本协议的约定提供培训服务,乙方有权解除本协议,并要求甲方退还已支付的培训费用及赔偿损失。如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行,双方可以协商解除本协议。解除协议应采用书面形式,并由双方签字盖章后生效。八、违约责任1.双方违约情形及责任:如甲方未按照本协议的约定提供培训服务,应向乙方支付违约金,违约金的金额为培训费用的[X]%。如乙方未按照本协议的约定支付培训费用,应向甲方支付违约金,违约金的金额为未支付培训费用的[X]%。如一方违反本协议的保密条款,应向对方支付违约金,违约金的金额为[具体金额]元。2.违约金的计算与支付:违约金的计算方法:按照本协议约定的违约金金额进行计算。违约金的支付方式:应在违约行为发生后的[X]个工作日内,一次性支付给对方。如逾期未支付,应按照逾期金额的[X]%/日支付逾期利息。九、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本保密条款的期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或被合法披露之日止。十、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议的未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):__

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