藏书员协议模板

藏书员协议模板编号：__________

本协议由以下双方签订：

甲方（藏书员）：__________

地址：__________

乙方（图书馆）：__________

地址：__________

鉴于甲方具备一定的藏书管理能力，乙方需要聘请甲方担任藏书员，负责乙方图书馆的藏书管理工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方担任乙方图书馆藏书员，负责乙方图书馆的藏书管理工作，确保藏书的安全、完整和有序。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照乙方图书馆的管理规定和藏书员的工作职责，全面负责图书馆藏书的分类、上架、整理、维护和更新工作。

2.甲方应保证藏书的安全，防止藏书丢失、损坏或被盗，对任何异常情况应及时上报。

3.甲方应定期对藏书进行盘点，确保藏书数据的准确性，并及时更新图书馆的藏书目录。

4.甲方应参加乙方组织的藏书员培训，提升自身业务能力和服务水平。

5.甲方应遵守国家有关图书管理的法律法规，维护图书馆的合法权益。

乙方责任和义务：

1.乙方应提供甲方必要的藏书员工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工具、设备等。

2.乙方应支付甲方按照协议约定的工资、福利和补贴。

3.乙方应定期对甲方的工作进行考核，考核结果作为调整甲方工作待遇和晋升的依据。

4.乙方应保障甲方的合法权益，不得随意解除合同，如因特殊原因需解除合同，应按照国家有关法律法规和本协议的约定进行。

5.乙方应按照国家有关法律法规，为甲方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和环境，保障其正常履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方按照协议约定支付工资、福利和补贴。

3.甲方有权对乙方图书馆的管理提出意见和建议。

4.乙方有权对甲方的工作进行考核，考核结果作为调整甲方工作待遇和晋升的依据。

双方义务：

1.甲方有义务遵守乙方图书馆的管理规定和藏书员的工作职责。

2.甲方有义务维护乙方图书馆的藏书安全，防止藏书丢失、损坏或被盗。

3.甲方有义务参加乙方组织的藏书员培训，提升自身业务能力和服务水平。

4.乙方有义务按照协议约定支付甲方工资、福利和补贴。

5.乙方有义务保障甲方的合法权益，不得随意解除合同。

合同金额与支付方式：

1.本协议约定的合同总金额为人民币__________元整（￥__________），此金额为甲方在乙方图书馆担任藏书员期间应得的报酬。

2.甲方工资支付方式如下：

a.基本工资：甲方每月的基本工资为人民币__________元（￥__________），按月支付。

b.奖金：甲方每月可根据工作表现获得奖金，奖金金额为基本工资的__________%，具体奖金计算方式由乙方制定。

c.补贴：甲方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体补贴标准和发放方式由乙方规定。

3.支付时间：

a.甲方每月工资应在每月的__________日前支付。

b.奖金及补贴的支付时间与基本工资支付时间相同。

4.支付条件：

a.甲方必须按照乙方图书馆的规定完成每月的工作任务，且无重大失误。

b.甲方应按照乙方的要求提供必要的工作记录和报告。

c.甲方应遵守国家有关税收的规定，自行承担因工资收入产生的个人所得税等税费。

5.额外费用：

a.在履行本协议过程中，如因甲方工作需要产生的额外费用，如差旅费、培训费等，应由乙方承担。

b.乙方应在费用发生后的__________日内，根据实际情况和甲方提供的合法凭证，支付相应费用。

6.甲方如有任何违约行为，导致乙方产生额外费用的，甲方应承担相应的费用。

7.本协议项下的所有支付，均应以人民币结算，并以银行转账方式支付至甲方指定的银行账户。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为包括但不限于：未按约定完成工作任务、违反图书馆管理规定、造成藏书丢失或损坏、泄露图书馆机密信息等。

b.乙方违约行为包括但不限于：未按约定支付工资、福利和补贴、擅自解除合同、未提供必要的工作条件和环境等。

c.一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

d.违约金的具体数额由双方协商确定，并在本协议中明确。

2.违约责任及赔偿：

a.甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

b.乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

c.若违约行为导致对方遭受重大损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

3.争议解决：

a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

c.双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

4.适用法律与管辖：

a.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

b.除非另有约定，本协议的签订地为__________，双方均同意接受__________人民法院的管辖。

5.特别约定：

a.本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附则：

1.生效条件：

a.本协议自双方签字盖章之日起生效。

b.本协议生效前，双方应完成必要的审批手续，包括但不限于甲方所在单位的人事部门批准。

c.本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除协议，如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.有效期：

a.本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。

b.本协议到期后，如双方无异议，可协商续签本协议。

3.变更和终止条款：

a.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

b.以下情况可导致本协议的终止：

i.双方协商一致，决定终止本协议；

ii.任何一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正违约行为；

iii.因不可抗力导致本协议无法履行；

iv.法律法规或政策变动导致本协议无法继续履行。

c.本协议终止后，双方应立即终止所有与本协议相关的权利和义务，并按照本协议的约定处理未了事宜。

4.通知：

a.本协议项下的所有通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

b.通知自发送之日起视为送达，但以实际收到通知为准。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指双方在签订本协议时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

b.发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

c.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。

6.其他：

a.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

b.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本协议签订后，任何一方不得擅自复制、泄露或转让本协议。

附件：

1.藏书员岗位说明书：详细描述藏书员的工作职责、工作流程、工作标准和考核办法。

2.图书馆管理规定：包括图书馆的规章制度、藏书员的行为准则、图书馆的日常运营规范等。

3.工资待遇明细表：列明甲方的基本工资、奖金、补贴等具体金额和计算方式。

4.社会保险和住房公积金缴纳明细：明确甲方应享受的社会保险和住房公积金待遇及缴纳比例。

5.聘用合同样本：提供甲乙双方签订正式聘用合同的模板，供参考使用。

6.甲方个人信息资料：包括甲方身份证复印件、学历证书复印件、工作经历证明等。

7.乙方图书馆相关资质证明：如图书馆的营业执照复印件、相关许可证复印件等。

8.藏书清单：详细列出图书馆的藏书种类、数量、编号等信息。

9.藏书员工作记录表：甲方工作期间的各类工作记录、报表、总结等。

10.本协议的修改记录：如有